Shapecharge / e+ / Getty图像
您如何为未列出的角色编写工作申请书?并非所有公司都在宣传职位空缺。一些公司在没有广告的情况下获得了很多申请人。其他公司可能不会处于招聘模式,但如果预计在不久的将来会开业,他们会考虑合格候选人的申请。
即使您不确定是否有可用的工作,也要向雇主发送简历和求职信,这是使您注意到候选资格的一种方法。它也可能使您提前考虑刚刚开放的职位。如果您有公司需要的技能,甚至可能会让您考虑获得全新的职位。
当您知道雇主有开放时,请随时申请。
笔记
如果你有您很想工作的公司,考虑不管组织目前是否正在招聘,都要花时间伸出援手并连接。
写求职信的提示
申请非转换职位空缺的最佳方法是什么?这取决于您是否知道是否有职位,但是该公司尚未列出该职位,或者是否有您想工作的公司,并且您不知道是否有开放工作。
凯利·米勒 /余额
当您知道有工作开放时
如果您知道公司正在招聘但没有宣传该职位,请写一个传统的 求职信表达您对公司开放职位的兴趣。确保专门将您的工作资格联系起来。
当您不知道公司是否正在招聘
写一封非反思开口的求职信(也称为 冷触点求职信或者利益信)与写一份您知道的工作的求职信有所不同。
有了这种字母,您将需要为自己和如何帮助公司做出强大的建议。以下是一些有关如何写求职信的提示。
- 提及您的联系人。如果您认识组织中的某人,请在求职信开始时提及这一点。即使公司没有积极雇用,在公司与公司进行联系是踏上脚步的好方法。
- 使用纸张或电子邮件。您可以通过纸发送信件或电子邮件。发送一封老式的纸质信件效果很好对于这种字母,因为它可能比阅读的机会更好,而不会删除它,甚至可以删除甚至没有打开。
- 包括简历。无论您是通过纸张还是通过电子邮件发送求职信,请确保包括简历的副本。确保你量身定制您的简历您正在寻找的公司和工作类型。
在求职信中包括什么
以下是有关求职信中包含的内容以及示例求职信的链接的详细信息。
您的联系信息
姓名
地址
城市,州邮政编码
电话号码
电子邮件
日期
问候
如果您可以在公司中找到联系人,请将您的信件或电子邮件转移给他们。这是找到的方法公司联系。
如果您无法找到联系人,请给您致“亲爱的招聘经理”的信或抛弃本节,然后从第一个开始段落你的信。
求职信
您的信的目标是即使公司不立即招聘,也要被视为潜在员工。您的信应该解释您对组织兴趣的原因,确定您最相关的技能或经验,并解释为什么您将成为公司的资产。
第一段:您的信函的第一段应包括有关您为何写作的信息。如果您认识公司中的某人,请立即提及。具体说明您为什么对这家特定公司感兴趣。
中段:求职信的下一部分应描述您要向雇主提供的东西。同样,要具体说明如何帮助组织。
最后一段:结束您的求职信,感谢雇主考虑您的就业。
关闭
此致,(或从下面的示例中选择另一个结束)
签名
手写签名(用于邮寄信)
打字签名
当你是 发送电子邮件信,确保将所有联系信息包括在您的签名中。
求职信示例未宣传
您可以将此示例用作模型来撰写求职信。下载模板(与Google Docs和Word Online兼容),或阅读下面的文本版本。
未经广告的工作的求职信(文本版本)
你的名字
您的地址
城市,州邮政编码
您的电话号码
您的电子邮件地址
日期
联系人名称
标题
公司
地址
城市,州邮政编码
亲爱的先生/姆斯。姓,
作为具有IT行业具有高级管理经验的信息技术专业人员,我了解到取得成功的最佳方法是激励我以明确的目标和授权来激发我拥有的资源。
基于诚信,质量和服务的管理信念,以及积极的态度,战略思想和计划的能力以及迅速适应新思想和情况的能力,使我能够在多个行业中取得一致而重要的成功。
我的个性资料说:
- 一个自信的,有驱动的人反应迅速改变。
- 具有强烈紧迫感的自我启动者对挑战和压力做出积极反应。
- 一个快速学习者,是一个实用且巧妙的问题解决者。
- 一个流利而清晰的通信者,灵活而响应。一个自我指导的,面向目标的行动者。
我的前经理说:
“信息技术分析将作为做出积极贡献的指南……您的管理风格为我们组织的年轻成员提供了脚印……对您对我们的业务及其成长的贡献的非常积极的印象。”信息数据技术总裁兼首席执行官Gregory Hines。
“我们数据技术业务中最重要的增长来源……能够将团队集中在成功的介绍中……很大程度上是由于他自己的个人承诺……出色的IT项目管理和运营管理技能。” Pauline Hallenback,信息系统中首席技术官。
“作为经理的优势很多,而且各不相同……所有问题都及时面对……目标管理是您的第二本性。”丹佛技术公司运营总监杰克逊·布朗内尔(Jackson Brownell)。
ABC公司是一家公司,它将为我提供机会,以使自己的个性,技能和成功工作。在一次私人会议上,我想与您讨论如何为贵公司的持续发展做出贡献。
此致,
你的名字
校对您的文档
在发送之前,请仔细校对简历和求职信。这是求职者的校对技巧。
如何发送您的信
通过电子邮件发送信件时,请在电子邮件中写下您的信,然后将简历附加到消息。在主题行中,将您的名字和写作理由(您的名字 - 简介)。
如何通过求职信发送简历
这是通过求职信发送简历的方法:
关键要点
主动。并非所有公司都立即宣传开头职位。主动发送求职信“规格”可能会为您提供现有或新开发的工作角色的采访。
申请您的梦想公司。什么都没有冒险,什么也没有获得。如果您一直想为之工作的公司,请与他们的招聘部门联系,并通过一封战略信函呈现出您对组织的资格和兴趣。
基于您的联系。踏入公司门口的一个好方法是通过提及您知道谁在那里工作的联系来开始您的介绍信。如果您愿意代表您的雇主,请主动询问这些联系人(在发送求职信之前),将其提升到一个新的水平。