编辑和校对简历的提示

在发送或上传简历申请工作之前，校对它很重要，以使其完美。您的履历及其随附的求职信都代表了您将带给您申请的职位的专业精神。因此，即使是错别字或语法错误，也可能使您遇到求职面试。

如何有效校对

在校对时，您可以使用一些有效的策略。您的第一步应该是从一开始就慢慢阅读您的简历，以检查拼写和语法错误。然后，在计算机上运行咒语检查并重复此步骤（请注意，拼写检查并不总是100％准确，并且不会识别出正确拼写但在您的文本中被滥用的拼写单词（例如“在那里” - 在那里 - 他们 - 他们是“他们”）。

最后，通过句子向后阅读简历。这是一种非常有用的校对技术，因为它迫使您放慢脚步并密切注意每个短语和句子。

简历校对清单

查看此常见简历错误列表，以确保您的简历写得很好，没有错误。

拼写错误

• 不要使用您不熟悉的单词。
• 写作时使用词典。
• 对完成的简历进行咒语检查。
• 仔细阅读简历中的每个单词。如果您从“从”而不是“形式”中写下您的咒语检查将无法检测到您的错误。
• 为您提供一个或两个朋友的校对。

标点符号错误

• 在所有完整句子结束时检查期间是否。
• 如果您是一个较旧的工作申请人，他学会了在打字机上打字，请确保在结束句子和新句子的时期之间只有一个空间（不是两个空格）。
• 在使用标点符号方面保持一致。
• 始终将时期和逗号放入引号（即获得“约翰·H·马尔科姆纪念服务奖）在内的奖项。”）。
• 避免使用感叹点。
• 尽量避免使用逗号拼接（其中两个完整的句子与逗号连接）。

语法错误

• 不要在简历的部分- 确保它们对于您列出的每个作业都是一致的。这您在当前工作中履行的职责应该处于当前时态（即，写报告），但是您可能在所有以前的作业中执行的报告都应在过去时（即，撰写报告）。
• 大写所有专有名词。
• 在表达数字时，写出所有数字（即一个，五，七）之间的所有数字，但使用数字为所有10及以上的数字（即10，25，108）。
• 如果您用数字开始句子，请阐明数字（即，在受雇时获得了11个服务奖。）。
• 确保您的日期格式是一致的（即11/22/20或11月22日，2020年或11.22.20.2.20.选择一种并坚持下去。）。

检查单词用法

注意以下容易混淆的单词：

• 接受（接收）
• 除了（排除）
• 好的（正确的）
• 好吧（这不是一个词）
• 影响（动词：带来改变）
• 影响（名词：结果）
• 个人的（私人的）
• 人员（工作人员）
• 角色（分配或功能的字符）
• 卷（旋转）。

使用动作词（即，撰写报告，增加收入，指导员工）。

检查日期，联系信息，缩写和间距

• 检查所有先前工作的日期。
• 检查您的地址和电话号码 - 它们仍然是最新的吗？
• 检查分开类别的空间数量：它们是否一致？
• 检查国家名称的缩写。所有州的缩写都是两个字母 - 没有时期。例如，纽约是纽约州的纽约州，加利福尼亚州是CA，佛罗里达州是佛罗里达州。查找其他州的缩写。

简历设计很重要

• 不要拥挤你的简历；允许大量的空白。
• 将使用的字体数量保持在最低限度 - 最多两个。
• 使用易于阅读的保守字体，例如《时代新罗马》或“威尔达纳”。请勿证明简历上的类型线是合理的。允许页面的右侧“抹布”。
• 不要过度使用资本化，斜体，发光或其他强调特征。
• 确保您的姓名，地址，电话号码和电子邮件地址出现在您的简历和所有信件上，最好在页面顶部。
• 有关简历，请使用优质打印机将简历打印在白色或奶油纸上。仅在纸的一侧打印。

简历要省略什么

• 省略薪水历史。
• 省略性，年龄，种族，婚姻状况或其他类似的个人信息（除非您撰写国际简历）。

简历，求职信或其他申请材料中最小的错别字可能会阻止您接受面试，因为雇主可能会得出结论，您缺乏对细节的关注，并且满足于展示草率的工作。

这些额外的校对技巧将帮助您确保您的文档完美。