อุตสาหกรรมชั้นนำที่การจ่ายเงินแซงหน้าอัตราเงินเฟ้อ—และไม่ได้เป็นเช่นนั้น

ค่าจ้างคนงานชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นในอัตราเดียวกับอัตราเงินเฟ้อในเดือนธันวาคม แต่กลับไม่ค่อยดีนัก และคุณจะพบว่าคนงานบางคนมีรายได้ดีกว่าคนอื่นๆ

ค่าจ้างเฉลี่ยรายสัปดาห์ของคนงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้น 0.28% ในเดือนธันวาคม ใกล้เคียงกับอัตราเงินเฟ้อในเดือนพฤศจิกายนที่ 0.3% นักเศรษฐศาสตร์สำรวจโดยการเงินของบลูมเบิร์กคาดว่าข้อมูลเงินเฟ้อที่มีกำหนดเผยแพร่ในสัปดาห์หน้าเพื่อแสดงราคาที่เพิ่มขึ้นในอัตราเดียวกันในเดือนธันวาคม

อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นแตกต่างกันอย่างมากในอุตสาหกรรมต่างๆ เมื่อเดือนที่แล้ว ค่าจ้างรายสัปดาห์เพิ่มขึ้นมากกว่า 1% ในสองอุตสาหกรรม ได้แก่ การขนส่งและคลังสินค้า (1.16%) ซึ่งมีการจ้างงาน 6.6 ล้านคนในเดือนธันวาคม และสาธารณูปโภค (1.13%) ซึ่งมีการจ้างงานเกือบ 600,000 คน

ในทางกลับกัน ค่าจ้างรายสัปดาห์เฉลี่ยลดลง 0.18% สำหรับประชากร 6.2 ล้านคนในอุตสาหกรรมการค้าส่ง อุตสาหกรรมเหมืองแร่และการตัดไม้ก็ได้รับค่าจ้างลดลง เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมบริการด้านวิชาชีพและธุรกิจซึ่งมีพนักงานเกือบ 23 ล้านคน

แม้แต่อุตสาหกรรมหลายแห่งที่ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเมื่อเดือนที่แล้ว รวมถึงภาคการก่อสร้างและข้อมูล ก็ไม่สามารถตามอัตราเงินเฟ้อได้ลดลง.

การเติบโตของค่าจ้างยังสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อสำหรับคนงานที่เพิ่มขึ้นทุกปี การเติบโตของค่าจ้างต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อรายปีที่ 2.7% ของเดือนพฤศจิกายนในสามภาคส่วน ได้แก่ “บริการอื่นๆ” (+2.61%) การขนส่งและคลังสินค้า (+1.39%) และเหมืองแร่และการตัดไม้ (+0.2)

หากไม่รวมหัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหาร การเปลี่ยนแปลงค่าจ้างแบบเดือนต่อเดือนส่งผลให้ราคาเพิ่มขึ้นในกว่าครึ่งหนึ่งของภาคส่วนที่ติดตามโดยกระทรวงแรงงาน ค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับพนักงานสาธารณูปโภคที่ไม่อยู่ภายใต้การควบคุมดูแลลดลงมากกว่า 0.3% ในเดือนธันวาคม ซึ่งบ่งชี้ว่าการเติบโตของค่าจ้างทั่วทั้งภาคส่วนที่เห็นในตารางด้านบนสามารถนำมาประกอบกับค่าจ้างผู้บริหารทั้งหมด ในทางกลับกัน ค่าจ้างคนงานทำเหมืองและตัดไม้ที่ไม่ใช่การจัดการโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นมากกว่า 1% รวมทั้งผู้จัดการด้วย ค่าจ้างลดลง 0.1%

การเติบโตของค่าจ้างได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีความยืดหยุ่นอย่างน่าประหลาดใจในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม้ว่าราคาจะสูงขึ้น แต่ชาวอเมริกันกว่าที่เคยทำก่อนเกิดโรคระบาด ซึ่งช่วยให้เศรษฐกิจเติบโตต่อไปได้ แม้ว่าธนาคารกลางสหรัฐจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยก็ตาม

แม้ว่าอัตราการเติบโตของค่าจ้างจะชะลอตัวตลอดทั้งปี แต่ตลาดแรงงานยังคงแข็งแกร่งอย่างไม่คาดคิด สหรัฐฯ เพิ่มงานมากกว่าที่คาดไว้ในเดือนธันวาคม ซึ่งเป็นการเปิดเผยที่เกิดขึ้นว่า Fed จะลดอัตราดอกเบี้ยอีกครั้งเมื่อใด ตามเจ้าหน้าที่บางคนสงสัยว่าการเติบโตของค่าจ้างจะต้องชะลอตัวลงอีกเพื่อลดอัตราเงินเฟ้อให้เหลือเป้าหมายที่ 2%