生物特徵驗證公司Zwipe的高管們在索取了他們可以找到的所有負擔得起的資金並保持公司的呼吸之後。
他們發表了一份委婉的聲明，宣布了“精簡”，高管們說，他們希望削減速度，以加快“中期盈利能力”的速度。
該行業的幾個季度已經很艱難，公司被迫接受越來越昂貴的金融壽命環。
從本週開始，zwipe的員工人數將減輕15人。高管也正在“減少”研發活動。外部營銷也減少了。
很難預測裁員的效果，但是其他兩個步驟是重要的。研發是公司的推動，因為市場收益率和外部營銷使購買者現在想起了公司的業務。
該公司在兩種新產品後面成立了 - 付款和訪問。如果他們沒有很快就開始產生大量的收入，那麼做出的決定確實會很重要。
工資是夾雜在付款和其他卡中的生物特徵識別軟件和硬件。萬事達卡和簽證已認證在其卡中使用。 Zwipe說是市場- 準備好。
訪問類似於薪酬，但專注於訪問管理。它由隱藏全球和典型將其集成到他們的訪問卡中。
