Shai Toren加入了生物識別解決方案提供商Corsight作為2022年11月的新任首席執行官，接替現任公司總裁兼首席戰略官Rob Watts。
生物識別更新通過電子郵件採訪了Toren，涉及此管理變更，對公司的意義以及更一般而言的面部識別申請。
托倫（Toren）指的是他的僱用，“啟動旅程由幾個階段組成。每個階段都需要不同的專業知識和不同的重點。”
“羅布（Rob）做得很好，開發該公司是市場上最好，最可靠的面部識別技術。[他]自由地承認，他最適合在面向外向的角色中為公司服務，他可以與客戶和戰略合作夥伴互動，以增強我們技術的道德使用，並推動我們的技術轉移'參與。”
托倫解釋說，Corsight現在需要採取不同類型的領導才能。
“我的使命是與我們的合作夥伴一起建立解決方案，以解決關注客戶關注的關鍵用例，並在安全和安全的世界中提供無縫的體驗。”
托倫說，他在這個行業的絕佳時期加入了科斯特，因為他認為2022年是自主人工智能（AI）的迷人一年。
培訓生物識別算法
不過，根據首席執行官的說法，目前有幾家面部識別供應商正在開發和培訓其AI技術，以一種“類型”的人，通常是該國培訓中最常見的人群。
“例如，[…]希望使用對中國人口接受培訓的技術來提供自由流動訪問大型活動的企業[…]將很難與擁有快車票的美國遊客相匹配。”
托倫說這樣的方法有缺陷，好像AI技術受到了一種“類型”人的培訓，它將在各種現實生活中失敗，尤其是在當今超連接的世界中。
相反，公司應培訓其生物識別算法各種人口，性別和年齡數據。
減少生物識別識別的偏見
在去年的NIST測試之一中，Corsight說達到相等的虛假匹配率在男性和女性受試者的黑白測試組之間。托倫說，從那以後，該公司一直在努力減少偏見。
“ Corsight曾經是並且仍然在NIST […]的種族和性別偏見中排名第一。
智能攝像機征服實時威脅
托倫還說，企業在試圖征服實時威脅時面臨挑戰。
“考慮一下在動態和快速移動的場景中存在的1：1亭經驗之間的差異。[後者]包括許多人，不同的照明條件，具有挑戰性的遮擋，並且在大多數情況下，相機位於高於創造挑戰性角度的高於高於高於挑戰性的角度的情況下。”
托倫（Toren）解釋說，大多數企業已經投資了大量資源來保護其設備，員工安全和IP。
“公司已經擁有覆蓋大多數理由的相機。他們缺少的只是一項可以應對這些現實生活的技術。”
托倫（Toren）說，企業需要一種技術，可以在任何相機，白天或黑夜快速通過數據庫中識別感興趣或主題的人，有或沒有帽子，口罩或頭盔從單個2D低質量或過時的圖片中。
“這些是自主AI的挑戰。”
討論生物識別監測
當被問及Corsight在用於生物識別監測目的的面部識別解決方案方面的立場時，Toren回答說，這歸結為各個應用。
他說：“在許多情況下，[面部識別]被指責為對人權的負面影響。” “這些假設現在必須受到挑戰。任何技術都可以以好或壞的方式使用。當操作員濫用該技術沒有意義時，要指責該技術。”
托倫說，就科薩特而言，面部識別軟件的部署是為旨在挽救生命，確定有組織犯罪並俘虜恐怖分子的申請。
同時，首席執行官認識到實時生物識別監測為公眾帶來了加強的隱私問題。因此，Corsight設計，開發和投入了巨大的努力，以確保其技術符合隱私法規。
“我們指導和幫助客戶遵守這些法規，並確保他們以符合法律的方式了解並遵守當地法律[…]的利用，是必要的，是按比例的，並且尊重人們的隱私確保實時生物特徵識別處理只是安全和保障設備的一部分。”
托倫（Toren）解釋說，許多法律法規使確保軟件通過設計安全並默認為操作員安全的責任。
“這被稱為GDPR第25條。在Corsight，我們已經編纂了這些要求，並確保任何操作員都可以證明其合規性。為了支持這項努力，我們製作了一份高質量的隱私手冊。 ”
高管說，這種方法結合了Corsight對監視的了解及其監管譜系。
“ [這使操作員能夠進行實時的生物識別監測，同時最大程度地減少對公眾的入侵並尊重整個隱私問題。”
至於托倫（Toren）的未來，托倫（Toren）說，他只能揭露公司正在從事的工作的一小部分。
首席執行官補充說：“ Corsight將在2023年晚些時候引入一些改變遊戲規則的功能，這些功能利用自主AI來實現無縫交易和無縫的交易和無縫的體驗。”
該公司的技術最近是由Onemind Technologies選擇，富裕公司的子公司，開發麵對安全和智能城市解決方案的生物識別技術。
托倫說：“我們相信，Corsight已為提高性能和標準[…]敦促人們敦促人們看著引擎的引擎蓋。” “我們已經滿足了評論家的挑戰。現在，讓我們開始研究如何利用這項驚人的技術充當永久的力量。”
