工会：定义，历史和例子

什么是工会？

工会是一个贸易，行业或公司中的工人组织，是为了代表工人与管理层有关工资，福利和工作条件问题的谈判。工会代表与雇主在一个称为的过程中进行谈判集体谈判。该过程导致一项暂定协议，要求对全部成员的投票才能完成。

工会有很长的美国的历史。第一个工会由费城制鞋商于1794年成立。

关键要点

工会代表工人的集体利益，在工资和工作条件下与雇主进行讨价还价。
现代工会的当地分会在国家组织的宪章下运作。
美国法律要求雇主真诚地与联盟积极讨价还价。雇主无需同意任何特定条款。

工会如何运作

工会通常有民主结构，举行选举来选择官员来做出对成员有益的决定。员工向工会支付会费。作为回报，工会代表雇员担任倡导者。

工会通常是特定于行业的，今天在公共部门（政府）雇员以及运输和公用事业人员中最常见。

为了组建工会，一个本地的员工团体从国家级劳工组织获得了宪章。两个大型组织负责美国的大多数劳工工会 - 赢得联邦（CTW）的变化以及美国劳工联合会和工业组织国会（AFL-CIO）。两组合并后，AFL-CIO于1955年成立。 CTW于2005年从AFL-CIO脱离。

几乎所有工会结构化并以类似的方式工作。美国法律要求雇主真诚地积极交易；但是，雇主无需同意任何特定条款。工会议价单位之间进行了多次谈判回合，该部门的成员是确保其成员得到适当补偿和代表的成员和雇主。

最终达成共识并签署集体谈判协议（CBA）。 CBA概述了付费规模，并包括其他就业条款，例如休假和病假，福利，工作时间和工作条件。

签署CBA后，如果没有工会代表的批准，雇主将无法更改协议；但是，CBA最终到期，届时工会和管理层必须协商并签署新协议。

重要的

尽管工会对工人来说是福音，但自20世纪中叶鼎盛时期以来，工会的成员数量显着下降。

工会的例子

这国家教育协会（NEA）代表教师和其他教育专业人员，是美国最大的工会，拥有近300万成员。

它代表了公立学校的教师，代课教师，高等教育教职员工，教育支持人员，管理人员，退休教师以及致力于成为教师的学生。

NEA与地方和州的教育系统合作，为其成员以及其他活动设定足够的工资和工作条件。

工会的历史

工会在美国的劳动力中发挥了关键作用。在工业领域，工会战斗对于更安全的条件，更好的工作时间和更好的薪水。工会也努力停止童工。

美国工会的历史预先预期；第一次罢工发生在1768年，当时纽约渡轮裁缝抗议降低工资。结果，联邦巡回嘉宾学会是在1794年在费城成立的，被认为是工会组织的开始。

拒绝接纳黑人，妇女和移民群体在19世纪和20世纪初在工会中很普遍，排除的团体组成了自己的工会。如今，工会的会员人数非常多样化，包括亚洲工人的人数不足，包括更多的女性，黑人和拉丁裔工人比以往任何时候都多。

成立工会的权利于1935年由《国家劳资关系法》（National Labor Rathers Act）建立，也称为《瓦格纳法》（Wagner Act）。它赋予工会员工在工作条件下共同罢工和讨价还价的权利。该法案鼓励集体谈判，阻止雇主不公平的战术，并在新的独立机构国家劳资关系委员会中建立执法。

1,440万

2023年，美国工资和工会成员的工资和工资工人人数。

近年来，立法和法院裁决削弱了工会组织的能力。今天，工作权法在27个州，禁止要求工人加入工会以找到或保留工作的合同。

根据2018年美国最高法院的裁决Janus诉美国国家，县和市政雇员联合会。

2021年3月，美国众议院通过了《保护组织权》（Pro Act）。亲工会立法旨在使组建工会和覆盖工作权法律变得更加容易。截至2022年9月，参议院已经停滞了立法，大多数共和党人反对该法案，并将其转交给卫生，教育，劳动和养老金委员会。

今天的工会

在1950年代，美国的工会成员资格达到了顶峰，当时近三分之一的劳动力由工会代表。从那以后，工会一直在稳步下降，原因有很多，尤其是家庭制造业的崩溃提供了许多蓝领工作。

在2023年底发布的一份报告中，美国财政部的联盟代表性下降与中产阶级美国人与最高薪水层之间不断增长的收入平等之间存在着密切的相关性。

如今，只有约10％的美国工人由工会代表。包括教师，警察和消防员在内的政府和公共部门的工作最有可能被工会化，约占工会成员的三分之一。

工会率相对较高的行业包括公用事业，运输和仓储，教育服务和娱乐业。

批评工会

一些企业主，行业协会以及智囊团支持工作权法，理由是要求工会会员获得工作，从而减少了自由市场经济的竞争。一些工会的合同，例如教师和警察工会的合同，被批评是因为难以开除无能甚至暴力雇员。

例如，根据2019年对全国656份警察工会合同的研究，有73％的人包括上诉程序，其中关于解雇和纪律官员的最终决定是由当地警察联盟部分选出的仲裁员手中的。结果是，针对虐待警察采取的许多纪律处分都被推翻了。

一些劳动运动呼吁驱逐警察工会，理由是他们保护暴力军官。 AFL-CIO在2020年关于警察改革的建议表示，解决警察暴行的最佳方法是与警察分支机构互动，而不是隔离他们。

有时，工会在有组织的犯罪活动中被发现同谋。美国司法部报告说：“截至2020年，美国在24个民事RICO案件中获得了救济，涉及与国际兄弟队（IBT），北美工人国际工会联盟（LIUNA），前酒店雇员和餐厅雇员国际雇员国际工会（这里）以及国际长期遗产的联盟（ILA）（ILA）（ILA）。”

劳工工会的政治角色

工会在政治中起着重要作用，在地方和国家选举中认可候选人，并代表其成员在职业安全问题上的利益。 2018年最高法院的裁决禁止对工会保护的公共工人的强制会费破坏了工会资助政治倡导的能力。

民主党在其平台上表示支持工党的支持，并赢得了许多工会的认可。包括执法团体在内的一些工会倾向于支持共和党候选人。

传统上，共和党将工会视为对工作场所自由的威胁，并反对立法，使工会更容易组织（例如Pro Act）。

工会做什么？

工会共同代表其成员。

劳工工会的谈判者与谈判者会面，以便管理人员同意他们代表的工人的薪酬，福利和工作条件。谈判导致一项合同必须获得会员资格的批准。

每天，工会可能代表对雇主或面临解雇或纪律处分的个人工人。

他们还在确保遵循雇员与雇主之间的合同条款方面发挥作用，通常是通过在工会中担任职位的排名成员。

劳动工会的例子是什么？

工会代表从事特定类型工作的工人。美国工业组织劳工会议联合会（AFL-CIO）是工会。工业工会代表特定行业的工人，例如国家教育协会（NEA）。 NEA是美国最大的工会

有多少美国工人属于工会？

2023年，美国约有1,440万工人是工会成员。大约是劳动人口的10％。

底线

工会是一个由工人组成的组织，以协商以提高薪水，更安全的工作条件和更好的利益。工会选择代表代表其成员与雇主进行谈判。工会有悠久而悠久的历史，争取美国的员工权利和保护