การกระทำที่ไม่พึงประสงค์คืออะไร?
ในด้านการเงินคำว่า "การกระทำที่ไม่พึงประสงค์" หมายถึงประเภทของการแจ้งเตือนที่ได้รับจากผู้ให้กู้เมื่อใบสมัครเครดิตของผู้กู้ถูกปฏิเสธ โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะส่งมอบภายในเจ็ดถึง 10 วันทำการหลังจากการตัดสินใจปฏิเสธใบสมัครสินเชื่อโดยปกติจะเป็นลายลักษณ์อักษรแม้ว่าพวกเขาอาจจะสื่อสารด้วยวาจาเช่นกันธนาคารและผู้ให้กู้รายอื่นจะต้องให้ประกาศการดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค-
นอกเหนือจากความหมายในด้านการเงินคำว่า "การกระทำที่ไม่พึงประสงค์" สามารถมีความหมายแฝงตัวที่สองเกี่ยวกับการจ้างงานและสถานที่ทำงาน ดังนั้นในกระบวนการจ้างงานการดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์หมายถึง บริษัท อาจหยุดกระบวนการจ้างงานของผู้สมัครหรือถอนข้อเสนอของพวกเขา การตัดสินใจครั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลการวิจัยที่เปิดเผยในรายงานผู้บริโภคหรือการตรวจสอบประวัติ
ประเด็นสำคัญ
- ประกาศการดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งให้ผู้กู้ทราบถึงเหตุผลที่ว่าทำไมการยื่นขอสินเชื่อของพวกเขาถูกปฏิเสธ
- มันมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุของการปฏิเสธเช่นเดียวกับกระบวนการในการจัดการข้อพิพาท
- ผู้กู้ที่ได้รับประกาศการกระทำที่ไม่พึงประสงค์มีสิทธิ์ได้รับรายงานเครดิตฟรีหากมีการร้องขอภายใน 60 วันนับจากวันที่ได้รับประกาศ ผู้ให้กู้ถูกห้ามไม่ให้พิจารณาปัจจัยด้านประชากรศาสตร์หรือส่วนบุคคลเช่นเชื้อชาติเชื้อชาติเพศหรือรสนิยมทางเพศของผู้กู้เมื่อตัดสินใจว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธแอปพลิเคชันสินเชื่อของพวกเขา
- การกระทำที่ไม่พึงประสงค์มีความหมายแยกต่างหากเกี่ยวกับการจ้างงานและกระบวนการจ้างงาน: บริษัท อาจถอนข้อเสนอไปยังผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยอ้างถึงการตัดสินใจในรายงานผู้บริโภคที่ไม่พึงประสงค์หรือการตรวจสอบประวัติ
- กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้ส่งจดหมายดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์: การแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรที่แจ้งให้ผู้สมัครงานทราบว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งเฉพาะ
ทำความเข้าใจกับการกระทำที่ไม่พึงประสงค์ด้านการเงิน
วัตถุประสงค์ของการแจ้งการกระทำที่ไม่พึงประสงค์คือการแจ้งให้ผู้กู้ทราบว่าการยื่นขอสินเชื่อของพวกเขาถูกปฏิเสธในขณะที่ยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจนั้น ในเวลาเดียวกันการกระทำที่ไม่พึงประสงค์จะรวมอยู่ในผู้กู้รายงานเครดิตและอาจส่งผลเสียต่อผู้กู้ในการใช้เงินกู้ครั้งต่อไป
โดยทั่วไปแล้วปัจจัยที่อ้างถึงในบันทึกการกระทำที่ไม่พึงประสงค์เกี่ยวข้องกับประวัติเครดิตที่ไม่ดีตามที่เปิดเผยในรายงานเครดิตของผู้กู้เช่นล้มเหลวในการชำระหนี้อย่างเต็มรูปแบบหรือทันเวลา อย่างไรก็ตามในกรณีที่หายากอาจมีการปฏิเสธแอปพลิเคชันเนื่องจากการขโมยข้อมูลประจำตัว-
ไม่ว่าเหตุผลสำหรับการปฏิเสธการประกาศการกระทำที่ไม่พึงประสงค์สามารถช่วยให้ผู้สมัครสินเชื่อเข้าใจได้ดีขึ้นว่าพวกเขาต้องทำอะไรเพื่อปรับปรุงหรือซ่อมแซมความน่าเชื่อถือของพวกเขา หากผู้กู้เชื่อว่าการปฏิเสธนั้นเกิดจากข้อมูลที่ไม่ถูกต้องจากรายงานเครดิตของพวกเขาพวกเขามีตัวเลือกในการเริ่มต้นกระบวนการระงับข้อพิพาท กระบวนการนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในกรณีของการฉ้อโกงในกรณีที่ผู้กู้อาจไม่ทราบว่าการทำธุรกรรมฉ้อโกงที่มีผลต่อคะแนนเครดิตของพวกเขา
ผู้ที่ได้รับการแจ้งเตือนการกระทำที่ไม่พึงประสงค์จะมีระยะเวลา 60 วันในการขอสำเนารายงานเครดิตของพวกเขา รายงานนี้ได้รับฟรีเพื่อให้ผู้กู้เข้าใจและแก้ไขปัญหาที่ระบุไว้ในประกาศได้ดีขึ้น เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติรายงานจะรวมภาษาจากพระราชบัญญัติโอกาสเครดิตที่เท่าเทียมกัน(Ecoa) ระบุว่าปัจจัยต่าง ๆ เช่นเผ่าพันธุ์ผู้กู้ศาสนาสัญชาติหรือรสนิยมทางเพศของผู้กู้ไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาเพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินแอปพลิเคชันสินเชื่อ
สำคัญ
คะแนนเครดิตของผู้กู้สามารถอ้างได้ว่าเป็นหนึ่งในเหตุผลที่ว่าทำไมการยื่นขอสินเชื่อของพวกเขาถูกปฏิเสธ ในสถานการณ์เช่นนี้ผู้ให้กู้มีหน้าที่จัดทำตัวอย่างเฉพาะสองตัวอย่างเฉพาะในรายงานเครดิตของผู้กู้ที่มีส่วนทำให้การตัดสินใจปฏิเสธใบสมัครของพวกเขา
ทำความเข้าใจกับการกระทำที่ไม่พึงประสงค์ในการจ้างงาน
ในสถานการณ์การจ้างงานการกระทำที่ไม่พึงประสงค์เป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงสถานการณ์การจ้างงานของคุณในทางลบ คำนี้ส่วนใหญ่จะใช้กับกระบวนการจ้างงานเมื่อนายจ้างตัดสินใจจ้างผู้สมัครเนื่องจากข้อมูลที่ค้นพบในการตรวจสอบประวัติการจ้างงานหรือแม้แต่ในรายงานผู้บริโภค
ในสถานการณ์นี้กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้ส่งหนังสือแจ้งการกระทำที่ไม่พึงประสงค์หรือจดหมายปฏิบัติการที่ไม่พึงประสงค์ นี่คือการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรที่ส่งมอบในรูปแบบสำเนาหรือรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่แจ้งให้ผู้สมัครงานทราบว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งที่เลือกเนื่องจากการค้นพบเชิงลบในการตรวจสอบประวัติ
แม้ว่าการกระทำที่ไม่พึงประสงค์จะหมายถึงกระบวนการจ้างงานส่วนใหญ่ แต่สิ่งใดก็ตามที่ไม่ได้รับการตอบรับที่เปลี่ยนแปลงสถานะการจ้างงานปัจจุบันของคนงานในทางลบอาจถือเป็นการกระทำที่ไม่พึงประสงค์ การกระทำเหล่านี้รวมถึงการปลดปล่อยคนงาน การลดทอนคนงาน การตำหนิคนงาน; การล่วงละเมิด การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร วางคนงานออกไป ล้มเหลวในการจ้างหรือส่งเสริมคนงาน ขึ้นบัญชีดำคนงาน โอนพนักงานไปยังงานอื่น การเปลี่ยนแปลงความรับผิดชอบและหน้าที่ของพนักงาน ปฏิเสธการทำงานล่วงเวลา ลดค่าจ้าง; การปฏิเสธผลประโยชน์; การคุกคาม; ข่มขู่คนงานและทำการปลดปล่อยอย่างสร้างสรรค์
สำคัญ
หากคุณรู้สึกว่ามีการดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์กับคุณโดยนายจ้างของคุณขั้นตอนแรกของคุณควรปรึกษากับทนายความการจ้างงาน พวกเขาสามารถช่วยให้คุณเข้าใจสิทธิ์ของคุณและกฎหมายที่ปกป้องคนงานในกรณีที่มีการกระทำที่ไม่พึงประสงค์
ตัวอย่างของการกระทำที่ไม่พึงประสงค์
ด้านการเงิน
สมมติว่าปีเตอร์เพิ่งยื่นขอสินเชื่อที่ XYZ Financial ภายในไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้าเขาได้รับประกาศการดำเนินการที่ไม่พึงประสงค์ทางไปรษณีย์ระบุว่าใบสมัครเงินกู้ของเขาถูกปฏิเสธ
ในประกาศที่ไม่พึงประสงค์ XYZ ระบุว่าการปฏิเสธนั้นขึ้นอยู่กับเหตุการณ์เชิงลบจำนวนหนึ่งที่ดึงมาจากรายงานเครดิตของเขา โดยเฉพาะรายงานแสดงสองตัวอย่างของปัญหาล่าสุดที่มีผลต่อคะแนนเครดิตของปีเตอร์
ปัญหาแรกของปัญหาเหล่านี้ประกอบด้วยการชำระเงินด้วยบัตรเครดิตที่ไม่ได้รับซึ่งเกิดขึ้นเมื่อหลายสัปดาห์ก่อน อย่างไรก็ตามปัญหาที่สองดูเหมือนจะร้ายแรงกว่ามาก เห็นได้ชัดว่ามีคนใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของปีเตอร์เพื่อเช่ายานพาหนะราคาแพงในรัฐที่ปีเตอร์ไม่ได้อยู่
ที่เกี่ยวข้อง Peter ได้ติดต่อ XYZ เพื่อเริ่มกระบวนการระงับข้อพิพาทและแจ้งให้พวกเขาทราบว่าเขาดูเหมือนจะตกเป็นเหยื่อของการขโมยข้อมูลประจำตัวเนื่องจากยานพาหนะที่ไม่ได้รับอนุญาตเช่า- นอกจากนี้เขายังติดต่อหน่วยงานรายงานเครดิตเพื่อขอสำเนารายงานเครดิตฟรีเพื่อตรวจสอบว่าการทำธุรกรรมที่น่าสงสัยอื่น ๆ อาจเกิดขึ้นหรือไม่
ในการจ้างงาน
แมนดี้เป็นพนักงานขายที่ร้านค้าปลีก หลังจากอยู่ในตำแหน่งเดียวกันเป็นเวลาหลายปีเธอตัดสินใจที่จะสมัครโปรโมชั่นเพื่อเป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้านค้า ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์เธอกล่าวว่าเธอเพิ่งพบว่าเธอท้องและจะลาคลอด (สิทธิในการลางานมากถึง 12 เดือนในการให้กำเนิด) ในอนาคตอันใกล้
แมนดี้รู้ว่าเธอมีคุณสมบัติสูงสำหรับงาน แต่ไม่กี่วันต่อมานายจ้างของเธอก็บอกให้เธอรู้ว่าเธอจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แมนดี้ไม่ได้รับคำอธิบายใด ๆ เกี่ยวกับการตัดสินใจครั้งนี้ แต่เธอเชื่อว่าการตั้งครรภ์ของเธอเป็นเหตุผลว่าทำไมนายจ้างของเธอจึงถอนการส่งเสริมการขาย สิ่งนี้ถือเป็นการกระทำที่ไม่พึงประสงค์ แมนดี้ติดต่อทนายความการจ้างงานทันทีเพื่อรับทราบถึงสิทธิของเธอ
จดหมายปฏิบัติการล่วงหน้าคืออะไร?
จดหมายปฏิบัติการล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งผู้สมัครงานว่าข้อมูลที่พบในรายงานพื้นหลังของพวกเขาอาจส่งผลเสียต่อการตัดสินใจของนายจ้างต่อสถานะการจ้างงานของพวกเขา ตามกฎหมายการแจ้งเตือนจะต้องมีสำเนารายงานพื้นหลัง จดหมายปฏิบัติการล่วงหน้าล่วงหน้าเปิดโอกาสให้ผู้สมัครตอบข้อมูลที่มีอยู่ในรายงานพื้นหลัง
คุณควรตอบสนองต่อจดหมายปฏิบัติการล่วงหน้าอย่างไร
หากคุณสมัครตำแหน่งและคุณได้รับจดหมายล่วงหน้าจากนายจ้างที่มีศักยภาพเคล็ดลับเหล่านี้อาจช่วยคุณได้:
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการแนบรายงานพื้นหลังของคุณ
- ตรวจสอบรายงานพื้นหลังเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้อง
- หากคุณพบความไม่ถูกต้องให้จดบันทึกและรวบรวมหลักฐานใด ๆ ที่คุณต้องช่วยแก้ไขข้อผิดพลาด
- หากรายงานรายละเอียดประวัติอาชญากรรมหรือความเชื่อมั่นในอดีตของคุณให้พูดถึงประเด็นเหล่านั้นด้วยความซื่อสัตย์ อธิบายสิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์ เน้นความจริงที่ว่าการกระทำในอดีตของคุณไม่ส่งผลกระทบต่อทัศนคติและคุณสมบัติปัจจุบันของคุณสำหรับตำแหน่ง
- ไปที่รายละเอียดที่อธิบายทักษะหรือการฝึกอบรมใด ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์ในตำแหน่งใหม่ของคุณ
จดหมายปฏิบัติการที่ไม่พึงประสงค์หมายความว่าคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้างหรือไม่?
ใช่. วัตถุประสงค์ของจดหมายปฏิบัติการที่ไม่พึงประสงค์คือการแจ้งผู้สมัครว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากข้อมูลที่เปิดเผยในรายงานพื้นหลัง สถานการณ์แตกต่างกันหากผู้สมัครได้รับจดหมายปฏิบัติการล่วงหน้า สิ่งนี้ทำให้ผู้สมัครมีโอกาสตอบสนองต่อข้อมูลที่มีอยู่ในรายงานพื้นหลังและทำให้พวกเขาอาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจขั้นสุดท้ายของนายจ้าง