在当今的就业市场中,许多雇主希望花时间找到每项工作的理想雇员。他们这样做的一种方法是提供临时职位,也称为合同到租用或临时任务。
什么是临时职位?
一个临时位置是一个临时雇用个人的人,这可能是几天,几周或几个月。在此期间结束时,员工有资格担任全职职位。但是,雇主可以选择不保留雇员,而不是为他们提供全职工作。
临时工作的好处
即使这可能不是您正在寻求的永久角色,也可以暂时雇用有一些好处。
临时工作是扩展工作面试。雇主可以观察雇员并决定他们是否是适合对于公司而言,员工还可以评估他们是否想永久地在公司工作。
有些人避免临时工作,因为不能保证您会获得永久职位。但是,临时工作的工作在各种行业,包括行政工作,轻型工业或制造业工作以及客户服务职位上变得越来越流行,通常值得考虑成为担任新角色的垫脚石。
如何找到临时工作
如果您正在寻找这种角色,那么开始的最佳方法之一就是使用临时代理或a人员配备机构帮助您置于感兴趣的公司。
Glassdoor报告了一些临时工作的顶级机构包括人力,罗伯特·哈尔特(Robert Half),快速就业专业人员,兰德斯塔德(Randstad US),阿德克科(Adecco),凯利(Kelly)和苹果公司(Apple One)。
笔记
对于大多数公司,您可以直接申请在组织的网站上。
使您的临时工作永久性的提示
您可以做很多事情来确保您的临时工作变成一个永久的工作。以下是一些有关如何确保您的临时工作在雇用中结束的提示。
表现就像是永久工作
心态是临时工作的一切。如果您像知道自己只会在短短的时间里表现出色,那么您可能不会在那里工作很长时间。从第一天开始,重要的是将工作视为永久性工作,这意味着始终尽力而为。
请务必按时上班(如果不是早一点),如果需要的话,请熬夜才能按时完成任务。
笔记
每次任务都超越和超越,将表明您对工作的承诺和热情。
遵循着装要求
您希望您的雇主知道您认真对待这项工作,以及您的着装如何是传达态度的一种方式。通过在开始工作,观察同事或与您的人力资源代表联系之前询问,弄清楚员工的着装要求。确保永远不要比标准更随意地打扮。
笔记
您也不想打扮得比着装要求所需的要多得多。证明您可以无缝地适合您总是很重要的与公司文化。
了解公司
尽可能多地学习关于公司展示您对工作的投资。了解您公司的历史,其收入报告,主要客户以及其文化和使命。
了解并表现出对公司未来的关注,这将使您的雇主知道您长期以来就在其中。您将能够通过在线搜索和检查其社交媒体页面上的网站上的信息。
尽可能多地学习
向您的雇主展示您渴望学习,并且可以快速学习。即使有一项任务或技能仅与您的职位相关,您也可以花时间学习它。
这将表明您对公司的各个方面都感兴趣。当然,您也不应该害怕提出问题。提出问题并学习如何正确地做某事要比不断出错的事情更重要。
建立关系
尽快认识您的同事 - 花时间在休息时间或午餐期间与他们聊天。确保您的同事可以看到您的强大职业道德,并且在时间许可证提供帮助同事进行项目时。
如果您与您的同事成为朋友,并且他们了解您的技能和能力,那么他们可能更有可能帮助您获得全职职位并永久留在公司。即使您不是永久雇用的,您也会扩大您的专业网络,并且可能会使用您的同事转介工作。
主动
寻找超越和超越的方式。如果您提前完成任务,请询问是否还有其他事情可以做(或者更好,请提出您知道的任务将很有用,并提出要做的任务)。离开一天之前,请问您的老板是否有一天所需的一切。这些小事情将证明您作为员工的价值。
要有耐心
很难等待找出是否会得到永久职位。但是,询问老板是否会立即被雇用不是一个好主意。
笔记
要耐心 - 通过您的职业道德和成就来了解您对工作和公司的兴趣。
在临时时期结束时(可能有正式最终面试您和您的老板在公司讨论您的未来),传达您对永久职位的兴趣,并提醒您的老板您已经成为雇主的资产的方式。