裁员，按照雅虎新闻，可能最早在本周三发生，因为它在Twitch的损失和许多高级管理人员的离开之内发生。
Twitch是一个大型网站，每月支持18亿小时的实时视频内容，据报道非常昂贵，根据技术紧缩报告，每月约为每月约1,000美元。 Twitch首席执行官丹·克兰西（Dan Clancy）还表示，由于“昂贵”的价格，该公司还将退出韩国。
自从大流行锁定以来，在昂贵的运营成本和Twitch中，其受欢迎程度已上升，路透社补充说，彭博报告指出，在亚马逊进行九年收购期间，Twitch仍然是无利可图的。
抽搐领导的变化
最新一轮裁员是在2023年该公司的领导力变化之后，首席执行官Emmett Shear辞职，并使Dan Clancy成为亚马逊拥有的现场直播平台的首席执行官。
根据Yahoo News的报道，此后，新任首席执行官削减了成本，但在看到Clancy愿意听到他们的问题的意愿之后，这位新任首席执行官很难削减成本。尤其是在Twitch决定重新工作以重点关注广告收入的情况下，而不是内容之后，在此移动进攻之后。
然而，在克兰西（Clancy）的领导期间，Twitch在去年Twitch的两次裁员期间也有400多个工作岗位。包括首席产品官，首席客户官和Twitch首席内容官在内的几位高级官员也在2023年的最后几个月宣布了辞职。Twitch的最高收入官员，受亚马逊广告部门雇用的Twitch也离开了公司。
大型技术裁员
据报道，Twitch最近的裁员是亚马逊在其中介中连续裁员浪潮的一部分。 2022年，这家庞大的在线零售商开始了商业历史上有史以来最大的裁员，最终将人员配备水平降低到总体上的27,000个职位。
该公司的音乐部门包括其数字音乐市场和音频流平台隔离，这是10月的持续时间。
总的来说，Big Tech的裁员技术紧缩发现IT领域的240,000个工作岗位在2023年丢失，据报道，这一数字已经比上一年高50％，并且持续上升。
据报道，今年早些时候的大规模裁员是由Google，Microsoft，Yahoo，Meta和Zoom等主要科技公司提示的。在今年上半年，各种行业的初创公司也宣布了削减。即使整个夏季和秋天的技术裁员都放缓，似乎他们正在又开始启动。
