วิธีประเมินค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิต
คุณได้รับการเสนองานหรือโปรโมชั่นที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานหรือไม่? ยินดีด้วย! ขึ้นอยู่กับนายจ้างตำแหน่งและระดับเงินเดือนของคุณคุณอาจได้รับการเสนอแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานเพื่อช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการย้ายไม่ว่าจะในรูปแบบของเงินก้อนหรือแพ็คเกจผลประโยชน์ที่กำหนดไว้มากขึ้น
แพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานบางอย่างครอบคลุมเพียงแง่มุมเดียวเช่นรถบรรทุกที่กำลังเคลื่อนที่ คนอื่น ๆ ครอบคลุมเพียงเล็กน้อยของค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนไหวโดยรวมของคุณ คนอื่น ๆ มีความครอบคลุมจ่ายเงินสำหรับ บริษัท ที่ให้บริการเต็มรูปแบบความช่วยเหลือด้านการดูแลเด็กค่าเผื่อตกตะกอน,จำนองการย้ายถิ่นฐานหรือชำระเงินลงในบ้านใหม่
ประเด็นสำคัญ
- มันอยู่ในสิทธิ์ของคุณในการเจรจาต่อรองคำศัพท์ที่ดีกว่าเมื่อนายจ้างเสนอแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานสำหรับการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่
- ค่าครองชีพเป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อย้ายไปทำงานใหม่
- บริษัท บางแห่งเสนอค่าใช้จ่ายค่าครองชีพการปรับหรือโบนัสเพื่อช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการย้ายไปยังเมืองที่มีราคาแพงกว่า
- เมื่อย้ายไปยังเมืองที่มีค่าครองชีพที่ต่ำกว่าอาจเป็นที่ยอมรับได้ว่าจะเข้ารับตำแหน่งที่มีเงินเดือนต่ำกว่า
- การประเมินโอกาสในการเติบโตของอาชีพรวมถึงศักยภาพในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่ามันจะย้ายถิ่นฐานหรือไม่
ค่าครองชีพพิจารณา
โดยไม่คำนึงถึงแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานมันอยู่ในสิทธิ์ของคุณในการเจรจาต่อรองเงื่อนไขที่ดีกว่า มีหลายปัจจัยที่ต้องพิจารณาเช่นระยะทางของการย้ายจำนวนสมาชิกในครอบครัวและไม่ว่าคุณจะต้องการความช่วยเหลือในการขายบ้านที่มีอยู่ของคุณหรือไม่
ที่ค่าครองชีพในพื้นที่ใหม่ของคุณเป็นการพิจารณาที่สำคัญ มันแสดงถึงจำนวนเงินที่จะต้องใช้เพื่อรักษาระดับความเป็นอยู่ที่แน่นอนรวมถึงค่าใช้จ่ายพื้นฐานสำหรับสินค้าและบริการเช่นที่อยู่อาศัยการขนส่งอาหารเสื้อผ้าและของใช้ในครัวเรือน ค่าครองชีพมักใช้เพื่อเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายในเมืองหนึ่งกับอีกเมืองหนึ่ง นิวยอร์ก, ซานฟรานซิสโก, โฮโนลูลู, ชิคาโก, วอชิงตัน ดี.ซี. , โอ๊คแลนด์, แคลิฟอร์เนีย, ซีแอตเทิล, อาร์ลิงตัน, เวอร์จิเนียและบอสตันอยู่ในอันดับต้น ๆ ของเมืองที่แพงที่สุด
เครื่องคิดเลขค่าใช้จ่ายออนไลน์สามารถช่วยให้คุณคาดการณ์ได้ว่าเงินเดือนของคุณจะไปไกลแค่ไหนในเมืองอื่น สมมติว่าคุณอาศัยอยู่ในคลีฟแลนด์โอไฮโอและคุณได้รับการเสนองานในแมนฮัตตันนิวยอร์ก ตามเครื่องคิดเลขของ CNNหากคุณทำเงินได้ $ 75,000 ต่อปีในคลีฟแลนด์คุณต้องมีเงินเดือนมากกว่า $ 198,000 เพื่อให้ทันกับค่าครองชีพในแมนฮัตตันซึ่งคุณจะจ่ายเงินเพิ่มอีก 34% สำหรับร้านขายของชำเพิ่มขึ้นอีก 564% สำหรับที่อยู่อาศัยเพิ่มขึ้นอีก 18% สำหรับสาธารณูปโภค หากงานใหม่ของคุณอยู่ในลอสแองเจลิสแทนคุณต้องมีเงินเดือน $ 115,000 เพื่อชดเชยการเพิ่มขึ้น 178% ของที่อยู่อาศัยค่าสาธารณูปโภคที่สูงขึ้น 14% การปรับขึ้น 23% ในการขนส่งและการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้น 5%
ในขณะที่เครื่องคิดเลขค่าครองชีพสามารถช่วยคุณเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายพื้นฐานอย่าลืมพิจารณาปัจจัยอื่น ๆ เช่นค่าธรรมเนียมโรงเรียนภาษีความพร้อมของการขนส่งสาธารณะความบันเทิงความบันเทิงรับเลี้ยงเด็กและแนวโน้มการจ้างงานสำหรับคู่สมรสหรือคู่ค้าของคุณ
ค่าใช้จ่ายค่าครองชีพ
แพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานบางอย่างรวมถึงค่าครองชีพค่าจ้าง(หรือการปรับค่าครองชีพ) เพื่อช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น บริษัท ของคุณอาจเสนอการย้ายที่เป็นก้อนครั้งเดียวโบนัสหรือจ่ายค่าเผื่อเป็นระยะเวลาหนึ่งหลังจากเวลานั้นเงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้น (ในทางทฤษฎี) เพื่อรองรับตำแหน่งใหม่ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคลีฟเดอร์และคุณทำงานในลอสแองเจลิสนายจ้างของคุณอาจเสนอค่าจ้างรายเดือน $ 1,500 เป็นเวลาสามปีเพื่อช่วยชดเชยค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น
เงินเดือนสูงขึ้น
ในขณะที่บาง บริษัท ให้ค่าใช้จ่ายค่าครองชีพ แต่บาง บริษัท ก็จ่ายเงินเดือนที่สูงขึ้นเพื่อชดเชยค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น หากคุณรับงานในลอสแองเจลิสคุณอาจสามารถเจรจาต่อรองเพื่อรับเงินเดือนที่สูงขึ้นตามค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น ในตัวอย่างของเราจะต้องใช้เงินเดือนใกล้เคียงกับ $ 115,000 เพื่อให้ตรงกับเงินเดือนปัจจุบันของคุณ
นอกเหนือจากการเพิ่มค่าจ้างนายจ้างของคุณอาจเสนอแพ็คเกจผลประโยชน์ที่ครอบคลุมที่ดีกว่าซึ่งอาจรวมถึงวันหยุดพักผ่อนมากขึ้นความคุ้มครองสุขภาพที่แข็งแกร่งขึ้นตัวเลือกหุ้นการชำระเงินคืนการศึกษาโบนัสประสิทธิภาพและโบนัสการลงนาม
บรรทัดล่าง
การย้ายเป็นความพยายามที่มีราคาแพงเสมอซึ่งควรได้รับการคุ้มครองโดย บริษัท ที่คาดว่าคุณจะย้ายไปอยู่ในเมืองใหม่ แต่สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาความแตกต่างของค่าครองชีพ เงินเดือนที่เล็กกว่าอาจเพียงพอหากคุณกำลังจะไปพื้นที่ที่มีค่าครองชีพต่ำกว่า แต่ถ้าคุณย้ายถิ่นฐานไปยังเมืองที่มีราคาแพงกว่าผลประโยชน์และแพ็คเกจเงินเดือนของคุณควรสะท้อนให้เห็น นายจ้างของคุณอาจทำให้แพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานมีค่าใช้จ่ายค่าครองชีพ, กโบนัสการลงนามหรือเสนอเงินเดือนที่ใหญ่ขึ้นเพื่อชดเชยค่าครองชีพที่สูงขึ้น แต่ถ้าแพคเกจผลประโยชน์หรือเงินเดือนไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นอย่างเพียงพอคุณอาจต้องชั่งน้ำหนักผลประโยชน์ระยะยาวในการย้ายโดยถามคำถามที่สำคัญ:
- ฉันและครอบครัวของฉันทางการเงินได้รับจนกว่าฉันจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือเพิ่มขึ้นได้หรือไม่?
- ฉันคาดหวังการเติบโตของงานประเภทใดจากตำแหน่งใหม่นี้ ถ้าฉันเสียสละตอนนี้ฉันจะได้รับประโยชน์ในภายหลังหรือไม่?
- คู่สมรสของฉันสามารถหางานที่จะช่วยชดเชยค่าครองชีพที่สูงขึ้นได้หรือไม่?
- ฉันจะดีขึ้นคุณภาพชีวิตชดเชยมาตรฐานการครองชีพที่ต่ำกว่าและน้อยลงกำลังซื้อ-
ยิ่ง บริษัท ต้องการพรสวรรค์ของคุณมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่า หากคุณได้รับคัดเลือกให้มีไฟล์ผู้สรรหาเป็นผู้นำ หากคุณกำลังเจรจาด้วยตัวเองให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณสามารถนำมาให้ บริษัท ได้ แทนที่จะประกาศว่าคุณควรได้รับเงินมากขึ้นลองบางอย่างเช่น:“ เงินเดือนที่ฉันเสนอและแพ็คเกจผลประโยชน์จะช่วยให้ฉันทำงานได้นานขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น”