![](https://assets.iflscience.com/assets/articleNo/77383/aImg/81100/ants-m.png)
การแสดงเป็นกลุ่มช่วยมด แต่บางครั้งก็เป็นอุปสรรคต่อมนุษย์
ทีมศึกษาพฤติกรรมกลุ่มของมดพบว่า ในสถานการณ์ที่เหมาะสม มดสามารถเอาชนะมนุษย์ในการแก้ปัญหาร่วมกันได้
นักวิจัยจากสถาบันวิทยาศาสตร์ไวซ์มันน์ต้องการจะพิจารณา "ความรู้ความเข้าใจโดยรวม" ให้ละเอียดยิ่งขึ้น และดูว่าบางครั้งกลุ่มต่างๆ จะสามารถจัดการกับปัญหาได้ง่ายกว่าการทำงานเป็นรายบุคคลหรือไม่ โดยที่สติปัญญาส่วนรวมมีมากกว่าการทำงานของบุคคลที่ประกอบกันขึ้นมา
"วงดนตรีทางชีวภาพใช้สติปัญญาโดยรวมเพื่อรับมือกับความท้าทายร่วมกัน แต่การประสานงานที่ต่ำกว่ามาตรฐานสามารถบ่อนทำลายประสิทธิภาพของการรับรู้แบบกลุ่ม" ทีมงานเขียนไว้ในรายงานของพวกเขา โดยอธิบายว่าปรากฏการณ์นี้เป็นเรื่องยากที่จะศึกษาเนื่องจากสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนในการตัดสินใจของกลุ่ม
“ข้อยกเว้นประการหนึ่งคือปัญหาในการเคลื่อนย้ายสิ่งของจำนวนมากผ่านสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและไปยังเป้าหมายที่กำหนด ผู้คนและมดโดดเด่นในความสามารถของพวกเขาในการปฏิบัติงานนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่เพียงแต่เป็นรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นกลุ่มด้วย” ทีมงานเขียน "นี่เป็นโอกาสที่หาได้ยากในการเปรียบเทียบทักษะการแก้ปัญหาและลักษณะการรับรู้ระหว่างสายพันธุ์และขนาดกลุ่ม"
ในการศึกษานี้ ทีมงานได้เจาะมดโดยเฉพาะParatrechina longicornis –ต่อสู้กับมนุษย์ในงานที่เรียกว่า "ปริศนาตัวย้ายเปียโน" โดยให้กลุ่มหรือบุคคลถูกขอให้เคลื่อนย้ายวัตถุที่มีรูปร่างผิดปกติ (เช่น เปียโน) ผ่านสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน ทีมงานทำให้ทั้งมดและมนุษย์เคลื่อนย้ายวัตถุรูปตัว T ผ่านเขาวงกต โดยให้มนุษย์ทำเพื่อความท้าทายและมดเพราะพวกเขาถูกหลอกให้คิดว่ากำลังเคลื่อนอาหารชิ้นหนึ่งไปยังรัง
นักวิจัยได้ทดสอบว่ามนุษย์และมดทำงานเป็นรายบุคคลและในทีมขนาดต่างๆ ได้อย่างไร สำหรับมด กลุ่มมีตั้งแต่กลุ่มเล็กประมาณ 7 คนไปจนถึงกลุ่มใหญ่ประมาณ 80 คน ในขณะที่มนุษย์แข่งขันกันในกลุ่มเล็ก 6-9 คน และกลุ่มใหญ่ 26 คน เพื่อให้การเปรียบเทียบมีความหมายมากขึ้น การสื่อสารระหว่างมนุษย์โดยใช้ท่าทางและ การแสดงออกทางสีหน้าถูกจำกัดในการทดสอบบางอย่าง ในขณะที่การพูดคุยไม่ได้รับอนุญาต
มนุษย์มีประสิทธิภาพเหนือกว่ามดเมื่อทำงานทีละอย่างอย่างที่คุณคาดหวัง อย่างไรก็ตาม เมื่อเป็นกลุ่มใหญ่ ผลลัพธ์ที่ได้ยังไม่ชัดเจนนัก
เมื่อขนาดกลุ่มใหญ่ขึ้น มดก็ทำงานได้ดีกว่าการมอบหมายงานแยกกัน จากการศึกษาพลวัตของการที่มดเคลื่อนที่ไปรอบๆ และตอบสนองต่อสิ่งกีดขวาง พวกมันพบว่าพวกมันทำท่าราวกับว่าพวกมันมีความทรงจำที่ "เกิดขึ้นใหม่"
"กลุ่มมดขนาดใหญ่แสดงความคงอยู่อย่างต่อเนื่อง ซึ่งขยายกล่องเครื่องมือการรับรู้ของพวกเขาให้รวมหน่วยความจำระยะสั้น ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของการรับรู้: ความทรงจำเกี่ยวกับทิศทางการเคลื่อนที่ในปัจจุบันจะถูกเก็บไว้ชั่วคราวในสถานะสั่งการโดยรวมของมดขนย้าย คล้ายคลึงกับสั่ง หมุนในกลไกทางสถิติ” ทีมงานอธิบาย ดังนั้น ความทรงจำโดยรวมจึงเป็นลักษณะที่ปรากฏมากกว่าลักษณะส่วนบุคคล ความทรงจำที่เกิดขึ้นใหม่ช่วยให้มดกลุ่มต่างๆ ทำการสแกนผนังอย่างต่อเนื่องโดยเกือบจะกำหนดได้ ซึ่งอาจนำพวกเขาผ่านเส้นทางที่สั้นที่สุดในพื้นที่การค้นหา"
แม้ว่าสิ่งนี้จะช่วยมดได้ แต่ความแตกต่างระหว่างบุคคลของมนุษย์ในการปฏิบัติงานหมายความว่ากลุ่มมนุษย์ไม่ได้รับประโยชน์จากความทรงจำส่วนรวมใดๆ ที่เกิดขึ้น แต่พวกเขามักจะเลือกใช้วิธีแก้ปัญหาที่ "โลภ" โดยดึง T ไปสู่เป้าหมาย โดยไม่คำนึงว่าการตัดสินใจนั้นจะส่งผลต่อเป้าหมายระยะยาวในการนำ T ผ่านเขาวงกตอย่างไร ในการทดลองบางอย่าง สิ่งนี้ทำให้ประสิทธิภาพของพวกเขาแย่ลงกว่าตอนที่พวกเขากำลังเจรจาในเขาวงกตในฐานะปัจเจกบุคคล
“จริงๆ แล้วฝูงมดก็คือครอบครัวเดียวกัน” ศาสตราจารย์โอเฟอร์ ไฟเนอร์มาน กล่าวในคำแถลง- “มดทุกตัวในรังเป็นพี่น้องกัน และมีความสนใจร่วมกัน เป็นสังคมที่มีความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นซึ่งความร่วมมือมีมากกว่าการแข่งขัน ด้วยเหตุนี้ อาณานิคมมดบางครั้งจึงถูกเรียกว่าเป็นสิ่งมีชีวิตชั้นยอด ซึ่งเป็นสิ่งมีชีวิตที่ประกอบด้วย 'เซลล์' หลายเซลล์ที่ทำงานร่วมกัน"
“การค้นพบของเรายืนยันวิสัยทัศน์นี้ เราได้แสดงให้เห็นว่ามดที่ทำหน้าที่เป็นกลุ่มนั้นฉลาดกว่า สำหรับมดทั้งหมดนั้นยิ่งใหญ่กว่าการรวมเอาส่วนต่างๆ ของมันเข้าด้วยกัน” เขากล่าวเสริม "ในทางตรงกันข้าม การรวมตัวกันเป็นกลุ่มไม่ได้ขยายความสามารถทางปัญญาของมนุษย์ 'ภูมิปัญญาของฝูงชน' อันโด่งดังซึ่งได้รับความนิยมอย่างมากในยุคของโซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้ปรากฏอยู่เบื้องหน้าในการทดลองของเรา"
การศึกษานี้ตีพิมพ์ในการดำเนินการของสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งชาติ(พนส.)