什麼是稀釋的創始人?
“稀釋的創始人”是一個術語風險資本家(VCS)描述創業公司創始人的過程逐漸失去了他們創建的公司的所有權。啟動依靠的創始人風險投資為了發展他們的業務首都已收到。簡而言之稀他們在公司中的所有權以換取資金。
關鍵要點
- 稀釋的創始人是風險投資家用來描述創始公司創建的創始人的一個術語,逐漸失去了他們創建的公司的所有權。
- 當風投同意將資金抽入初創公司時,他們將獲得股票股票。
- 結果,創始人稀釋了他們在公司中的所有權,以換取資本來發展業務。
了解稀釋的創始人
當企業家或創始人團隊創立了一家初創公司,該公司的所有權(或其公平)在創始人之間分配,總計100%。根據對新的企業,職責和任何其他標準的貢獻,這種分配可能是平等的分配或分配的。
公司創始人也可以做出貢獻(引導程序)他們自己的啟動資本以現金或汗水平等。通過這樣做,他們也許可以從共同創始人那裡購買更大的股權。
最終,成長中的初創公司將需要比創始人可以投資更多的資金,促使他們尋求外部資金。什麼時候投資者同意將資金投入初創公司,他們獲得股票作為回報,這必須來自100%的總pie。這意味著,隨著越來越多的投資者貢獻資本,創始人擁有的公司的百分比減少了。
重要的
隨著越來越多的資金回合,早期的投資者也被稀釋了 - 不僅僅是最初的創始人。
有時,創始人會提前弄清楚未來投資者的股權切片。例如,三個聯合創始人可能會佔用25%的股票切片,並留下25%的股票作為風險投資池。然而,隨著時間的流逝,即使這個百分比也會被稀釋種子彈變成系列A。和系列b資本籌集。
稀釋創始人的例子
公司ABC有一個兌換估值在攻擊風險投資之前,有300萬美元。 A系列投資者同意投資100萬美元,增強貨幣後估值至400萬美元。
作為交換,風險投資人現在擁有該公司25%的公司,使原始創始人擁有75%。如果風險投資人要求進一步的百分比,將來的僱員可能會被稀釋。
在這種情況下,風險投資人希望將創始人的10%放入選項池。 這樣的措施可能有助於吸引才華橫溢的忠實勞動力。但是,這也意味著創始人僅在一輪融資後創建的公司的65%。最後,A系列融資將其股份稀釋了35個百分點。
現實生活中的例子
創始人在將其稀釋之前被大量稀釋的例子首次公開募股(IPO)階段很普遍。例如,潘多拉媒體聯合創始人蒂姆·韋斯特格倫(Tim Westergren)在2011年公開之前僅佔音樂流公司的2.39%。
這種稀釋的稀釋部分是由於不幸的時機。 Westergren和他的同齡人在公司的高處創辦了公司點com泡泡。什麼時候氣泡爆裂,情緒轉身,很難籌集資金。據報導,潘多拉被風投拒絕了300多次。最後,該公司只有在放棄相當大的股份後才能獲得資金。
特殊考慮
在VC拿起餡餅之後,創始人應該持有哪些百分比?沒有標準,但通常在15%-25%的創始人所有權之間或以上任何東西都被認為是成功的。
然而,資本所有權貿易對風投和創始人都是有益的。一家耗資5億美元的公司的稀釋所有權比一家耗資500萬美元的公司擁有的唯一所有權。