联盟最多的5个行业

与更广泛的劳动力市场相比，教育，制造业和公共服务部门是一些工会最多的行业。如今，整体工会参与率在100多年来处于最低水平。 1983年，当首先获得可比的工会数据时，有1770万工会工人，占劳动力总数的20.1％。在2022年，人数已降至1430万人，仅占受雇工人的10.1％。

这种趋势是否可能继续下去，还是未来的日子更好？不幸的是，地平线不是那么明亮。当年轻一代进入劳动力时，工会工作越来越少。在2022年，45至54岁之间的工人的工会会员率最高，为12.6％。同时，16至24岁的工人的工会会员率最低，为4.4％。

为什么年轻人毕业高中或大学时更有可能从事骨工会工作？有很多因素，但是工会收取的费用无济于事。例如，对于向政府付款的25％的工人而言，增加1-2％的工会会费可能会导致财务压力。耗尽养老基金也减少了上诉工会。

并非所有行业都有工会

工会代表了政府雇员的很大一部分。相比之下，工会在近几十年以来的私营部门职位的份额急剧下降。此外，某些部门的工作比其他部门的工会代表更多。有历史和当今的因素可以解释划分行业的差异。

工会首先是为了帮助某些行业的工人达到同等工资，好处，工作场所的规则等等。某些公司的工人可能不觉得他们需要工会来帮助达到此类工作条件。例如，该技术行业以提供高于平均水平的起薪，出色的收益甚至牢固的平等而闻名。在这个行业中，工人可能没有任何即时需要工会的需求。但是，随着工作场所的发展，未来的员工可能会觉得集体谈判可以帮助他们确保更好的薪水和工作条件。

美国最大的工会工业是什么？

尽管整个工会在过去的几十年中目睹了他们的数字缩水，但它们对某些行业仍然非常重要。这是一些员工看到更高工会代表的行业。

教育工作者

美国国家教育协会（NEA）是该国最大的工会，拥有超过300万成员。它代表公立学校的教师，替代教育者，高等教育教职员工，教育支持人员，管理人员，退休教师，甚至是致力于成为教师的学生。 NEA成立于1857年，有100名成员； 1966年，它与美国教师协会合并。

1916年，美国教师联合会（AFT）由八位芝加哥教师创立。在头四年内，该组织成长为174名成员。在第一次世界大战和第二次世界大战之间，工会斗争为教师制定的任期法。 1954年，船尾在民权运动当它为最高法院案提交法庭之友摘要时，布朗与托皮卡教育委员会。

钢铁工人

1936年6月17日，钢铁工人组织委员会成立，然后在1937年3月7日，工会与卡内基 - 伊利诺伊州钢铁签署了第一笔合同，为工人提供了每天5美元的工资和福利。 1942年，钢铁工人组织委员会成为联合钢铁工人。如今，工会成员的成员很强，不仅包括钢铁，铝和其他金属工人，还包括橡胶，石油和化学工厂工人，纸浆纸和林业工人等。它在美国，加拿大和加勒比海有成员。

公共服务工作者

美国国家，县和市政雇员联合会（AFSCME）是该国最大的公共服务雇员工会。它拥有超过160万活跃和退休成员，由护士，育儿工人，EMT，惩教人员，卫生工人等组成。AFSCME成立于1932年。大萧条。组织者希望不仅改善，而且还希望在全国范围内传播公务系统。

还有该国第二大公共服务联盟的服务员工国际工会（SEIU）。它拥有超过110万成员，其中一半是地方和州政府的工作人员，育儿提供者，公共汽车司机和公立学校雇员。

汽车工人

当大多数人想到工会时，想到的第一个是联合汽车工人（UAW，也被称为国际联盟，联合汽车，航空航天和农业工具工人）。许多人可能不知道的是UAW不仅适用于汽车工人。工会还包括航空航天，农业，医疗保健等的员工。如今，UAW拥有超过400,000名活跃成员和580,000名退休人员。通过集体谈判，它已为工业工人，工作和收入安全规定以及生活成本津贴以及其成员的许多其他地标交易制定了第一份针对工业工人，工作和收入安全规定的雇主健康保险计划。

电气工人

1891年，在美国房屋开始接种电力之后不久，创立了国际电气工人兄弟会（IBEW）。在1972年的高峰期，该组织的成员超过100万，但是当美国法院强迫其与AT＆T分开时，它遭受了重大挫折。截至2023年，Ibew拥有约82万名活跃成员和退休成员。除了谈判工资，福利和权利外，IBEW还建立了电气建筑行业的国家学徒标准，该行业培训了电气工人的新技术。这可以帮助工人在学习贸易中学习新事物的同时谋生。

底线

在过去的几十年中，工会工人的数量缩水了。尽管工会工人仍在提高工资，但枯竭的养老基金以及高薪额仍在导致年轻员工三思而后行地考虑从哪里开始自己的职业。但是，在几个行业中，工会发挥了重要作用。