令人驚訝的是，前優步首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）任命了兩名新董事為公司董事會。這是在不諮詢成員的情況下執行的，因此增加了成員的震驚。
隨著公司面臨各種關鍵決策，包括公開計劃和軟銀集團可能投資，這一舉動被視為卡蘭尼克恢復權力的方式。
兩名高管加入Uber擔任新董事
任命的人是施樂的首席執行官兼董事長烏蘇拉·伯恩斯（Ursula Burns）； CIT Group Inc.的前首席執行官John Thain代表Uber的第十和第11董事。這成為9月29日星期五的《華爾街日報》報告。
卡蘭尼克（Kalanick性別歧視工作場所虐待，”灰球，“有爭議的強奸案，還有一個高風險商業秘密盜竊Waymo的訴訟 - 當時正面臨，今天繼續面對。
Kalanick在不諮詢成員的情況下做出了決定。他控制了三個董事會席位，這是去年沙特財富基金35億美元投資協議的一部分。
此舉導致Uber處的緊張局勢大大升級，報告，這是一個不幸的低迷，鑑於任命Dara Khosrowshahi為新首席執行官，這對於陷入困境的公司來說似乎很棒。
卡蘭尼克說，伯恩斯和塞恩將填補他先前控制的董事會席位。
Recode的消息人士稱，Kalanick的舉動是由Khosrowshahi提出的提議，即淘汰具有更多投票權的股票，並轉移到一份股份等於一票的結構。一些基準等股東受到贊成。這是有道理的 - 這樣的結構可能會幫助Uber捲軸在新投資者中，如果它決定公開。
但是卡蘭尼克不感到煩惱。
卡蘭尼克重新確定自己的力量
消息人士說：“對於特拉維斯來說，這全都是要保持權力。”
公平地說，很容易看出為什麼他會感到受到威脅。基準提起了卡蘭尼克今年夏天，它是一種將他從權力中取消的方式，並且也有一方面奪走了他的首席執行官職位。
目前，這兩家人參與了有關軟銀可能投資的辯論，該辯論最終可能會改變Uber的治理方式，並讓位於更多的董事會席位。消息人士稱，這些談話正在進行中。
《紐約時報》猜測Kalanick的行動作為動力。不知何故，他這樣做是為了重申某種控制。從不同的角度來看，動盪肯定給Khosrowshahi帶來了一個新問題，Khosrowshahi現在必須處理分裂的董事會。
