如何写一封辞职信（示例）

您准备好辞职了吗？如果是这样，您应该写一封辞职信，以正式化出发的细节。但是什么是辞职信，为什么要写一封信？您应该包括什么，何时需要向即将成为前雇主的通知？

这是关于撰写辞职信或电子邮件的信息，以及您可以用来编写自己的样本和模板。

什么是辞职信？

辞职信是一份文件，通知您的雇主您要离开工作。它正式将您从目前的工作中出发，可以通过电子邮件或印刷信提交。

这封信是您辞职的书面通知，并提供了您离开公司的详细信息，包括有关您的就业结束日期的信息。

什么时候给雇主

在您出发之前，请寄给您的辞职信很有礼貌，提前两个星期除非情况要求您辞职而无需提前通知或短暂通知，否则被普遍接受为最低限度。

在某些情况下，您可能无法提供通知。如果您在艰难的工作场所工作，有家庭紧急情况，或其他情况要求您立即继续前进，请在情况下向您的雇主通知尽可能多的通知。当您被认为是雇员，在法律上不需要发出通知。

如果你有就业合同，在辞职时遵守其条款很重要。检查您的合同，以确定您需要多少通知您的雇主。

如果你亲自告诉老板您要辞职，准备好辞职信的印刷副本，准备分享。但是，当您远程工作或辞职时，您可以通过电子邮件发送辞职。

在辞职信中包括什么

当您辞职时，优​​雅，专业地这样做很重要。但是，您无需包括冗长的解释。保持您的信或电子邮件简单，并专注于事实。

这是您的信中包含的内容的概述：

• 意图辞职：您的信应该从您辞职的事实开始。
• 就业的最后一天：您应该提供有关计划在公司工作的最后一天的信息。
• 协助过渡的提议：通常，员工还会通过招募或培训替代者来帮助过渡。这样，雇员和雇主都可以以封闭和尊重和友善感离开局势。
• 您可能有问题：如果您对最终工资或福利有疑问，可以在信件或电子邮件中查询。
• 联系信息：包括您的个人联系信息，以便公司很容易与您联系。
• 签名：硬拷贝的字母应包括您打字名称上方的书面签名。如果您发送电子邮件，只需输入您的姓名。

为了获得积极而优雅的退出，辞职信通常会感谢雇主提供的机会，并提及在公司获得的经验，或者雇员如何在那里享受时光。

您的信中不包括什么

写辞职信时，您不应该包括一些事情：

• 您不需要包括您继续前进的原因，尤其是如果这是负面的原因。
• 辞职信不是公司，经理或同事的投诉或批评的合适场所。
• 您的信中无需提及您的新工作（如果是），您将获得更高的薪水。如果您正在寻找诱使您留下的抗议者配备，那么这次对话最好亲自进行。
• 不要使用您的信来讨论新工作有多出色，或者您对离开的兴奋。

如何写辞职信

辞职信需要包括您的联系信息，正式通知您要辞职，以及您的最后一天工作。如果您想包含更多详细信息，但不需要。

这是写辞职信的方法，并提供有关在信的每个部分中包含的信息：

联系信息：书面信件应包括您和雇主的联系信息（名称，标题，公司名称，地址，电话号码，电子邮件），然后是日期。在您的签名后，在电子邮件辞职信中包括您的联系信息。您无需包括公司的联系信息。

问候：使用其正式头衔向您的经理说辞职信（“亲爱的先生//ms./dr。”）。

第1段：请注意，您正在辞职，并说明辞职有效的日期。这将为您的人事档案提供雇主正式通知。

第2段：（选修的）您可以提及要离开的原因，但这不是必需的。如果您选择提供理由，请确保这是一个积极的理由，例如开始新工作，离开工作场所或重返学校。

第3段：（选修的）如果您能够帮助过渡，请在信件中提及您的可用性。

第4段：（选修的）对您为公司工作的机会表示感谢。如果有特别有意义的东西，请分享细节。

关闭：使用正式的签名，例如“真诚”或“真诚”。

签名：以您的手写签名结尾，然后打字名称。有关电子邮件，请包括您的类型名称，然后包括您的联系信息。

如何格式化辞职信

辞职信应该是简单，简短的，并使用传统字体以业务格式编写。

字母的长度：大多数辞职信不超过一个打字页面。

字体和大小：使用传统字体，例如时代的新罗马，Arial或Calibri。您的字体尺寸应在10到12点之间。

格式：辞职信应该是单个间隔的，每个段落之间的空间。使用一英寸的边距，并将您的文本对准左侧（大多数业务文件的对齐）。

辞职信模板

您可以下载辞职信模板（与Google文档和Word兼容），以用作您自己的信件的起点。

辞职字母样本

审查印刷和电子邮件辞职信的示例。

常见问题（常见问题解答）