区块链,背后的技术加密货币例如比特币,实际上可以改变我们管理401(k)s的方式。 Pundits声称区块链代表了互联网以来最大的突破,几乎所有事物的潜力在我们的生活中,包括我们的健康和银行余额。这也可能会增加我们在退休中必须忍受的钱数量。
关键要点
- 将所有内容存储在一个易于访问的地方将使人们更清楚地了解他们的退休资产,并激励他们投资更多。
- 更多的活动和兴趣应该给金融机构施加压力,要求更加努力地保留客户并带来更好的回报。
- 区块链不需要第三方中介来验证交易,从而导致周转时间较快,并可能降低成本。
- 由于其分散的结构,该技术更难入侵。
- 需要克服的问题包括其能耗,相对缺乏速度以及链中的每个块只能容纳如此多的数据。
什么是区块链?
如果您继续了解最新的财务和投资创新,那么您可能听说过区块链。这是一个数字分类帐,记录所有需要记录和验证的内容,因为它已经在计算机网络中牢固地牢固地进行了。每当发生新的事情时,记录就会自动添加到此类在线Excel文档中。该记录是安全的,不能被篡改,并且在理论上都是所有人都可以访问的。
简而言之,这项技术提供了比我们目前相比,可以更加安全,值得信赖,高效和有条理的记录数据。虽然这听起来并不特别特别,但实际上是一件大事。
美国退休系统真正可以通过技术突破来拯救的一件事。增加预期寿命,管理不善,流动性低,缺乏信任,太多的利益相关者和有限的透明度只是有可能在离开劳动力时舒适地生活的大部分人口的一些问题。
如果区块链持有潜力,则可以帮助减少这些逆风,并将生活重新恢复到退休储蓄中。在下面,我们列出了这项高度炒作技术可能使悬挂在经济上的最黑暗云之一的一些关键方法消失。
更透明
对管理退休计划的金融机构的信仰并不完全飙升,部分原因是由于缺乏透明度。不一致的信息,隐藏的费用以及行话的使用导致许多人推迟储蓄进行退休。
共同的分散分类帐也许可以帮助解决这个问题。将所有内容存储在一个易于访问的地方将使美国人更清楚地了解他们的退休资产,并激励他们投资更多。更有信息的人口也更有可能做出更明智的投资决策,而不仅仅是默认选项。
不再损失资金
如今,人们倾向于经常换工作。在某些情况下,当他们离开工作时,他们也留下了旧的养老金。
在美国,基本上取决于员工的所有内容401(k)s从以前的工作或将其合并到新雇主的计划中。没有养老金数据库可以跟踪工人的总定义贡献,也没有一个照顾确保退休储蓄移动的人。
可悲的是,这意味着人们很普遍地失去了持有所有退休帐户的地点,并没收了他们在以后的几年中努力付出的一些钱。 2017年,NBC新闻报道说,美国工人可能会因未能失败而损失2万亿美元的退休储蓄滚下他们的401(k)储蓄帐户更换工作时。在2021年,金融服务公司资本化表示,有2430万遗忘的401(k)帐户价值约20%的美国401(k)资产的账户
区块链可以结束这一点。有了这项技术,可以在一个易于访问的地方跟踪我们所有的退休帐户。
2430万
根据资本化的估计,已忘记的401(k)s的数量已被遗忘。
切出中间人
关于区块链最炒作的事情之一是,它不需要第三方中介,例如银行和清理房屋验证交易。当金钱或其他东西易手时,它会立即在多台计算机上登录,从理论上讲,所有计算机都可以访问所有人。
这一点的意义是巨大的。减少中间商应触发更快的结果并降低成本。随着削减税款的人减少,您的资金投入了更多,从而产生了更大的养老金锅。
保持提供者的脚趾
拥有与存储在一个易于获取位置的退休储蓄相关的所有信息,可以说是给金融机构施加压力,以便更加努力地保留客户。当今一个普遍的问题是,退休计划很少受其所有者监控。如果区块链能够实现其承诺并改变这一点,那么资产经理将不再能够将客户视为理所当然。当他们四处逛逛,跳船和要求更多的威胁成为现实时,从理论上讲,提供商将被迫提供更具竞争力的术语,希望能够降低成本和较高质量的产品。
不太可黑
近年来,被黑客入侵的401(k)s数量激增。大多数攻击导致个人信息被盗,尽管现在在线罪犯现在越来越多地从人们的计划中获取钱。
区块链可以帮助结束这一点。区块链网络上的信息位于共享数据库中,该数据库存在于数百万计算机上,而不是一个中央位置。根据该领域的专家的说法,分散的结构使黑客更加困难。
仍在克服的障碍
区块链的好处已经吹捧了几年,但是该技术仍未被广泛采用。这是为什么?正如我们过去与其他重大突破所看到的那样,将可能改变游戏规则的发明转变为可以安全有效地使用群众使用的系统所需的时间。
2017年,研究公司Gartner预测,区块链距离主流仍有10年的距离。它说2019年的五到十年,表明我们在尝试,测试并准备成为我们日常生活的一部分之前,我们还有一条路。
在区块链链链中,需要解决一些最大的问题,可以使广泛使用的可伸缩能够扩展起来,包括其功能所消耗的能量,其相对缺乏速度以及事实以及这一事实链中的每个块只能容纳如此多的数据。
另一个问题是,将401(k)与区块链团结起来可能导致加密货币成为退休计划中的永久固定装置。这美国劳工部,负责确保雇主退休帐户符合最低标准的机构员工退休收入安全法(ERISA),已经表明,由于投机性这些数字货币的动荡性。
区块链什么时候可以成为主流?
尽管进行了所有炒作,但区块链仍有一定的路要走,也许是我们所有交易和记录都被记录的主要系统。加特纳(Gartner)在2019年表示,五到十年的时间足以让区块链赢得怀疑论者,消除其缺陷,并受到如此重要的任务的信任。尽管如此,这只是一个估计,情况可能会大不相同。
我的401(k)可以投资加密货币吗?
尽管美国劳工部有一些抵制,但少数401(k)计划受托人开始允许投资者投资于加密货币的一部分退休储蓄。雇主通常处于艰难的位置。皮尤研究中心(Pew Research Center)于2021年9月进行的一项调查显示,大约31%的年轻美国人(18至29岁的年轻人都投资,交易或使用加密货币,几乎是美国人总体参与率的两倍。公司必须决定是否要承认这一兴趣并允许在401(k)中进行加密投资,并有可能导致人们的退休金在烟雾中增加和一系列诉讼。
Fidelity是否为401(k)提供加密货币?
是的。富达最近表示,如果他们的雇主允许,这将使员工有机会在401(k)s中投资多达20%的401(k)s。
底线
区块链有可能大大提高生活水平人口的退休部分。更高的透明度和效率应提高参与度,降低成本,并确保我们每月拨出的资金充分利用,并给予最大的价值机会。
坏消息是,令人兴奋的前景可能需要一段时间才能成为现实。事物的立场,区块链在准备主流之前仍然有很多障碍要克服。它也有可能永远不会走得那么远,并且被其他东西所取代,甚至更有能力。