การกำหนดผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์ของพนักงานที่ได้รับการรับรอง (CEBS) คืออะไร?

ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์ของพนักงานที่ผ่านการรับรอง (CEBS) เป็นระดับมืออาชีพที่ได้รับจากผู้ที่ดูแลแพ็คเกจผลประโยชน์ของพนักงาน การกำหนดนี้ได้รับจากมูลนิธิผลประโยชน์ของพนักงานระหว่างประเทศโดยมีหลักสูตรที่พัฒนาโดยโรงเรียน Whartonของมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียและมหาวิทยาลัย Dalhousie ในแคนาดา

ประเด็นสำคัญ

  • CEBS เป็นตำแหน่งระดับมืออาชีพสำหรับมืออาชีพที่ดูแลผลประโยชน์ของพนักงาน
  • ผู้สมัคร CEBS จะต้องเรียนห้าหลักสูตรแต่ละหลักสูตรมีการสอบของตัวเอง
  • สองพื้นที่หลักที่ครอบคลุมโดยการกำหนด CEB คือสุขภาพของกลุ่มและแผนผลประโยชน์อื่น ๆ และแพ็คเกจผลประโยชน์การเกษียณอายุ

การทำความเข้าใจการกำหนดผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์ของพนักงานที่ได้รับการรับรอง (CEBS)

ผู้สมัคร CEBS จะต้องจบหลักสูตรหลักห้าหลักสูตรที่ได้รับจากสองข้อมูลรับรองที่เกี่ยวข้อง: กลุ่มผลประโยชน์กลุ่ม (GBA) และการกำหนดแผนการเกษียณอายุ (RPA) GBA ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้ที่จะดูแลสุขภาพและผลประโยชน์กลุ่มอื่น ๆ RPA เป็นข้อมูลรับรองสำหรับผู้ที่ทำงานด้วยผลประโยชน์ที่กำหนดไว้และการบริจาคที่กำหนดไว้แผน. ผู้สมัครจะต้องทำการสอบ 100 คำถามหลังจากจบหลักสูตรแต่ละหลักสูตร โดยทั่วไปโปรแกรม CEBS ใช้เวลาสามปีกว่าจะเสร็จสมบูรณ์

ผู้สมัคร CEBS สามารถศึกษาได้อย่างอิสระลงทะเบียนในชั้นเรียนออนไลน์หรือลงทะเบียนสำหรับชั้นเรียนด้วยตนเอง วัสดุมีอยู่ในรูปแบบการพิมพ์และรูปแบบดิจิตอลเนื่องจากกฎระเบียบที่แตกต่างกันระหว่างสหรัฐอเมริกาและแคนาดานักเรียนจากประเทศเหล่านี้จะพบเนื้อหาหลักสูตรที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นนักเรียนสหรัฐฯจะศึกษาไฟล์พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (ACA)ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญของแคนาดาจะศึกษาระบบของประเทศความคุ้มครองการดูแลสุขภาพสากล-

ตัวอย่างโลกแห่งความเป็นจริงของ CEBS

จากมุมมองของนายจ้างผู้เชี่ยวชาญ CEBS สามารถช่วยปรับปรุงความน่าดึงดูดใจของสถานที่ทำงานให้กับพนักงานดังนั้นจึงมีส่วนร่วมในการได้มาซึ่งความสามารถและการเก็บรักษา หลักสูตร CEBS รวมถึงทักษะทางเทคนิคที่หลากหลายเช่นวิธีการจัดการความเสี่ยงทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับแผนผลประโยชน์ที่แตกต่างกันวิธีการใช้งานกระแสเงินสดลดราคาการวิเคราะห์เพื่อประเมินค่าใช้จ่ายที่เป็นไปได้ของแผนและวิธีการประเมินราคาเริ่มต้นของผลิตภัณฑ์ประกันภัยกลุ่ม

ผู้เชี่ยวชาญด้าน CEBS ยังสามารถมีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญในการจัดการแผนการเกษียณอายุของนายจ้าง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทนี้หลักสูตร CEBS จะสอนทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุเช่นวิธีการออกแบบแผนการแบ่งปันผลกำไรของพนักงานวิธีปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานทางการเงินวิธีการนำทางสถานการณ์พิเศษเช่นการปรับโครงสร้างองค์กรและวิธีการส่งเสริมประสิทธิภาพภาษีและมีประสิทธิภาพการกำกับดูแลกิจการ-

Investopedia กำหนดให้นักเขียนใช้แหล่งข้อมูลหลักเพื่อสนับสนุนงานของพวกเขา เหล่านี้รวมถึงเอกสารขาวข้อมูลของรัฐบาลการรายงานต้นฉบับและการสัมภาษณ์กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังอ้างอิงการวิจัยต้นฉบับจากสำนักพิมพ์ที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ ตามความเหมาะสม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานที่เราปฏิบัติตามในการผลิตเนื้อหาที่ถูกต้องและเป็นกลางในของเรานโยบายบรรณาธิการ

  1. รากฐานระหว่างประเทศของแผนผลประโยชน์พนักงาน -CEBS โปรแกรมผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง. "เข้าถึง 30 ต.ค. 2020

  2. รากฐานระหว่างประเทศของแผนผลประโยชน์พนักงาน -วิธีรับ CEB ของคุณ. "เข้าถึง 30 ต.ค. 2020