面试问题：“你为什么要这份工作？”

当您参加面试时，您可以期望回答这个问题：“为什么要这份工作？”这似乎是一个简单的问题，但是即使您还没有准备好，即使是一个常见的面试问题也可以绊倒，因此您需要准备答案。

在您的回应中，您想证明您已经研究了公司，并可以证明您非常适合这份工作。

面试官想知道的

首次听到这个问题（尤其是如果您为此做好准备），您可能会认为招聘经理希望更多地了解您在下一份工作中想要的内容。在某种程度上，这是正确的：雇主绝对必须确定您的职业目标是否与组织的需求保持一致。

但是，这个问题实际上更多是要衡量您对公司的了解，其使命及其运营以及特定工作如何与您的技能和目标保持一致。

面试官想知道您是否已主动了解公司，并考虑吸引您为他们工作的原因。

如何回答：“你为什么要这份工作？”

用这个问题作为将自己卖给雇主的机会。在思考您的答案时，首先关注并列出雇主的优势，您可以通过研究公司。例如：

• 他们为您的职业领域中的某人提供哪些培训和成长机会？
• 为什么其他候选人想为他们而不是为竞争对手工作？
• 雇主如何为其行业或社区做出贡献？

在建立了答案的上下文（雇主的期望）之后，您应该突出显示您可以带来满足他们需求的桌子。

一旦您对这个问题进行了自定义答案，请确保大声说出来。有一个朋友或家人假装是问您这个问题的面试官可能会有所帮助。实际上，这是一个很好的方法为各种面试问题做准备。

立即观看：如何回答“您为什么要在这里工作？”

最佳答案的例子

不确定如何回答这个重要的问题？以下是一些最好的工作面试答案，因为面试官问您为什么要这份工作。自定义这些答案，以适应您的特定情况和申请的工作。

为什么起作用：这个答案非常有效，因为它使用了可量化的示例在候选人在销售和营销方面取得的成就，这提醒面试官，他或她可以为公司提供十年的专业，特定于行业的体验。

为什么起作用：该答案证明，候选人在网上研究公司方面已经完成了作业，并考虑了他们如何实际上为当前的业务和生产计划做出贡献。

为什么起作用：这个答案表明了候选人对工作的热情和热情，这始终是求职者的胜利特征。它还巧妙地提到了他们多年相关经验。

为什么起作用：这个答案是可靠的，因为它列出了软技能候选人可以为雇主的项目计划做出贡献，包括能够同时工作的多功能性。

为什么起作用：在这里，候选人表现出对雇主的个人熟悉和钦佩，同时还描述了她的工作经验和客户服务技能的销售点。

为什么起作用：这清楚地表明，候选人已经研究了公司的使命宣言和社区参与的记录，它使他们能够说明自己的价值观如何与雇主的价值保持一致。

提供最佳回应的提示

深入研究公司。面试官将听取一种回应，表明您已经研究了公司。确保您知道有关公司和工作的一些基本信息。您可能想阅读有关公司的一些最新文章，以了解其当前的目标和项目。另外，请务必重新阅读工作发布。这样，当您回答问题时，您可以提及公司的特定方面和吸引您的立场。

具体说明为什么您很合适。具体说明什么使您成为适合为此角色。要准备您的答案，请列出工作要求（如工作清单中所述），然后注意哪些要求符合您的技能和经验。在您的回答中，突出显示一些使您有资格获得工作的能力，并包括以前的工作中的成功示例。

强调您可以做出的贡献。您的答案还应该强调您可以为公司做出什么贡献 - 您将带来什么位置？提及任何技能或工作经验，使您成为工作的独特，有力的候选人。如果可能，请使用数字表达如何添加值向业务。例如，如果您为以前的公司节省了一定数量的钱，请提及这一点，并说您想为该公司做同样的事情。

不说什么

避免关注您的理由。即使是真的，也不要提起薪水，小时或上下班，这是您想要这份工作的主要原因。请记住，您想专注于如何使公司受益，而不是公司或工作如何使您受益。

不要详细说明您的简历。尽管此处的样本回答暗示了候选人的经验，但他们仅仅是为了证明受访者如何在工作清单的“最低资格”部分中列出的年数年数年。提供冗长的工作历史对您过多的重视；同样，您的主要重点应该放在雇用公司以及您可以带给他们的价值上。在您选择共享的工作历史记录的要素中保持选择性和简洁。

可能的后续问题

• 我们为什么要雇用您？
• 您为什么是工作的最佳人选？
• 您的职业目标是什么？

常见问题（常见问题解答）