ข้อเสนอที่มีคุณค่าคืออะไร?
ข้อเสนอที่คุ้มค่าในการตลาดเป็นคำแถลงที่รัดกุมเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ บริษัท ส่งมอบให้กับลูกค้าที่ซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการ มันทำหน้าที่เป็นประกาศเจตนาทั้งใน บริษัท และในตลาด
เชื่อว่าข้อเสนอมูลค่าคำว่าได้ปรากฏตัวครั้งแรกในรายงานการวิจัยอุตสาหกรรม McKinsey & Co. ในปี 1988 ซึ่งกำหนดว่า "คำแถลงที่ชัดเจนและชัดเจนของผลประโยชน์ทั้งที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ว่า บริษัท จะให้พร้อมกับราคาโดยประมาณ
ประเด็นสำคัญ
- ข้อเสนอมูลค่าของ บริษัท บอกให้ลูกค้าทราบถึงเหตุผลอันดับหนึ่งว่าทำไมผลิตภัณฑ์หรือบริการจึงเหมาะสมที่สุดสำหรับลูกค้ารายนั้น
- ข้อเสนอที่คุ้มค่าควรสื่อสารกับลูกค้าโดยตรงไม่ว่าจะผ่านเว็บไซต์ของ บริษัท หรือสื่อการตลาดหรือโฆษณาอื่น ๆ
- ข้อเสนอที่มีคุณค่าสามารถทำตามรูปแบบที่แตกต่างกันตราบใดที่พวกเขาเป็น "แบรนด์" ที่ไม่ซ้ำกันและเฉพาะเจาะจงกับ บริษัท ที่มีปัญหา
- ข้อเสนอที่มีคุณค่าที่ประสบความสำเร็จควรโน้มน้าวใจและช่วยเปลี่ยนโอกาสเป็นลูกค้าที่จ่ายเงิน
Investopedia / เก้าดอกไม้
ทำความเข้าใจข้อเสนอคุณค่า
ข้อเสนอที่คุ้มค่าถือเป็นสัญญาของ บริษัท ต่อลูกค้าหรือตลาด- ข้อเสนอเป็นเหตุผลที่เข้าใจง่ายว่าทำไมลูกค้าควรซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการจากธุรกิจนั้น ๆ ข้อเสนอที่มีคุณค่าควรอธิบายอย่างชัดเจนว่าผลิตภัณฑ์เติมเต็มความต้องการสื่อสารข้อมูลเฉพาะของผลประโยชน์เพิ่มเติมและระบุเหตุผลว่าทำไมมันจึงดีกว่าผลิตภัณฑ์ที่คล้ายกันในตลาด ข้อเสนอที่มีคุณค่าในอุดมคติคือจุดและดึงดูดความสนใจไปที่ไดรเวอร์การตัดสินใจที่แข็งแกร่งที่สุดของลูกค้า
บริษัท ต่างๆใช้คำสั่งนี้เพื่อกำหนดเป้าหมายลูกค้าที่จะได้รับประโยชน์มากที่สุดจากการใช้ผลิตภัณฑ์ของ บริษัท และสิ่งนี้จะช่วยรักษา บริษัทคูเมืองเศรษฐกิจ- คูเมืองเศรษฐกิจเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขัน การเปรียบเทียบคูเมือง-coined โดย super-investorวอร์เรนบัฟเฟตต์ของ Berkshire Hathaway - รัฐที่กว้างขึ้นคูเมืองยิ่งใหญ่และยืดหยุ่นมากขึ้น บริษัท คือการแข่งขัน
สำคัญ
ข้อเสนอที่คุ้มค่าที่ยอดเยี่ยมแสดงให้เห็นว่าแบรนด์มีอะไรให้ลูกค้าที่ไม่มีคู่แข่งรายอื่นมีและวิธีการบริการหรือผลิตภัณฑ์ตอบสนองความต้องการที่ บริษัท อื่นไม่สามารถเติมได้
ส่วนประกอบของข้อเสนอมูลค่า
ข้อเสนอมูลค่าของ บริษัท สื่อสารเหตุผลอันดับหนึ่งว่าทำไมผลิตภัณฑ์หรือบริการจึงเหมาะที่สุดสำหรับกลุ่มลูกค้า ดังนั้นควรแสดงอย่างเด่นชัดบนเว็บไซต์ของ บริษัท และในจุดสัมผัสของผู้บริโภคอื่น ๆ นอกจากนี้ยังต้องใช้งานง่ายเพื่อให้ลูกค้าสามารถอ่านหรือได้ยินไฟล์ข้อเสนอค่าและเข้าใจมูลค่าที่ส่งมอบโดยไม่จำเป็นต้องมีคำอธิบายเพิ่มเติม
ข้อเสนอคุณค่าที่โดดเด่นมีแนวโน้มที่จะใช้โครงสร้างเฉพาะ โดยทั่วไปแล้วข้อเสนอคุณค่าที่ประสบความสำเร็จจะมีพาดหัวที่ชัดเจนและชัดเจนซึ่งสื่อสารถึงผลประโยชน์ที่ส่งมอบให้กับผู้บริโภค พาดหัวควรเป็นประโยควลีที่น่าจดจำหรือแม้แต่สโลแกน มันมักจะรวมคำขวัญที่ติดหูที่กลายเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญโฆษณาที่ประสบความสำเร็จ-
บ่อยครั้งที่หัวเรื่องย่อยจะถูกจัดเตรียมไว้ใต้พาดหัวหลักขยายคำอธิบายของมูลค่าที่ส่งมอบและให้ตัวอย่างเฉพาะว่าทำไมผลิตภัณฑ์หรือบริการถึงดีกว่าผู้อื่นที่ผู้บริโภคมีอยู่ในใจ หัวข้อย่อยอาจเป็นย่อหน้าสั้น ๆ และโดยทั่วไปจะมีความยาวระหว่างสองถึงสามประโยค หัวเรื่องย่อยเป็นวิธีที่จะเน้นคุณสมบัติที่สำคัญหรือประโยชน์ของผลิตภัณฑ์และมักจะได้รับประโยชน์จากการรวมกระสุนหรือวิธีอื่นในการเน้นรายละเอียดที่โดดเด่น
โครงสร้างประเภทนี้ช่วยให้ผู้บริโภคสามารถสแกนคุณค่าได้อย่างรวดเร็วและรับคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ ภาพเพิ่มเพิ่มความสะดวกในการสื่อสารระหว่างธุรกิจและผู้บริโภค เพื่อสร้างข้อเสนอที่คุ้มค่า บริษัท มักจะดำเนินการการวิจัยตลาดเพื่อพิจารณาว่าข้อความใดที่สะท้อนสิ่งที่ดีที่สุดกับลูกค้าของพวกเขา
ข้อพิจารณาพิเศษ
ข้อเสนอที่มีคุณค่าสามารถติดตามรูปแบบที่แตกต่างกันตราบใดที่พวกเขามีเอกลักษณ์เฉพาะกับ บริษัท และผู้บริโภคบริการของ บริษัท ทั้งหมดข้อเสนอมูลค่าที่มีประสิทธิภาพเข้าใจง่ายและแสดงผลลัพธ์เฉพาะสำหรับลูกค้าที่ใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการ พวกเขาแยกความแตกต่างของผลิตภัณฑ์หรือบริการจากการแข่งขันใด ๆ หลีกเลี่ยงการตลาดที่ใช้มากเกินไปคำศัพท์และสื่อสารมูลค่าภายในระยะเวลาอันสั้น
สำหรับข้อเสนอที่คุ้มค่าที่จะเปลี่ยนโอกาสเป็นลูกค้าที่จ่ายเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพควรระบุว่าลูกค้าคือใครปัญหาหลักของพวกเขาคืออะไรและผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท เป็นวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสำหรับการแก้ปัญหาของพวกเขา
คำถามที่พบบ่อย
จุดประสงค์ของข้อเสนอที่มีค่าคืออะไร?
ข้อเสนอที่คุ้มค่านั้นหมายถึงการโน้มน้าวใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียนักลงทุนหรือลูกค้าว่า บริษัท หรือผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท นั้นคุ้มค่า หากข้อเสนอมูลค่าอ่อนแอหรือไม่น่าเชื่ออาจเป็นเรื่องยากที่จะดึงดูดการลงทุนและความต้องการของผู้บริโภค
ข้อเสนอมูลค่าของพนักงานคืออะไร?
ข้อเสนอมูลค่าของพนักงาน (EVP) ใช้กับตลาดงาน ที่นี่ บริษัท ที่จ้างงานจะพยายามวางกรอบตัวเองให้เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงานโดยเสนอค่าตอบแทนทางการเงิน แต่ยังรวมถึงประโยชน์ที่หลากหลายสิทธิประโยชน์และสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิผล ในทางกลับกันผู้สมัครงานจะต้องโน้มน้าวให้ บริษัท จ้างงานว่าพวกเขามีทักษะประสบการณ์ที่เหมาะสมประสบการณ์ท่าทางและความทะเยอทะยานที่จะประสบความสำเร็จ
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าข้อเสนอค่าล้มเหลว?
หาก บริษัท ไม่สามารถโน้มน้าวใจผู้อื่นได้ว่ามีมูลค่าหรือผลิตภัณฑ์หรือบริการหรือมีค่ามันจะสูญเสียการทำกำไรและการเข้าถึงเงินทุนและในที่สุดอาจเลิกกิจการ