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更新，2024年5月2日：本文已更新，以包括职位空缺的结果和劳动力转让调查。

关键要点

  • 预报员期望美国雇主在4月增加了近2500万个工作岗位，少于3月的303,000个，但比历史平均数高。
  • 如果就业市场按预期保持炎热，那么美联储降低利率以刺激经济的官员的压力将减少。
  • 美联储观看者还将密切关注工资增长数据，因为美联储官员对工资增长加油通货膨胀表示担忧。

就业市场最近一直在蒸蒸日上，预报员没有看到四月份放慢速度的任何迹象。

根据道琼斯·琼斯（Dow Jones Newswires）和《经济学家》的一项调查，周五关于劳工统计局的工作的正式报告可能会显示雇主在4月份获得了240,000个工作岗位。华尔街日报。这将是3月增加的303,000人的放缓，但按照历史标准仍然扎实。 （为了进行比较，经济在大流行之前的三年中平均增加177,000个工作岗位。）

热门就业市场不一定是个好消息

仍然热烈的就业市场对工人来说是个好消息，但对于金融市场来说是不舒服的。虽然本周的美联储会议之后发布了这些数据，但这将是推动美联储的决策者的又一点数据以保留更长的利率，保持各种贷款的借贷成本的向上压力。

美联储官员一直保持高利率来打击通货膨胀，但有导致失业率上升的风险。如果就业市场保持韧性，那么降低利率的紧迫性以防止工作损失。

市场参与者还观看工资数据

由于美联储官员担心快速工资增加会加剧通货膨胀，因此市场还将密切关注4月工人的工资增加。

中位预测要求平均每小时工资上涨0.3％。高工资增加和热气通货膨胀可能会引起人们的担忧，即美联储将在某个时候提高利率，以证明这一点比预期的更固执今年。

BMO Capital Markets的高级经济学家Sal Guatieri在评论中写道：“如果通货膨胀不会很快重新建立下降趋势，那么增长率的前景就会脱颖而出。”

除了四月的工作数字外，该局发布了3月份的数据时，还提供了更多详细信息职位空缺和劳动力转移调查（JOLTS）。 3月有850万个职位空缺，低于上个月的880万自2021年2月以来最少的劳工统计局周三表示。它低于预测者预期的，但远高于历史平均水平。

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  1. MarketWatch。 “美国经济日历。”