投资银行与投资管理:概述
大量的本科金融专业和工商管理硕士(MBA)学生在获得学位后,考虑从事投资银行或投资管理职业,这是财务行业的两个竞争激烈的领域。这些职业在该领域提供了一些最高的起始工资,对于那些才华横溢和雄心勃勃的人来说,有足够的成长空间,足以降落这些地点之一。
如果您拿走了所有行业术语,并将这些工作归结为其基本要素,投资银行家和投资经理(有时称为资产经理或者基金经理在英国)主要负责将资金从投资者转移到需要资本的公司。在这些职位上可以找到投资世界中的一些顶级专家。
投资管理与投资决策和资产分配有关。这意味着提出投资策略并将资金指导到财产,股票或债务证券代表客户。相比之下,投资银行家是交易商。他们是高级顾问,分析师大型公司帮助筹集资金策略。
关键要点
- 投资经理通过管理资金来帮助客户。客户可以包括个人,教育机构,保险公司和养老基金。
- 投资经理进行财务分析,债券和股票之间的投资组合分配,股票研究以及发行买卖建议。
- 投资银行家帮助满足公司融资需求,例如筹集资金或资本。公司和政府雇用投资银行家来促进合并和收购以及IPO,以及新的债务发行(例如债券发行)。
投资管理
投资经理通过管理资金来帮助客户实现其投资目标。投资经理的客户可以包括个人投资者以及教育机构,保险公司,养老基金,退休计划和政府等机构投资者。投资经理可以与股票,债券和商品合作,包括黄金和白银等贵金属。
投资经理可以根据公司的不同角色和责任,其中包括:
- 财务报表分析
- 投资组合分配,例如合适的债券和股票组合
- 股票研究和买卖建议
- 财务计划和建议
- 房地产和退休计划以及资产分配
投资银行业务
投资银行家帮助公司财务需求,例如筹集资金或资本。公司和政府雇用投资银行家来促进复杂的金融交易,包括:
- 发行债务,例如债券发行
- 新证券承销
- 合并和收购
- 首次公开产品(IPO)
投资银行业务可以涉及公平和安全研究,并进行买卖,出售和持有建议。投资银行公司也是做市商,可提供流动性或连接买卖双方来“制造”市场。
几乎每个投资银行家都从合伙人或分析师开始,并希望能够在足够多的年份中担任副总裁或董事总经理。
特殊考虑
教育和技能
众所周知,这两个职业的竞争是激烈的。投资银行公司通常只对拥有的候选人感兴趣毕业于顶级学校以及以前曾与主要公司参与者合作的人。几乎不可能找到一个投资银行业务职位MBA以及该领域受人尊敬的专业人士的强有力建议。投资管理职位并不像顶级申请人那样拥挤,但是闯入主要公司仍然很难。
联网非常重要,有时比经验或学术上的善意更重要。许多公司将实习作为广泛的申请流程;实际上,某些投资管理和银行实习的竞争力比入门级职位更具竞争力公司财务或研究分析师职位。
本科学位在商业学科中首选,例如财务,经济学,会计或投资分析,尽管考虑了其他领域的学位。一些银行在特定领域寻找表现出的分析水平,例如卫生保健或药品。
企业通常在以下技能和特征上看起来有很强的结合:
- 强大的书面和口头沟通能力
- 分析和解决问题的技能
- 表现出独立和责任
- 响应能力和对细节的关注
- 谈判和客户管理技能
- 对投资,公司财务和商业谈判的了解(实际商业专业知识)
- 高级数学和技术技能
- 雄心勃勃,渴望,做得好的态度
薪水
投资银行和投资管理工作具有有吸引力的薪水和奖金。即使是一家较小公司的最低投资银行分析师,也可以预期一年级的薪水为65,000美元至95,000美元。公司也可能会提供签名奖金作为竞争候选人的动力。
根据GlassDoor.com的数据,投资经理的平均基本工资为95,829美元,薪水高达180,000美元。额外薪酬平均为14,900美元,其中包括佣金和奖金。
根据GlassDoor.com,投资银行家的平均基本工资为119,110美元,薪水高达23.5万美元。 投资银行分析师从73,000美元到108,000美元的任何地方。
工作与生活的平衡
高级投资工作高度集中在纽约,伦敦和东京。即使有一些地理转变的证据是21世纪前进,但投资银行或投资管理的职业仍然可能意味着转移到这三个全球财务中心。
投资经理的工作负载各不相同。那些由共同基金或对冲基金雇用的人股市打开并关闭。如果公司仅在一个市场上活跃,那么这可能是相对较短的时间,但是在所有三个主要交易所中活跃的人都可能非常不规则。私募股权公司平均工作日更长,有时每周多达65至70小时。
投资银行家有时开玩笑说他们享有一个不错的“工作”平衡。很少有职业与投资银行的时间和精力一样多;每周六到7天工作12到14小时工作并不少见。尽管同事或分析师提供了高薪和声望,但几年后,许多人在身体和情感上遭受了苦难。这些角色是针对职业意识的人,他们可能几乎没有时间在周末放松身心并与家人共度时光。
职业前景
这些是非常享有声望的职业,薪水很高,因此在可预见的未来,竞争应该保持很高。这美国劳工统计局估计分析师,银行家和财务经理等金融工作将在2019年至2029年之间经历15%的就业增长。
很有可能,准银行家或经理必须确定牢固的基础。薪酬结构和工作量可能会有所不同,选择可以取决于角色的细节和个人的职业目标。