重點
- 根據週五公佈的就業數據和經濟學家的通膨預測,美國人平均每週工資的漲幅與 12 月物價漲幅相同。
- 在產業層面,勞工統計局緊追在後的一半產業中,薪資增速低於一般工人的物價漲幅。
- 今年勞動市場已經降溫,但一些聯準會官員表示,薪資成長可能需要進一步放緩,才能將通膨率降至央行2%的目標。
12月份美國工人的平均薪資成長速度與通貨膨脹率大致相同,但揭開面紗,你會發現有些工人的表現比其他工人好。
12月份非農業工人平均週薪成長0.28%,與11月0.3%的通膨率大致相當。 受訪的經濟學家彭博財經預計定於下周公布的通膨數據將顯示 12 月物價漲幅相同。
然而,上個月各行業的加薪情況差異很大。兩個行業的周薪漲幅超過1%:運輸和倉儲業(1.16%),12月份就業人數為660萬人;公用事業業(1.13%),就業人數近60萬人。
另一方面,批發貿易業 620 萬人的平均週薪下降了 0.18%。採礦和伐木業的薪資也出現下降,專業和商業服務業的薪資也出現下降,該行業僱用了近 2,300 萬人。
即使是上個月薪資上漲的幾個行業——包括建築業和資訊產業——也未能跟上通膨的步伐,這意味著減少了。
每年有更多工人的薪資成長與通貨膨脹保持同步。只有三個行業的薪資成長低於11月2.7%的年通膨率-「其他服務」(+2.61%)、運輸和倉儲(+1.39%)以及採礦和伐木(+0.2)。
不包括主管、經理和高階主管,勞工部追蹤的一半以上產業的月度工資變化落後於價格上漲。 12 月非管理性公用事業工人的平均薪資下降了 0.3% 以上,這表明上表中看到的全行業薪資成長可完全歸因於管理人員薪資。另一方面,非管理採礦和伐木工人的平均薪資成長了 1% 以上;包括管理人員在內,薪資下降了0.1%。
近年來,工資成長的彈性令人驚訝。儘管物價上漲,美國人與大流行之前相比,這有助於經濟在聯準會升息週期中繼續成長。
儘管薪資成長率全年放緩,但勞動力市場仍然出乎意料地強勁。美國12月新增就業機會遠超預期,這項消息令關於聯準會何時再次降息。根據一些官員懷疑,薪資成長需要進一步放緩,才能將通膨率降至 2% 的目標。