แผนการซื้อเงินเป็นแผนการเกษียณอายุที่นายจ้างสนับสนุน นายจ้างจะต้องฝากเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของพนักงานที่เข้าร่วมในบัญชีทุกปี พนักงานได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกองทุนเช่นกันและพวกเขาสามารถเลือกวิธีการลงทุนเงินตามตัวเลือกที่นายจ้างเสนอ
ด้วยแผนการซื้อเงินยอดดุลบัญชีของพนักงานจะถูกเลื่อนออกจากภาษีจนกว่าเงินจะถูกถอนออกในขณะที่เงินสมทบของนายจ้างสามารถหักลดหย่อนภาษีได้
ประเด็นสำคัญ
- แผนการซื้อเงินนั้นแตกต่างจากโปรแกรมการแบ่งปันผลกำไร: นายจ้างจะต้องมีส่วนร่วมในแผนไม่ว่า บริษัท จะทำได้ดีแค่ไหน
- สำหรับปี 2024 ขีด จำกัด การบริจาคคือ $ 69,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงานแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า
- สำหรับปี 2025 ขีด จำกัด การบริจาคคือ $ 70,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงานแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า
- พนักงานไม่จ่ายภาษีสำหรับเงินจนกว่าจะถูกถอนออก
ทำความเข้าใจแผนการซื้อเงิน
แผนการซื้อเงินคือเสียภาษี-แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบด้านภาษีกฎนั้นคล้ายกับกฎสำหรับบัญชีเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองอื่น ๆ :
- หากคุณออกจากนายจ้างคุณสามารถหมุนเงินไปเป็น401 (k)หรือบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA)
- คุณไม่สามารถถอนเงินได้ก่อนอายุ59½โดยไม่ต้องลงโทษการถอนตัวก่อนกำหนด 10%
- นายจ้างของคุณอาจอนุญาตให้สินเชื่อจากบัญชี
แผนการซื้อเงินได้รับการออกแบบมาเพื่อให้รายได้การเกษียณอายุ ในระหว่างการเกษียณอายุคุณสามารถถอนเงินค่อยๆหรือเป็นเงินก้อน
นายจ้างมักจะสร้างไฟล์ระยะเวลาการได้รับสิทธิหลังจากนั้นพนักงานก็มีสิทธิ์ได้รับโปรแกรม หลังจากได้รับสิทธิ์อย่างเต็มที่พนักงานอาจเริ่มรับเงินเมื่ออายุ59½โดยไม่มีการลงโทษภาษี
สำคัญ
คนงานสามารถมีบัญชีเกษียณอายุได้หลายบัญชีตลอดอาชีพของพวกเขานอกเหนือจากแผนการซื้อเงินเช่น 401 (k), IRA, 457 (b) และ 403 (b)
การมีส่วนร่วมในแผนการซื้อเงิน
ที่Internal Revenue Service (IRS)กำหนดขีด จำกัด การบริจาคในแต่ละปีเพื่อให้ทันเงินเฟ้อ- สำหรับปีภาษี2024 ขีด จำกัด คือ $ 69,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงานแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า (สำหรับปีภาษีปี 2568 เป็น $ 70,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงานแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า)
มันแตกต่างจากแผนการแบ่งปันผลกำไรเนื่องจาก บริษัท ไม่สามารถปรับระดับการบริจาคได้เนื่องจากผลกำไรเพิ่มขึ้นหรือลง การบริจาคของ บริษัท จะต้องทำไม่ว่าธุรกิจจะทำกำไรหรือไม่หรือกำไรที่ทำ
ผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมเมื่อเกษียณอายุจะขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมทั้งหมดและกำไรหรือขาดทุนจากการลงทุน ตราบใดที่จำนวนเงินบริจาคยังคงอยู่ในขอบเขตประจำปีเงินจะถูกเลื่อนออกจากภาษี
ข้อดีข้อเสียของแผนการซื้อเงินคืออะไร?
แผนการซื้อเงินสามารถเพิ่มการออมเพื่อการเกษียณอย่างมีนัยสำคัญหากใช้กับแผนการออมอื่น ๆ เช่น 401 (k) การมีโปรแกรมดังกล่าวช่วยให้ บริษัท ต่าง ๆ มีความสามารถในการแข่งขันเพื่อความสามารถเนื่องจากระดับผลประโยชน์ทางภาษีในระดับค่าใช้จ่าย ข้อเสียแผนการซื้อเงินอาจมีค่าใช้จ่ายในการบริหารสูงกว่าแผนการเกษียณอายุอื่น ๆ
แผนการซื้อเงินเป็นแผนการบริจาคที่กำหนดไว้หรือไม่?
แผนการซื้อเงินเป็นแผนการบริจาคที่กำหนดไว้ซึ่งเงินสมทบของนายจ้างจะขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์คงที่ของค่าตอบแทนหรือเงินเดือนประจำปีของพนักงาน พนักงานได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมเช่นกัน
คุณสามารถถอนเงินออกจากแผนการซื้อเงินได้หรือไม่?
เช่นเดียวกับแผนการเกษียณอายุอื่น ๆ การถอนก่อนอายุ59½จะได้รับโทษการถอนตัวก่อนกำหนด 10%
ข้อ จำกัด การบริจาคสำหรับแผนการซื้อเงินคืออะไร?
มากที่สุดที่สามารถสนับสนุนแผนการซื้อเงินสำหรับปีภาษีปี 2024 คือ $ 69,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงานไม่ว่าจะมาน้อยกว่านั้นตามที่กรมสรรพากร มากที่สุดที่สามารถมีส่วนร่วมในปีภาษีปี 2568 คือ $ 70,000 หรือ 25% ของค่าตอบแทนของพนักงาน
บรรทัดล่าง
แผนการซื้อเงินเป็นแผนการเกษียณอายุที่นายจ้างสนับสนุนซึ่งกำหนดให้ บริษัท ต่างๆมีส่วนร่วมในเปอร์เซ็นต์เฉพาะของเงินเดือนของพนักงานในแต่ละปีโดยไม่คำนึงถึงผลกำไรของ บริษัท ด้วยวิธีนี้มันแตกต่างจากโปรแกรมการแบ่งปันกำไรขององค์กร และเช่นเดียวกับแผนการเกษียณอายุส่วนใหญ่มันทำให้การถอนตัวก่อนกำหนดด้วยการลงโทษ 10% สำหรับการแจกแจงก่อนอายุ59½ แผนยังมีบทบัญญัติสำหรับการแจกแจงขั้นต่ำที่จำเป็น