什么是Wage-Push通货膨胀？

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定义

工资 - 淘金通货膨胀是一种经济理论，该理论是由于工资增加而导致通货膨胀发生的。该理论声称，这些较高的工资将导致企业提高其最终商品的价格，这可能导致通货膨胀。

工资通货膨胀的定义和示例

工资通货膨胀是社会工资上涨引起的价格的总体上涨。如果工资上升，公司通常会提高其最终商品和服务的价格。随着许多商品变得更昂贵，总价格水平上升，并且有通货膨胀。随着整体价格水平的上升，工人意识到他们的工资并不像以前那样多的商品和服务。工人要求加薪，这会产生工资价格的螺旋。

工资及通货膨胀是一个例子成本量通货膨胀。当由于劳动力，原材料或资本货物的增加而导致供应量增加导致通货膨胀时，就会发生成本通货膨胀。

从理论上讲，工资 - 邮政通货膨胀可能出现多种原因。一个是由于工会以固定时间间隔的成员谈判设定工资的增加。当工会为成员谈判更高的工资时，这可能会提高零售商最终商品的成本，这可能会导致通货膨胀。

工资邮政通货膨胀的另一个原因是一个新的行业，可能会大大增加工资以吸引人才。如果其他企业提高工资以与新行业竞争，则可以推动许多工作的工资。结果，公司可能会提高其最终商品的价格出售给消费者的价格，这将提高价格水平。由于由于工资上涨，价格水平上升，因此可能被认为是工资货物通货膨胀。

通货膨胀的工资及通货膨胀理论始于1960年代末至1970年代初，因为欧洲的工资和价格加速了，而货币增长则放缓。由于工资上升和对商品和服务的需求增加，价格水平上升。

自工资通货膨胀的诞生以来，研究已揭露其作为通货膨胀原因的理论作用。价格较高，而不是较高的工资导致较高的价格导致工资更高。换句话说，工资不会提高价格，而不是相反。

另外，使用数据支持的更普遍接受的假设指出，通货膨胀是由货币增长过多引起的。这是一个众所周知的经济理论称为货币的数量理论。

虽然工资及通货膨胀并没有太多证据可以支持，但有几种类型的通货膨胀理论被接受为为什么发生通货膨胀的合法解释。

一个主要的通货膨胀理论是，中央银行通过增加货币供应来导致通货膨胀，从而降低利率。这使企业和消费者更容易借钱购买商品和服务。随着越来越多的企业购买商品，对商品和服务的总需求将增加。由于将会有更多的人争夺有限的商品和服务，因此随后价格上涨和通货膨胀。

通货膨胀的另一个原因是供应冲击。供应中断（例如自然灾害或高原材料价格）可以暂时降低总体供应并导致通货膨胀。

最后，期望在通货膨胀中起作用。如果人们和公司预计价格更高，他们将以更高的工资进行谈判，或者将自动价格上涨纳入合同中。

所有这些理论都不需要同时发生通货膨胀。但是，有时是所有三个原因的组合做发生。

例如，在2021年11月，同比收费6.8％。这是由于经济刺激套餐和扩张性的总计需求增加的结合货币政策美联储，供应链冲击以及更高的消费者通货膨胀预期。

1960年代末和1970年代初发生了类似的情况，当时有货币增长，石油能源危机（损害供应）以及更高的消费者通货膨胀预期。