การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์คืออะไร?
การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์เป็นเทคนิคการจัดการธุรกิจที่ต้องการการประเมินความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดของความพยายามทางธุรกิจและผลลัพธ์ที่แท้จริง มันมีคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนที่สามารถดำเนินการเพื่อปิดช่องว่าง
เชิงกลยุทธ์การวิเคราะห์ช่องว่างมีจุดมุ่งหมายเพื่อกำหนดขั้นตอนเฉพาะที่ บริษัท สามารถทำได้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะ ปัจจัยที่หลากหลายรวมถึงกรอบเวลาประสิทธิภาพการจัดการและข้อ จำกัด ด้านงบประมาณจะถูกดูที่วิกฤตเพื่อระบุข้อบกพร่อง
การวิเคราะห์ควรตามด้วยแผนการดำเนินการ
ประเด็นสำคัญ
- การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์วัดความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์ในอุดมคติและผลลัพธ์ที่แท้จริง
- การวิเคราะห์ระบุขั้นตอนที่ต้องดำเนินการเพื่อปิดช่องว่างนั้น
- สำหรับธุรกิจหรือองค์กรอื่น ๆ การวิเคราะห์สามารถนำไปสู่แผนปฏิบัติการเพื่อความสำเร็จที่มากขึ้น
ทำความเข้าใจการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์
การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์เป็นวิธีหนึ่งที่ใช้เพื่อช่วย บริษัท หรือองค์กรอื่น ๆ พิจารณาว่าได้รับผลตอบแทนที่ดีที่สุดจากทรัพยากรหรือไม่ มันระบุช่องว่างระหว่างสถานะที่เป็นอยู่และผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
การแสดงการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์สามารถชี้ไปที่พื้นที่ที่มีศักยภาพสำหรับการปรับปรุงและระบุทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์เกิดจากการประเมินประสิทธิภาพที่หลากหลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปรียบเทียบ เมื่อระดับประสิทธิภาพของอุตสาหกรรมหรือโครงการเป็นที่รู้จักกันดีว่ามาตรฐานสามารถใช้ในการวัดว่าประสิทธิภาพของ บริษัท เป็นที่ยอมรับหรือต้องการการปรับปรุง การเปรียบเทียบดังกล่าวแจ้งการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์
จากจุดนั้นองค์กรสามารถกำหนดว่าการผสมผสานของทรัพยากรเช่นเงินเวลาและบุคลากรที่จำเป็นสำหรับผลลัพธ์ที่ดีกว่า
ธุรกิจจำนวนมากล้มเหลวในการวางแผนอย่างมีกลยุทธ์ พวกเขามีทรัพยากรและความสามารถเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจขั้นพื้นฐาน แต่ล้มเหลวในการตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาอย่างเต็มที่ การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์สามารถช่วยให้ธุรกิจดังกล่าวเชื่อมช่องว่างระหว่างระดับประสิทธิภาพในปัจจุบันและระดับประสิทธิภาพ
ตัวอย่างการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์
เล็กแม่และป๊อปร้านอาหารในเมืองริมทะเลมีลูกค้าที่ภักดีของชาวบ้าน แต่เจ้าของก็ปรารถนาที่จะรับใช้ฝูงชนในช่วงฤดูร้อนเช่นกัน การวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์ระบุการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นสำหรับร้านอาหารเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจรวมถึงการย้ายไปยังถนนที่ยุ่งกว่านี้เปิดให้บริการในภายหลังเพื่อดึงดูดผู้พักผ่อนและอัปเดตเมนู เจ้าของร้านอาหารไม่จำเป็นต้องทำตามคำแนะนำเหล่านี้ แต่อาจทำเช่นนั้นหากต้องการเข้าถึงความสำเร็จทางธุรกิจในระดับที่สูงขึ้น
องค์ประกอบพื้นฐาน 3 ประการของการวิเคราะห์ช่องว่างคืออะไร?
องค์ประกอบพื้นฐานทั้งสามของการวิเคราะห์ช่องว่างคือ (1) สถานะปัจจุบัน (2) สถานะที่ต้องการและ (3) ช่องว่าง สถานะปัจจุบันเป็นที่ที่ บริษัท อยู่ในขณะนี้และวิธีการดำเนินงานรัฐที่ต้องการคือที่ซึ่งต้องการที่จะกำหนดโดยตัวชี้วัดบางอย่างเช่นประสิทธิภาพที่ดีขึ้นอัตรากำไรขั้นต้นที่ดีขึ้น ฯลฯ และช่องว่างคือความแตกต่างระหว่างสถานะปัจจุบันและสถานะที่ต้องการซึ่งช่วยให้ บริษัท สร้างแผนปฏิบัติการปิด
การวิเคราะห์ SWOT เป็นการวิเคราะห์ช่องว่างหรือไม่?
อันคนขี้เกียจ(จุดแข็งจุดอ่อนโอกาสการคุกคาม) การวิเคราะห์สามารถมองเห็นได้ว่าเป็นประเภทของการวิเคราะห์ช่องว่างเนื่องจากรายละเอียดที่ บริษัท อยู่ในปัจจุบัน ช่วยให้ บริษัท เห็นว่ามันทำอะไรได้ดีและสิ่งที่ทำได้ไม่ดีและกำหนดวิธีการปรับปรุงหลัง
คุณทำการวิเคราะห์ช่องว่างได้อย่างไร?
ในการดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างคุณต้องจดบันทึกสถานการณ์ปัจจุบันก่อน สิ่งนี้มักจะเกี่ยวข้องกับการพิจารณาว่าตัวชี้วัดประเภทใดที่มีความสำคัญต่อ บริษัท ของคุณหรือแผนกของคุณเช่นมาร์จิ้นการหมุนเวียนสินค้าคงคลังอัตราการแปลงหรือระดับประสิทธิภาพ ถัดไปตั้งเป้าหมายว่าคุณต้องการจะจบลงที่ไหน การเปรียบเทียบไปสู่มาตรฐานอุตสาหกรรมหรือคู่แข่งเป็นวิธีที่ดีในการทำความเข้าใจว่าคุณต้องการปรับปรุงที่ไหน เป้าหมายควรวัดได้และทำได้
ขั้นตอนต่อไปคือการวิเคราะห์ช่องว่างระหว่างที่คุณอยู่และที่ที่คุณต้องการ พิจารณาว่าทำไมตัวชี้วัดของคุณเป็นวิธีที่พวกเขาเป็นและไม่ดีขึ้น นี่อาจเป็นเพราะปัญหาที่หลากหลาย: การตลาดการจ้างงานการฝึกอบรม ฯลฯ สุดท้ายสร้างแผนปฏิบัติการที่จะนำคุณไปสู่การปิดช่องว่าง
บรรทัดล่าง
บริษัท ดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงกลยุทธ์เพื่อกำหนดความแตกต่างระหว่างประสิทธิภาพในปัจจุบันและประสิทธิภาพในอุดมคติ ด้วยการระบุช่องว่างนี้ บริษัท สามารถสร้างแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพในอุดมคติหรือเป้าหมายที่ต้องการ ข้อมูลมักจะได้มาจากการประเมินประสิทธิภาพและมาตรฐานอุตสาหกรรมซึ่งอนุญาตให้ บริษัท ระบุช่องว่างและจัดสรรทรัพยากรได้อย่างถูกต้อง