了解如何写冷接触求职信

什么是冷的联系求职信，如何帮助您的工作搜索？冷接触求职信是一份文档，并将您的简历发送给尚未宣传职位空缺的公司。

发送冷的联系求职信为您提供了公司考虑就业的机会。因为写这类字母需要时间，所以只有向您非常感兴趣的公司发送冷求职信是一个好主意。

冷触点求职信示例

以下是发送给尚未广告工作空缺的雇主的冷接触求职信的一个例子。下载冷触点求职信模板（与Google Docs和Word Online兼容）或请参见下面的更多示例。

发送电子邮件冷联系信

当您通过电子邮件发送求职信时，将您的姓名和作业标题包括在您的邮件的主题行中：

主题：苏珊·夏普（Susan Sharpe）的询问

在您的签名中列出您的联系信息，而不是在信件的正文中列出：

您应该在信中包含哪些信息

与普通的求职信一样，您的目标是吸引公司的注意力并表明您是一个很棒的候选人。但是，写冷的联系求职信更困难，因为您无法与职位描述中提供的信息相提并论。

在您的信中，传达您对组织的兴趣，确定您的最相关的技能和经验，解释您将提供组织的内容。尤其是由于您发送了未经请求的信件，因此您应该有一个强大的论点或论文陈述，以便您值得考虑。

例如，您可能会说：

从您公司获得的奖项中，很明显，您是Widget X的最佳选择。但是，如何组装Widget X的指示并不那么受到赞扬。这就是我可以提供帮助的地方：作为屡获殊荣的技术作家，我擅长用清晰，简单的语言解释复杂的事情。

这是您要在冷触点求职信中包含的基本元素：

一个好钩

从强大的主题行开始 - 尽管没有意识到发件人，但这将有助于确保收件人打开电子邮件。您可以尝试使用积极的主题行，例如“为什么需要更好的活动计划者”或“增加销售额10％”。或者，尝试更多微妙的方法，例如“快速要求 - 市场上的位置”或“对公司感兴趣的经验丰富的营销商”。

同样，您还希望有一个引人注目的第一句话，既可以传达您想要的东西（工作；信息面试）以及您可以提供的内容。

你会提供什么

要清楚为什么您会成为资产。这是研究所在的地方：您想将公司的需求和目标与您的技能和能力联系起来。展示您如何非常适合帮助公司实现其使命，无论是出售更多小部件还是按时交付。

如果您联系在一起，请提及

如果您有可以提及的连接，请确保将这些信息包括在信函的前几句话中。 （始终事先检查以确保COnnection对您很满意，包括他们的名字并准备推荐您。）

提供证据

很高兴地说，您有一项良好的往绩启动PR活动；最好将有关广告系列成功的文章或新闻稿发送链接或新闻稿。包括对您的投资组合的链接或附件，写剪辑以及您工作的任何其他相关证据。

包括下一步

结束您的电子邮件，通过提供下一步的步骤，例如潜在的后续电话或进行面试或对话的请求。虽然您的目标最终可能是面试，但较小的请求，例如信息访谈，可能会更容易批准公司参观公司或在下一个招聘会上寻求信息。

在发送冷联系信之前

发送冷接触信值得吗？这是一个棘手的问题。如您所见，制作强烈的冷接触求职信涉及的时间（甚至更多），而不是响应发布的职位描述而写的求职信。即使有一封有针对性的信件，也无法保证该公司会接受您的提议。

但是，这并不意味着冷接触信和电子邮件永远不会得到结果。

冷求职信的大部分成功取决于时间安排，您对公司的理解以及信函的质量。当您真正对公司充满热情并相信您将成为资产时，这种技术很可能会成功。

在发送冷联系信之前，请进行研究。除了了解公司外，您还需要将信件发送给最合适的人。使用LinkedIn查找您想工作的部门的经理或员工的名称。

更多冷的联系信示例

• 询问信
• 感兴趣的信
• 个人价值命题信