ประเด็นสำคัญ

  • Biran Niccol ซีอีโอของ Starbucks กล่าวว่า บริษัท วางแผนที่จะลดพนักงาน บริษัท 1,100 คนและไม่เติมตำแหน่งเปิดหลายร้อยตำแหน่ง
  • คนงานคาเฟ่จะไม่ได้รับผลกระทบ Niccol กล่าว
  • เป้าหมายคือการสร้างทีม "เล็กและว่องไวมากขึ้น" ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนธุรกิจการฟื้นฟูธุรกิจ "Back to Starbucks" ของ บริษัท ซีอีโอกล่าวเสริม

สตาร์บัคส์ () วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงาน บริษัท 1,100 คนBrian Niccol กล่าวเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาขณะเดียวกันก็ออกจากตำแหน่งเปิดหลายร้อยตำแหน่งที่ไม่สำเร็จ

ในจดหมายเปิดผนึกถึงพนักงาน Niccol เรียกว่าการเคลื่อนไหว“ การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการวางตำแหน่ง Starbucks เพื่อความสำเร็จในอนาคต” โดยการสร้างทีมสนับสนุน "เล็กกว่าและว่องไวยิ่งขึ้น" คนงานคาเฟ่จะไม่ได้รับผลกระทบและพนักงานขององค์กรในบทบาทที่ไม่สนับสนุนเช่นการย่างการผลิตและการจัดจำหน่ายโฆษกกล่าวการลงทุน- บริษัท มีพนักงาน บริษัท ประมาณ 16,000 คน ณ วันที่ 29 ก.ย. Spokperson กล่าวเสริม

การปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของวงกว้างแผนการฟื้นฟูธุรกิจเริ่มต้นโดย Niccol เมื่อเขาเข้ารับตำแหน่งซีอีโอในเดือนกันยายน เป้าหมายคือการลดลงของยอดขายและการจราจรในขณะที่วางตำแหน่งห่วงโซ่เพื่อเพิ่มระยะทางของสหรัฐเป็นสองเท่า ในเดือนมกราคมยักษ์กาแฟกล่าวว่ายอดขายสุทธิลดลง 0.3% เมื่อเทียบเป็นรายปีในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ

จนถึงตอนนี้สตาร์บัคส์ยุ่งอยู่กับการประกาศไปยังร้านกาแฟรวมถึงเมนู Pared-Back การกลับมาของ Baristas เขียนลูกค้า 'ต้องการให้ลูกค้าทำการซื้อเพื่อใช้ห้องน้ำบอร์ดเมนูดิจิตอลใหม่ที่คาดหวังในปีนี้และขยายการเติมฟรี ความสวยงามของการจัดเก็บยังอยู่ระหว่างการตรวจสอบเนื่องจากสตาร์บัคส์ทดสอบที่นั่งประเภทใหม่และนำสัมผัสกลับมาเช่นแก้วเซรามิกและบาร์เครื่องปรุงที่เข้าถึงได้

หุ้นของ Starbucks เพิ่มขึ้น 25% ตั้งแต่ Brian Niccol เข้าร่วมกับ บริษัท โดยเพิ่ม Intraday มากกว่า 1% ในวันจันทร์

Investopedia กำหนดให้นักเขียนใช้แหล่งข้อมูลหลักเพื่อสนับสนุนงานของพวกเขา เหล่านี้รวมถึงเอกสารขาวข้อมูลของรัฐบาลการรายงานต้นฉบับและการสัมภาษณ์กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังอ้างอิงการวิจัยต้นฉบับจากสำนักพิมพ์ที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ ตามความเหมาะสม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานที่เราปฏิบัติตามในการผลิตเนื้อหาที่ถูกต้องและเป็นกลางในของเรา