Google解雇了有争议的员工反多样性备忘录这使公司在周末震惊。
该备忘录在公司内部散发，倡导用授予意识形态多样性的政策取代Google的多样性计划。
Google解雇了反多样性备忘录的作者
Google解雇了撰写10页的高级软件工程师詹姆斯·达莫尔（James Damore）反多样性备忘录。他的名字以前是被抛弃的，但他的身份最终开始在网上进行回合。
达莫在他所谓的宣言中，名为Google的意识形态回声室，写道，女性在技术行业中的人数不足，不是由于歧视和偏见，而是由于生物学差异。
达尔建议Google不应支持代表种族和性别少数群体的计划，并批评该公司鼓励更多样化的工作场所的文化。该备忘录还指责Google藏有保守派政治观点，这导致了意识形态多样性的缺点。
各种Google员工通过社交媒体对反多样性备忘录做出了反应。同时，Google的多样性，诚信和治理副总裁丹妮尔·布朗（Danielle Brown）最初对备忘录做出了谴责，并谴责了达莫尔（Damore）的思想，并重申了Google对多样性的立场。但是，她补充说，Google将保持宽容的观点，这尚不清楚该公司是否会对Damore采取行动。
该动作来自Google首席执行官Sundar Pichai本人，最近回答通过发送给员工的笔记给备忘录。他声称该文件违反了公司的行为准则，并“通过在我们的工作场所中推动有害的性别刻板印象来推动有害的性别刻板印象”越过界限。
皮希说：“提出一群同事的特征使它们在生物学上不适合这项工作的特征是令人反感的，而且不好。”
皮卡（Pichai）的回应并不完全清楚达莫（Damore）是否被解雇，而Google的代表只提出了关于达莫尔（Damore）驳回皮卡（Pichai）笔记的问题。但是，达莫（Damore）通过给彭博社（Bloomberg）的电子邮件确认了他的解雇。
Google反多样性问题尚未结束
然而，驳回达莫并没有结束有关反多样性前Google工程师提出的主题。保守派派别已经振作起来，为达莫尔的政治正确性鼓掌，并有勇气反对技术行业中持续的多样性倡议。
具有讽刺意味的是，达莫尔的解雇进一步证实了他的说法，即不同意的政治意见在Google中没有空间。像其他技术中的其他知名人士一样苹果和微软还实施了多样性倡议，这项讨论很快也可以通过他们的大门找到自己的道路。
