提示应征税吗？

在服务行业工作的最好的部分可能是技巧。与传统薪水相比，关于藏运现金（无论是在食品，款待还是类似行业中）的东西比传统的薪水更令人满意。当您赚取现场现金时，政府没有付款金额的记录。

但是美国国税局仍以应税的提示形式考虑收入。赚取技巧的人有义务报告其收入，并将政府的份额汇给Sam叔叔。与受自动预扣的传统工资不同，赚取技巧的人必须计算并扣留自己的税款。继续阅读以了解有关技巧的更多有关税收过程的信息。

提示应征税吗？

简短的答案是肯定的。提示有可能社会保障和医疗保险税，就像基本工资一样。在大多数情况下，如果您收到工作中的提示，则必须在书面声明中向雇主报告提示收入。提示收入包括：

• 直接从客户收取的现金或费用
• 例如，任何非现金技巧（例如门票）的价值
• 雇主分配给雇员的提示，通常是通过小费共享或小费的安排

如果收到提示，则需要每月向雇主报告收到的金额。然后，您的雇主将使用此信息来计算付费期和工资上的薪水的社会保障，医疗保险和所得税的数量。

如何报告提示

国税局要求提示雇员向雇主通报所有提示。您必须保留小费的每日记录，以书面形式告知雇主提示收入，并报告所有有关所得税申报表的提示。

向您的雇主报告

必须在您收到资金的下个月的第10天之前以书面形式向您的雇主报告提示。因此，如果您要在10月收到500美元的提示，则需要在11月10日或之前报告该金额。如果第10次跌落在假期，星期六或周日，则要求员工在下一个适用的一天之前上交他们的提示报告。

虽然没有用于报告提示的设定格式，但该报告必须包括您的名字，例如您的名字，社会保障数字，地址，签名，雇主以及收到的提示总数。

您的雇主负责计算和支付雇主对您的小费收入的社会保障和医疗保险税的一部分。雇主根据您的提示记录确定税收负担，这是您应该特别注意保留提示收入的另一个原因。

向国税局报告

当您收到一个W-2语句从雇主那里，本年度收到的提示总数应在方框1中。当您将税作为提示员工提交税款时，您必须在您的全年报告所有提示表格1040。为此，您将在Box 1中加总金额，以及您在一年中未向雇主报告的任何其他提示。如果您不向雇主报告小费收入一个月，因为它不到20美元，则需要向IRS报告收入。

其他未报告的提示收入包括分配的提示，这些提示是雇主分配给您的资金，此外还包括您报告的提示。您可以使用IRS报告此收入表格4137。文件表格4137带有您的纳税申报表，如果方框8中包含金额，则为W-2语句的“分配提示”。

不报告提示的危险

如果您未正确向IRS和您的雇主报告提示，则可能会因可能的罚款和罚款。国税局审核。众所周知，美国国税局（IRS）在进行审核时会调查个人和机构。对于食品或酒店业，美国国税局（IRS）持有这些实体对准确，诚实地计算和报告小费收入负责。

未能准确报告您的收入也可能会影响您退休后的社会保障福利。社会保障局必须获得您的收入的准确记录，以便正确访问您的好处。如果您未能准确地报告应税收入，请与社会保障局联系以保持记录。

报告提示的建议

随着数字支付系统的出现，跟踪提示资金比以前更为简单。

“如今，借记卡和信用卡付款中大多数员工的提示往往会自动记录在餐厅的销售点系统中，”布莱恩·科恩（Brian Cohen）CPAZeifmans的税务经理通过电子邮件告诉余额。

底线

提示收入者以荣誉制度的形式运作，但诱人的诱惑是最大化您的带回家薪水，对小费的收入不足是不明智和非法的。审计可以使您对IRS的行动开放，包括未报告的工资中的严重罚款。此外，通过不及时通知社会保障局，您可能会危害您的退休收入。

仔细记录您的小费收入，并确保定期向雇主通报此信息。这将使您能够在年终上正确报告您的收入，并在审核时保护您。