一代差距：是什么以及为什么对业务很重要

什么是一代差距？

一代差距是指将属于不同世代成员的信念和行为分开的鸿沟。这个差距通常体现在年轻和老一辈之间的不同思想，行动和偏好中。

政治，价值观，流行文化和其他领域可能存在差异。尽管在整个历史上都普遍存在，但由于技术和社会变化的迅速，它们在20世纪和21世纪变得更加明显。人口变化是组织当今面临的最鲜为人知的挑战之一。

关键要点

一代差距是指不同世代人群所拥有的不同思想和世界观。
这一差距可以解释不同年龄段人民观察到的观点和行动的差异。
当前的生命是最伟大的一代（生于1901- 1927年），《沉默一代》（1928- 1945年），婴儿潮一代（1946-1964），X世代（1965-1980），千禧一代（1981-1996）和Z一代（1997-2012）。
企业通常旨在了解每一代的不同特征，以更好地创建和销售其产品和服务。
雇主寻求通过采用各种技术来减少工作场所内的发电差距。

了解一代差距

一代差距在企业中起着很大的作用。公司必须找到平衡来自不同群体的个人的需求和观点的方法。企业还必须意识到人口统计的变化和性别客户群，这会影响他们的商业周期和底线。

“一代差距”一词是在1960年代首次使用的，当时婴儿潮一代（生于1946- 1964年）开始与父母的信仰和观点不同。

社会学家使用特定的术语来指代不同的世代段。例如，Z一代生于1997年至2012年之间，被称为“数字当地人“因为它们已经随着数字技术而长大。相比之下，老一辈被称为“数字移民”，因为它们通常不太适合个人技术使用。因此，技术公司对每个年龄段的营销策略的量身定制不同。

重要的

世代相传的段是其他处理方式：最大的一代也被称为“无线电婴儿”；沉默一代也被称为“传统主义者”；婴儿潮一代也被称为“我一代”。

几代人如何区分

当前的生活已经分为以下六个主要群体：

每一代人都有关于白话，技术影响，工作场所态度，一般意识和生活方式的特征。

最伟大的一代

作为幸存者大萧条第二次世界大战，最伟大的一代在将美国塑造成经济和军事强国方面发挥了至关重要的作用。该小组出生于1901年至1927年，其特征是爱国主义，强大的团队合作和坚定不移的动力。

沉默一代

沉默的一代生于1928年至1945年，包括经历过重大历史事件和文化转变的个人。年长的成员在韩国战斗，而年轻的成员则跳到猫王埃尔维斯·普雷斯利（Elvis Presley）和早期的摇滚乐中，并构成了民权运动的领导。通常比婴儿潮一代更传统和遵守规则，有时被称为传统主义一代。但是，该标签可能无法完全捕捉该小组的各种经验和贡献。

婴儿潮一代

婴儿潮一代出生于1946年至1964年之间，目睹了社会和经济平等的日益增加，并且在政治，战争和社会正义的重大分裂时期成年。在1960年代和70年代，Boomers参加了该国历史上一些最大的社会变化，包括1960年代和70年代的公民权利和妇女解放运动。在这几十年中，他们的行动主义和倡导带来了深刻的变化，这些变化继续影响当今的社会。

有人猜测，婴儿潮一代将大大改变退休景观。许多人认为，这些变化与这一代人所领导的1960年代和70年代的反文化运动有关。研究表明，在这些运动中强烈认同的婴儿潮一代可能会将退休视为一个积极的阶段，涉及持续工作，个人发展和新事业。

X世代

Xers生于1965年至1980年，随着新兴技术以及政治和机构挑战的成长。他们目睹了重大事件，例如水门，三英里岛事件和伊朗人质危机。

但是一代也经历了重大的技术进步。例如，传真机被电子邮件替换，重型添加机器让位于手持计算器，计算机变得更小，更快，DVD替换了VHS磁带，开始出现手机，互联网开始转换通信和信息访问。

千禧一代

千禧一代生于1981年至1996年之间，始终知道有线电视，打印机，接听机，笔记本电脑和视频游戏。实时媒体和沟通的迅速发展塑造了他们对即时性的期望。它们是弥合互联网之前和之后的世界中成长之间的鸿沟的一代。

他们还看到了年轻时的悲剧，例如1999年的哥伦拜恩高中枪击和2001年9月11日的恐怖袭击。大萧条，伤害财务状况的长期前景。

快速事实

那些在X世代和千禧一代边缘出生的人有时被称为X-ennyials。

Z世代

Z世代是千禧一代之后的一代，出生于1997年至2012年。这一代由成年，青少年和儿童的个人组成。这是第一代人在互联网上长大的事实，不知道没有电子邮件，即时获取信息或手机的世界。

快速事实

Z世代的同龄人比千禧一代更可能是移民的子女：分别为22％和14％。

Z世代是预计在财务上做得很好，年龄越来越强经济。但是，2020年的经济危机破坏了Z世代的预期财务稳定性，使他们的未来不确定。结果，这一代人中的许多人都经历了高水平的压力和抑郁症。根据美国心理学协会的一项研究，Z代成人报告的压力水平与其他一代相比最高。

这一代人在种族和种族上是多样的，并与千禧一代分享了许多社会和政策信念。这两代都是进步的，主张社会平等，并强调解决气候变化的重要性。

特殊考虑

了解不同的一代对于企业有效销售其产品或服务至关重要。第一步是根据业务的产品来识别目标受众。从那里学习如何市场对他们而言，不依赖刻板印象是成功的关键。

忠于公司的身份也是必不可少的。如果您的品牌不被视为髋关节或年轻，则使用时尚的语言吸引Z代可能是不真实的，并且可能适得其反。

千禧一代和婴儿潮一代是最大的一代。婴儿潮一代也是最富有的人，而千禧一代则达到中年，将有更多财富花。了解一代人的这些类型的特征有助于定制您的营销策略。例如，婴儿潮一代正在接近或享受退休，因此突出产品中的退休福利可能会引起他们的共鸣。千禧一代可能对购买房屋，第一辆车或成立家庭更感兴趣。

此外，企业需要知道在哪里进行营销。婴儿潮一代在没有智能手机或互联网的情况下长大。尽管许多人是精通技术的，但许多人仍然阅读物理报纸和观看有线电视。如果您要向婴儿潮一代进行营销，那可能是要考虑的领域。

另一方面，Z一代通过智能手机和平板电脑长大，因此数字营销是吸引这种精通技术的受众的最佳方法。

什么是一代差距？

一代差距是将一代与下一代分开的思想，信念和意识形态。这些可以涵盖对政治，商业，种族和流行文化的信念。

是什么导致发电差距？

一代人的差距仅是由年龄和一代人长大之时的世界状况引起的。例如，在第二次世界大战期间成长的人们的信念和看法可能与1960年代长大的人不同，尽管可以肯定的是，相似之处将保持相似之处。