IRS Publication 15-B: คู่มือภาษีของนายจ้างเพื่อผลประโยชน์

IRS Publication 15-B หรือคู่มือภาษีของนายจ้างเพื่อผลประโยชน์ Fringe เป็นเอกสารที่เผยแพร่โดย Internal Revenue Service (IRS) ที่ให้คำแนะนำแก่นายจ้างเกี่ยวกับวิธีการบัญชีสำหรับการเพิ่มค่าชดเชยให้กับพนักงานเมื่อยื่นภาษี ผลประโยชน์ของ Fringe อ้างถึงผลประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินสดที่มอบให้แก่ผู้ที่ให้บริการสำหรับธุรกิจและอาจรวมถึงสิทธิประโยชน์เช่นการใช้รถยนต์ของ บริษัท

สำหรับพนักงาน บริษัท จะรายงานมูลค่าของผลประโยชน์ใด ๆ ที่มีต่อ W-2 ของพนักงาน สำหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน บริษัท ควรรายงานมูลค่าของผลประโยชน์โดยใช้แบบฟอร์ม 1099-miscหรือกำหนดการ K-1-

การทำความเข้าใจสิ่งพิมพ์ IRS 15-B: คู่มือภาษีของนายจ้างเพื่อผลประโยชน์

IRS Publication 15-B คู่มือภาษีของนายจ้างเพื่อผลประโยชน์ที่ได้รับเป็นหนึ่งในหลาย ๆ คำแนะนำที่ IRS เผยแพร่เพื่อช่วยให้ บริษัท ต่างๆเข้าใจความรับผิดชอบในการยื่นเอกสารของพวกเขา ตามที่ชื่อแนะนำการตีพิมพ์ 15-B สรุปภาษีเกี่ยวกับผลประโยชน์

ผลประโยชน์ที่ขอบเสนอค่าตอบแทนเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่อยู่เหนือและเกินกว่าค่าจ้างหรือเงินเดือนที่ตกลงกันไว้ ผลประโยชน์ของขอบเท่านั้นได้รับการยกเว้นภาษีหากพวกเขาได้รับการยกเว้นอย่างชัดเจนตามกฎหมายภาษี ผู้รับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีต้องรวมถึงมูลค่าตลาดยุติธรรมผลประโยชน์ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีสำหรับปี

IRS Publication 15-B ให้ภาพรวมและทำให้คำชี้แจงสำคัญสามประการเกี่ยวกับผลประโยชน์ของขอบ หนึ่งคนที่ให้บริการสำหรับคุณไม่จำเป็นต้องเป็นพนักงานในแง่ดั้งเดิม ยกตัวอย่างเช่นการจัดหารถยนต์ให้กับผู้รับเหมาอิสระหรือสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท จะนับเป็นผลประโยชน์

สองคุณได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้ให้บริการผลประโยชน์แม้ว่าบุคคลที่สามเช่นเดียวกับลูกค้าในธุรกิจของคุณจะให้ประโยชน์แก่พนักงานของคุณ

ตัวอย่างที่คู่มือให้คือบริการรับเลี้ยงเด็กที่ให้พนักงานของคุณมีการดูแลเด็กเพื่อแลกกับสินค้าหรือบริการจากธุรกิจของคุณ สามคนที่ให้บริการสำหรับคุณ (โดยปกติแล้วพนักงานของคุณ) ถือเป็นผู้รับผลประโยชน์เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีแม้ว่าจะเป็นสมาชิกในครอบครัวที่ได้รับ/ใช้ประโยชน์

ผลประโยชน์ใดที่ต้องเสียภาษี

โดยทั่วไปแล้ว IRS จะพิจารณาผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี แต่มีข้อยกเว้น กรมสรรพากรพิจารณาผลประโยชน์แผนโรงอาหารบางอย่างโดยทั่วไปแล้วผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพสำหรับพนักงานก่อนหักภาษี- ผลประโยชน์ส่วนใหญ่ที่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้ได้รับการยกเว้นจากการประกันสังคม Medicare และภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง แต่ไม่ใช่ทั้งหมด ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมได้รับการยกเว้นจากภาษีเงินได้เท่านั้นตัวอย่างเช่น

ไม่ว่าจะเป็นผลประโยชน์ที่ได้รับการยกเว้นภาษีขึ้นอยู่กับประเภทและในบางกรณีมูลค่าของผลประโยชน์ โดยค่าเริ่มต้น IRS จะต้องเสียภาษีผลประโยชน์ทั้งหมดเว้นแต่ว่าพวกเขาจะได้รับการขนานนามว่าได้รับการยกเว้นภาษีโดยเฉพาะ

ผลประโยชน์และประโยชน์ต่อสุขภาพผลประโยชน์การเดินทางความช่วยเหลือด้านการดูแลที่ขึ้นอยู่กับความช่วยเหลือด้านการศึกษาส่วนลดพนักงานบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ (HSA)และบริการวางแผนการเกษียณอายุเป็นตัวอย่างของผลประโยชน์ที่ IRS พิจารณาการยกเว้นภาษี

สิ่งเหล่านี้มีจำนวนมากเช่นเดียวกับความช่วยเหลือด้านการศึกษาเช่นซึ่งได้รับการยกเว้นเพียง $ 5,250 ต่อปีเท่านั้น ผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นจำนวนเงินที่จ่ายเกินค่าใช้จ่ายสำหรับการเคลื่อนย้ายการใช้ยานพาหนะของ บริษัท หรือความครอบคลุมของค่าใช้จ่ายวันหยุดจะต้องเสียภาษีไม่ว่าจะเป็นเงินดอลลาร์

ผลประโยชน์ของ Fringe มีมูลค่าอย่างไร?

โดยทั่วไปแล้วผลประโยชน์ของ Fringe นั้นมีมูลค่าตลาดยุติธรรม นี่คือจำนวนเงินที่พนักงานจะจ่ายเพื่อผลประโยชน์เดียวกันในบุคคลที่สามธุรกรรมความยาวแขน- สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเช่นพื้นที่ทางภูมิศาสตร์และสภาวะตลาดปัจจุบันจะต้องนำมาพิจารณา มูลค่าตลาดยุติธรรมอาจแตกต่างจากต้นทุนจริงกับนายจ้างในการให้ผลประโยชน์ แต่ไม่ส่งผลกระทบต่อการประเมินมูลค่า

บรรทัดล่าง

ผลประโยชน์ของ Fringe เป็นการเพิ่มค่าตอบแทนที่นายจ้างให้รางวัลพนักงานบางคนไม่ว่าจะทำให้งานน่าหลงใหลมากขึ้นหรือเป็นรูปแบบของรางวัล ต้องมีการรายงานผลประโยชน์ของ IRS เนื่องจากต้องเสียภาษีและกระบวนการมีรายละเอียดใน IRS Publication 15-B คู่มือภาษีของนายจ้างเพื่อผลประโยชน์