公开注册需要考虑的5件事

公开注册是每年重要的时刻，因为它使您有机会调整您的员工福利。它使您可以注册健康保险，添加孩子或更改其他福利。雇主经常使用开放式入学期来对他们提供的计划进行一些更改，因此您可能需要根据可用的计划进行调整。

一些雇主将要求您在公开入学时间采取行动，以免从计划中审核。仔细阅读他们给您的文件很重要，以便您可以进行必要的更改并保持员工福利。公开入学也是查看您为退休贡献的数量的好时机，看看是否可以增加退休。

我的需求今年有何变化？

首先，您需要确定去年的需求是否发生了变化，或者它们是否会在明年发生变化。

例如，如果您在20多岁时，您可能会享受父母的健康保险。但是，一旦您26岁，您将需要获得自己的覆盖范围。在公开注册期间，最容易注册您的计划。

另外，牙科保险在您时可能没有意义单身的，因为保费通常接近其覆盖量。但是，一旦您有了孩子并将其添加到计划中，牙科保险可能会为您带来更多的钱。

此外，如果您的需求发生了变化，您可能需要开始使用灵活的支出帐户来支付日托或健康费用。

计划的变化是什么？

当您收到您的公开入学材料，您将需要查找所提供计划的变化。您可能会看到计划不仅在计划的保费方面，而且在共同款项和共付额中也有所不同。您还应该检查是否有不同的免赔额。

根据雇主的规模，您可能有几个不同的计划可以选择。您的雇主可能会提供高额的健康保险计划或传统的健康保险计划。您应该考虑每个计划的总体自付费用以及您达到这些最高效果的可能性。这可能每年都会改变。

例如，如果您健康又单身，则高额计划可能是节省成本的选择，因为您很少去看医生。但是，如果您打算在明年生孩子，则可以通过选择传统的健康保险计划来省钱。您可以将不同计划的成本加起来，以找到最适合自己情况的计划。

提供者的变化是什么？

您还需要考虑提供者是否有福利的变化。您的雇主可能会根据其承保范围的总体成本来转换保险公司。如果保险提供者发生变化，您的医生或牙医可能不再涵盖新的保险计划。

计划的管理方式也可能发生变化。有些事情可能需要以前没有的预批准。您可能还需要为某些程序提出索赔。 （视力或牙科保险更有可能是这种情况。）

我实际需要什么保险？

考虑到您实际需要的保险覆盖范围。

例如，如果您没有癌症的家族史，那么您可能会跳过癌症保险。同样，如果您不需要眼镜，则可能会拒绝视力保险。如果您以后需要，可以随时在下一次开放式注册中添加它。

定期人寿保险应独立于您的工作购买，以便如果您更换工作，您的承保范围将继续。

当您年轻时（20多岁和30多岁）时，您可能不需要长期的残疾保险。但是，当您40多岁时，您可能需要考虑获得它。

事情将如何影响我的带回家薪水？

您需要考虑的最后一件事是您的福利将如何影响您的带薪薪水。

重要的是要意识到，许多费用（例如保费）将在税收之前出现。这会降低您的应税收入，并可能获得收入，以免您注意到更大的变化。

您为自己的钱灵活的支出帐户为了帮助涵盖医疗费用和日托等事情，可以减少您的带薪薪水。但是，如果您已经在为费用预算预算，它们可能不会影响您太大，因为成本在全年中分布。

您可能还想考虑使用健康保险的成本如何影响您的预算。最好拨出钱来支付免赔额，以便在需要时可以使用健康保险。

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