我的401（k）冻结时会怎样？

在401（k）的冻结中，雇主暂时停止所有新捐款并从其401（k）计划中提取。

合并后，您最有可能经历401（k）冻结，而新公司确定该如何处理已继承的401（k）计划。您可以等待查看公司将要做什么，也可以将资金纳入单个退休帐户（IRA）。

如果您的401（k）已被公司的管理层冻结，您仍然会保留冻结之前拥有的所有权利。您现有的投资仍然会根据其市场绩效增长或缩小，而您的退休储蓄将维持他们的税收优惠地位。唯一的区别是您不能添加新资金或从帐户中提取。

在大多数情况下，您可以更改现有退休投资组合的组成，并将资产从一项投资转换为另一种投资。您还应该继续按照员工退休收入安全法（ERISA）指南。

您的冷冻401（k）可能会发生什么

退休计划的冻结期限没有法律限制。您的401（k）计划可能会无限期地冷冻，直到新雇主决定如何处理。新管理层有三个主要选择：

新雇主可以选择将您的旧计划与自己的401（k）计划合并。在这种情况下，您的退休资产被卷到了401（k）计划中，然后您的帐户未解决。因为401（k）计划非常复杂，而且通常非常不同，所以这可能需要很长时间才能正确执行。

新公司在收到您的计划之前终止您的计划国税局（IRS）表明一切都已正确处理。终止后，您的贡献，既得比赛和收入都退还给您。

如果您的新雇主的401（k）计划允许翻车，则可以选择将退休资金纳入该计划。请注意，如果您不到59½岁，则必须完成您的滚下在60天内避免税收罚款。

在这种情况下，被收购公司的现有员工可能会继续访问《传统计划》，而任何新员工很可能会直接进入新公司的401（k）计划。

您也可以选择将资金移至滚动个人退休帐户（IRA）而不是接受以上三种情况。如果您使用旧的401（k）资金来建立档次IRA，则将保留这些资金的税收优惠状态，而不会受到早期撤回罚款的打击。为了防止税收罚款，请确保安排直接（受托人到信任）转移您的资金。

冻结的401（k）计划仍需要在您73岁的年龄后应您的要求支付所需的最低分配（RMD）。

从法律上讲，对公司可以保留401（k）计划的时间没有限制。但是，管理层通常希望尽快纠正这种情况。如果您的401（k）计划无限期地冷冻，您确实可以选择将其滚入个人退休帐户（IRA）并自己管理。

第401（k）计划资金通常受到保护破产。这意味着，如果您的公司倒闭，您的退休计划货币将受到您的雇主及其的保护债权人。但是，如果您的计划有未投资的雇主捐款，则可能会消失。另外，如果您的计划持有公司股票，这些股票可能会变得毫无价值。

在某些情况下，雇主可以冻结您的401（k）退休计划，以阻止您做出捐款或提款。但是，这笔钱仍然是您的，并将根据市场变化而继续获得或失去价值。冷冻计划最终可能会转移到新的401（k）提供商，或者您可以将资金推向新计划。