研究人员提出了经济绩效和可持续性的新范式

一个国际跨学科研究小组编写了一份关于经济绩效和可持续性的新范式的提案，促进合作和道德行为作为经济成功的关键驱动力。

图尔库大学副教授扬·普菲斯特 (Jan Pfister) 领导的研究小组提出了一种前瞻性的方法，为企业和组织如何实现经济成功和可持续发展提供了愿景。

在他们的出版物中会计与管理的定性研究， 这研究人员介绍“亲社会市场经济”作为一种旨在将合作、道德行为和可持续性融入组织实践的模式。

这项研究重新考虑了主导传统经济框架的对自身利益和短期收益的关注。相反，它认为组织培养“那些优先考虑合作和集体福祉的人”随着时间的推移更有可能取得成功。拟议的亲社会市场经济强调道德责任是卓越绩效和长期可持续性的关键驱动力。

这项研究的关键见解之一是一个成功的新框架；研究人员解释了组织为什么以及如何强调合作和超越那些仅仅受自身利益驱动的人。

借鉴结合诺贝尔经济学奖获得者埃莉诺·奥斯特罗姆的见解，该研究表明，将亲社会群体的核心设计原则融入绩效衡量和管理实践中可以促进经济成功。该研究还强调了可持续性的作用：亲社会市场经济设想企业能够实现经济成功，同时为环境可持续性和社会福祉做出积极贡献。

“在全球挑战的背景下，例如、不平等和资源枯竭，这种新模式为优先考虑短期利润的传统经济范式提供了替代方案。亲社会市场经济提供了一个商业成功与道德责任共存的框架，帮助企业满足当今复杂的需求，同时确保长期生存能力和积极的社会影响，”菲斯特解释道。

这汇聚了来自芬兰、英国、美国和阿拉伯联合酋长国多个机构以及会计、管理和进化生物学等各个领域的专家。

此次合作强调了整合行为科学和管理研究以培育更加可持续和合作的经济体系的重要性。

从理论到实践

亲社会的市场经济为跨行业的组织（无论是私营部门还是公共部门）提供了实用的工具，遵循设计亲社会团队和促进集体成功的原则。

菲斯特表示：“我们的研究阐明了亲社会群体（那些优先考虑共同成功而非个人利益的群体）为何以及如何超越纯粹由自身利益驱动的群体。这对于我们如何衡量和管理绩效以及如何培养组织行为具有深远的影响保护和培育”。

随着消费者、政策制定者和投资者接受可持续实践的压力越来越大，这项研究超越了传统的环境、社会和治理 (ESG) 辩论，后者通常依赖于外部衡量标准。

亲社会市场经济注重从内部转变组织文化，将可持续性和合作融入核心价值观。这种由内而外的方法有助于企业培养真正、持久的可持续发展，避免洗绿和表面 ESG 合规的虚伪。

亲社会市场经济为组织提供了一条既能取得经济成功又能承担环境和社会责任的途径。