員工的儲蓄激勵匹配計劃(簡單)IRA是一個雇主贊助的計劃為員工提供了稅收優惠節省退休的方法。截止日期簡單的IRA捐款因貢獻的類型以及雇主還是僱員的做法而有所不同。以下是您需要了解的有關這些特殊退休帳戶的細分。
關鍵要點
- 簡單的IRA捐款的截止日期因貢獻類型以及雇主還是僱員的做法而有所不同。
- 雇主可以與員工捐款相匹配或代表員工貢獻。
- 未按時繳納的捐款可能會產生費用或需要提交修訂的納稅申報表。
IRAS的工作方式
顧名思義,簡單的IRA被設計為容易建立和管理,特別是與其他雇主贊助的計劃相比401(k)計劃。企業,包括獨資老闆,少於100名員工可以建立一個簡單的IRA。
有兩種方式對簡單的IRA做出貢獻:
- 雇主可以匹配僱員的捐款
- 雇主可以代表其僱員做出貢獻
沉積簡單的IRA遞延薪酬,,,,匹配, 和非選擇性貢獻當他們到期時,將避免罰款並需要修改納稅申報表。
員工捐款的截止日期
對簡單的IRA計劃的貢獻,這些計劃是從員工的薪水中獲取的減少工資的貢獻應在延期付款的月份的30天內到期。例如,必須在同年10月30日之前將捐款存入簡單計劃中,以獲取9月份員工薪水的錢。
在2024年,員工的貢獻限額為16,000美元,50歲及以上的員工可以額外增加追趕貢獻每年高達3500美元。
如果簡單的IRA是為一個人設置的自僱而且沒有其他僱員,稅款減少的捐款必須在年底或次年1月30日的30天內存入。
雇主捐款的截止日期
雇主可以選擇對僱員簡單的IRA做出匹配捐款,佔其工資的1%至3%,或者無論員工捐款是什麼,無論是僱員薪金的2%的非選擇性捐款。
但是,雇主有一些截止日期,可以為僱員簡單的IRA做出貢獻 - 同樣的截止日期是為401(k)和IRA做出貢獻的截止日期。雇主的捐款應在稅務年度的稅收年提交截止日期(通常是4月15日或10月15日)到期擴大。
勞動部規則
這勞工部(DOL)管理簡單IRA計劃的規則與國稅局(IRS)要求。根據DOL的說法,雇主必須盡快做出從僱員的薪水中取出的捐款,但對於僱員不到100名的企業的七個工作日不得晚。
該規則通常不適用於沒有員工或唯一僱員是其配偶的企業主。
簡單的IRA是一種由100名或更少員工,自僱人士或獨資經營者的企業製定的退休計劃。雇主必須將高達3%的年度薪酬的匹配捐款或每位僱員的非選擇捐款做出的匹配捐款。貢獻被限制為一定限制,該限制每年設置和調整以進行通貨膨脹。
簡單的IRA的貢獻限制是多少?
簡單IRA的貢獻限額為2024美元。如果您50歲以上,則允許您額外的追趕捐款3500美元。
誰可以建立簡單的IRA?
簡單的IRA只能由合格實體建立。其中包括擁有100名或更少僱員的雇主,自僱人士或獨資老闆。
底線
您不必為大型公司工作即可利用雇主贊助的退休計劃。簡單的IRA是針對擁有100名或更少員工的企業。如果您是個體經營者或獨資所有人,也可以參加此計劃。參與此計劃為您提供稅收優惠和既得雇主的貢獻,可以幫助您實現退休目標。