12 อันดับแรกที่ไม่ควรใส่ในประวัติย่อของคุณ

งานที่หายากในทุกวันนี้และการแข่งขันสำหรับการเปิดทุกครั้งนั้นดุเดือด นายจ้างได้รายงานว่าสำหรับทุกตำแหน่งที่โฆษณาผู้คนหลายร้อยคนส่งใบสมัครสำหรับงานพร้อมกับประวัติย่อของพวกเขา ผู้สมัครส่วนใหญ่เหล่านี้ถูกปฏิเสธแน่นอนเพราะต้องการเพียงคนเดียวเท่านั้น ผู้สมัครหลายคนอาจถูกปฏิเสธสำหรับงานเพราะสิ่งที่พวกเขามีใส่ประวัติย่อของพวกเขา- หากคุณใส่วัสดุใด ๆ ที่อ้างถึงด้านล่างให้หยุด! คุณอาจทำร้ายโอกาสที่จะได้รับการว่าจ้าง

งานพาร์ทไทม์ที่ไม่เกี่ยวข้องหรือชั่วคราว

ไม่ว่าคุณจะสมัครงานอะไรนายจ้างของคุณไม่สนใจงานของคุณที่ตัดสนามหญ้าของเพื่อนบ้านล้างจานหลังเลิกเรียนในร้านอาหารท้องถิ่นและงานแปลก ๆ อื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่โฆษณา

ผลประโยชน์ที่ไม่เกี่ยวข้อง

ความสนใจหรืองานอดิเรกของคุณจะไม่ช่วยคุณตอกย้ำงานหากไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เสนอ ตัวอย่างเช่นการรวบรวมหินอาจช่วยให้คุณมีงานทำในฐานะนักธรณีวิทยา แต่จะไม่ช่วยในตำแหน่งอื่น ๆ ส่วนใหญ่ พูดถึงความสนใจเพียงอย่างเดียวที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับงานและไม่รวมส่วนที่เหลือทั้งหมด

คำพูดที่น่าเบื่อและดำเนินการต่อ

คำพูดเช่น"ผู้เล่นในทีม""รายละเอียดที่มุ่งเน้น" และประวัติย่อที่คล้ายกันอื่น ๆ จะไม่มีประสิทธิภาพในการขายตัวเองให้กับนายจ้างที่คาดหวังอีกต่อไป ใช้คำกริยาที่ทรงพลังเพื่อพูดในสิ่งเดียวกัน ค้นหาคำที่เหมาะสมในอรรถาภิธานหากจำเป็น สำหรับ "ผู้เล่นในทีม" เขียน: "ร่วมมือและร่วมมือกับพนักงานคนอื่น ๆ ได้อย่างง่ายดาย" หรือ "ระมัดระวังอย่างละเอียดเกี่ยวกับรายละเอียด" แทนที่จะเป็น "รายละเอียดที่มุ่งเน้น" เรซูเม่ที่แตกต่างจากการส่งตามปกติตามปกติจะดึงดูดความสนใจของทรัพยากรมนุษย์ (HR)ผู้คนหรือใครก็ตามที่จ้าง

ประกาศนียบัตรมัธยมปลาย

หากคุณยังอยู่ในโรงเรียนมัธยมอยู่ในช่วงสองสามปีแรกของวิทยาลัยหรือหากประกาศนียบัตรมัธยมปลายเป็นระดับสูงสุดของคุณคุณสามารถรวมข้อมูลโรงเรียนมัธยมของคุณ อย่างไรก็ตามเมื่อคุณเสร็จสิ้นการศึกษารูปแบบอื่น ๆ ให้กำจัดข้อมูลนี้ออกจากประวัติย่อของคุณ

วัตถุประสงค์ที่คลุมเครือ

หากคุณแสดงรายการวัตถุประสงค์ของคุณให้เป็นรูปธรรม ตัวอย่างเช่นสิ่งที่คล้ายกับสิ่งต่อไปนี้มีประสิทธิภาพมาก: วัตถุประสงค์: เพื่อมีส่วนร่วมในความสำเร็จและผลกำไรของ บริษัท ผ่านความพยายามความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของฉัน วัตถุประสงค์ที่คลุมเครือเช่นต่อไปนี้ไม่ควรอยู่ในประวัติย่อของคุณ วัตถุประสงค์: เพื่อช่วย บริษัท ผ่านการทำงานหนักของฉัน

รูปภาพของคุณ

อย่าส่งรูปถ่ายของคุณพร้อมกับแอปพลิเคชันของคุณ ใบหน้าของคุณไม่สำคัญต่อนายจ้างที่มีศักยภาพเว้นแต่จะมีการร้องขอรูปภาพซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้ยาก บางคนที่ส่งรูปถ่ายด้วยแอพพลิเคชั่นงานและยังไม่ได้รับการว่าจ้างได้นำคดีฟ้องร้องการเลือกปฏิบัติต่อ บริษัท ซึ่งปฏิเสธที่จะจ้างพวกเขา นายจ้างมีแนวโน้มที่จะเพิกเฉยต่อแอปพลิเคชันทั้งหมดด้วยรูปภาพของผู้สมัครที่แนบมา

คุณสมบัติส่วนบุคคล

อายุเชื้อชาติศาสนาสภาพทางการแพทย์ความพิการความสูงน้ำหนักและรสนิยมทางเพศของคุณนั้นไม่เกี่ยวข้อง กฎหมายกำหนดให้นายจ้างไม่สนใจคุณสมบัติเหล่านี้ในการตัดสินใจจ้าง- อย่างไรก็ตามพวกเขาหลายคนเพิกเฉยต่อกฎหมายและฐานการปฏิเสธแอปพลิเคชันของพวกเขาในปัจจัยหนึ่งหรือทั้งหมดเหล่านี้

ความอ่อนแอ

อย่าออกอากาศจุดอ่อนของคุณ ตัวอย่างเช่นอย่าเขียนอะไรบางอย่างเช่น: "ฉันทำได้ดีในการประมวลผลคำ แต่ไม่ค่อยเท่าที่จะเทียบเท่ากับ Excel และ Power Point" นำไปสู่จุดแข็งของคุณ อย่าให้ข้ออ้างแก่นายจ้างที่จะปฏิเสธคุณ อย่างไรก็ตามหากคุณถูกถามหลังจากที่คุณสมัครงานอย่าโกหกหรือพูดเกินจริง - ความอ่อนแอของคุณจะปรากฏในเวลาและอาจนำไปสู่การเลิกจ้างของคุณหากไม่เปิดเผยในขั้นต้นหากถูกถาม

ความคิดเห็นเชิงลบ

อย่าพูดไม่ดีเจ้านายคนก่อนของคุณ อย่าบ่นเกี่ยวกับปัญหาทางการเงินของคุณ หากคุณถูกไล่ออกจากตำแหน่งสุดท้ายสำหรับการขโมยคลิปกระดาษอย่าพูดถึงมัน หากคุณถูกปลดออกจากกองทัพอย่างไม่น่าเชื่อหรือยืดตัวในคุกอย่าพูดถึงมัน คุณสามารถเป็นจริงเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้ได้ก็ต่อเมื่อถูกถาม

การโกหกและ/หรือพูดเกินจริง

อย่าโกหกเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ, การศึกษาหรือความสำเร็จ อย่าพองเงินเดือนก่อนหน้าของคุณ นายจ้างในเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้ได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผู้สมัครดำเนินการต่อและเกือบทุกเรื่องโกหกและการพูดเกินจริงจะถูกตอกตะปู

เป้าหมายการบริการตนเอง

หากคุณกำลังสมัครงานในอุตสาหกรรมบางแห่งเพียงเพื่อเรียนรู้ว่าธุรกิจเป็นก้าวเข้าสู่ตำแหน่งอื่นอย่าพูดถึงเรื่องนั้น ผู้สมัครที่อายุน้อยกว่าหลายคนอ้างถึงเป้าหมายระยะยาวของพวกเขาในการดำเนินการต่อซึ่งส่งผลให้เกิดการปฏิเสธ นายจ้างต้องการให้ผู้สมัครมุ่งเน้นไปที่งานที่พวกเขาเสนอไม่ใช่ในงานในอนาคต

การเมืองอคติและความชอบส่วนตัว

ไม่ว่าการโน้มน้าวใจทางการเมืองของคุณจะไม่ว่าคุณหรือใครก็ตามที่คุณไม่ชอบไม่ควรรวมอยู่ในประวัติย่อของคุณ คุณอาจชอบหรือไม่ชอบการบริหารรัฐบาลในปัจจุบัน แต่นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณอาจไม่สนใจ

บรรทัดล่าง

การเชื่อมโยงไปถึงงานนั้นยากพอวันนี้โดยไม่มีข้อเสียของประวัติย่อที่มีเนื้อหาในนั้นที่ควรจะถูกทิ้งไว้ ทิ้งรายการที่กล่าวถึงข้างต้นและคุณจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการรับงานที่คุณสมัคร ขอให้โชคดี.