被动求职者的成功技巧

您可能非常喜欢自己的工作，您认为您永远不会考虑离开。不过，即使在最好的工作情况下，为未知的准备也很明智。

公司可以以意想不到的方式行事。您的雇主可以重组其结构或出于经济原因解雇工人。管理层可以改变，并将员工承担责任。您可能会突然发现自己和一个新老板那样不像您的旧主管那样令人愉快。或者，您的个人情况可能会改变并使您当前的日程安排难以管理。甚至有正当理由辞掉你爱的工作。

因此，即使您对当前职位感到满意，也最好从事被动求职。

主动与被动求职

主动求职

当某人专心寻找新工作时，就会发生这种情况。活跃的求职者将其简历发布在工作委员会，进行搜索，并定期申请工作。他们可能会使用LinkedIn，社交网站和应用程序来加快对新职位的搜索。

活跃的求职者网络， 出席招聘会和行业活动并联系有关潜在工作机会的联系。最后，他们可以利用招聘机构或向特定雇主发送利益信。

被动求职

在被动的情况下，目前雇用的人愿意听取新的职业机会，但没有积极寻求并申请特定职位。一个被动的求职者等待雇主伸出援手。

被动求职者可以（并且应该）保持其简历和LinkedIn个人资料的最新状态。他们还可以与其他公司的同事和朋友进行休闲网络，并在工作搜索网站上设置工作警报和帐户。即使他们的工作职位稳定，被动寻求者也知道他们可以做某些事情使他们的下一个工作更加更改如果他们确实决定继续前进。

准备好未知

如果您从事被动求职，您将准备在任何给定时刻开始采取行动。您的简历和社交媒体存在将是最新的。另外，您的常规警报和浏览将使您了解行业内可用的机会和薪水。如果您的情况发生了变化，则可以快速，轻松地将被动求职转换为主动求职。

被动求职者的十大技巧

投入一点点时间准备工作狩猎的被动求职者将节省大量时间（和压力）在需要认真研究时加快速度。这里是成为一名专家被动求职者的提示。

1。是一个活动的LinkedIn用户

建造一个强大的LinkedIn配置文件包括教育，经验，志愿服务，技能，认证和协会。您的LinkedIn个人资料是您的简历的在线版本，因此请务必仔细校对。

设置您的个人资料后，与您认识的每个人建立联系。手术单词是“知道的” - 不要与不可能帮助您的随机人联系。一定会加入相关性LinkedIn组， 然而。有工作搜索小组，公司团体，校友小组，大学团体和网络小组。小组是网络联系，工作搜索建议和工作清单的良好来源。由于您没有积极求职，因此将电子邮件通知设置为每周摘要，以免被埋葬在消息中。

2。写建议

为您想识别的工作编写LinkedIn建议。他们中的一些人会返回青睐，这将增强您的个人资料。您可以选择要在个人资料上突出显示的建议，为潜在雇主提供可见的参考。

3。挖掘社交网络

不要停止LinkedIn。 Facebook是一个个人网络网站，但对于与前同事保持联系也很有用。 Twitter和Instagram帐户可以帮助您扩大联系基础并在线建立个人品牌。

以下是将每个社交工具用于职业目的的一些最佳实践：

• Facebook
• 叽叽喳喳
• Instagram

您的社会存在越强大，您越有可能使用社交招聘来寻找候选人就业的公司攻击您。

4。建立职业网络

您不必花费大量时间网络，但是请花时间定期将连接添加到您的网络。寻找您所在地区行业的网络活动。您的网络越大，求职时您会拥有的机会越多。

5。保持连接到您的网络

不要建立网络而忘记它。在Facebook上发布状态更新，时不时发布，并在您的社交页面上发布有趣的链接。如果您有一个适合专业联系的博客，请将其馈送到您的页面上。您的联系将知道您在那里，而当您最需要时，您不必努力就建立存在。

每周一次，将电子邮件，LinkedIn或Facebook消息发送给一些连接，以询问他们的情况。保持联系使他们想起您是谁，并表明您在乎他们的表现。如果您有兴趣和参与，您的联系人在需要时更有可能为您提供帮助。偶尔喝杯咖啡或午餐，您可以亲自见面。

6.查看公司

如果出现完美的工作，您是否有一家公司希望为您工作吗？有一个目标公司的列表并经常查看他们的网站，以阅读最新消息，并查看可用的工作。您还可以在像确实这样的工作搜索网站上设置公司特定的电子邮件警报。

7。检查工作清单

说到求职引擎，每周检查一次，以使用您的技能，职位和/或您想要工作的位置进行一些求职（或设置电子邮件摘要）。一目了然，您会看到与您的背景相匹配的开放作业列表。

8。更新您的简历

有一个更新的简历准备就绪。每次更改工作或教育状况更改时，都会更新您的简历。这样，当需要时，您将始终准备好当前的副本。为与您的专业知识紧密匹配的工作写求职信草稿。然后，当您开始申请作业时，您就可以使用一个模板来自定义。

9。准备面试

如果您可以避免，请不要耗尽所有应计假期或个人休假时间。如果有那个梦想工作的面试，请保留一些储备。准备采访服装，以便您不必争先恐后地找到穿的衣服。另外，有一个清单就业参考准备好。一些公司需要参考以及简历和求职信，作为申请过程的一部分。

10。评论

每隔几周检查这些步骤，以确保您的被动工作搜索技术正在起作用。您的LinkedIn网络正在增长吗？您是否记得与您的联系联系？您是否了解自己有资格获得哪些工作以及可用的工作？与之相关的是，您的技能和认证是否最新，因此您有资格担任感兴趣的职位吗？如果您收到雇主的邀请，您准备好面试了吗？

在您必须开始寻找工作时，为求职准备工作将平滑过程。如果您要进行有效的被动搜索，那么您梦dream以求的雇主甚至可能会在您最不期望的时候找到您。