关于公司董事会和薪酬的知识

一旦您开始邀请个人加入公司董事会，就会询问您有关赔偿的信息。您将要求在公司董事会任职的人是忙碌的人，以及自己的企业。他们的时间有限，将为您提供帮助，以帮助您开始业务。结果，您应该了解有关董事会的一些事情，以及预期的薪酬。

董事会做什么

这公司董事会监督主要的政策决定，雇用公司高管，并对公司掌管具体的法律职责。董事会成员还可能对他们做出的公司级别的决定负有一定的责任

由于公司董事会成员将其专业知识投入到您的业务上，并在高层做出决定，因此补偿他们的时间似乎是合理的。外部董事会成员（那些也不是公司的高管的成员）通常是补偿，但是薪酬的水平和类型取决于公司的规模和类型。

公司董事会补偿的可能性和选择

赔偿公司董事会成员有几种不同的选择：

旅行报销。几乎每个公司都赔偿其董事会成员的旅行费用，以参加董事会会议和撤退。如果您的董事会是本地的，那么您可能不必花很多钱去旅行，但是如果您有来自另一个城市的董事，则应最少补偿他们的里程或机票，住宿和每个Diem偶然。一些公司使用董事会会议地点来奖励其董事会成员。例如，关于巡航或者在异国情调的地方，董事会会议的苦恼变得更加可口。

股票期权。如果您的公司被公开交易，则可能需要向董事提供股票期权。应在授予期权之前签署协议，因此很明显，何时将归属这些选项，如果董事离开以及在何种情况下会行使股票期权。

官员和董事责任保险。购买是个好主意董事会成员的责任保险，尤其是那些拥有上市公司的人。

非营利董事会和薪酬

赔偿的情况有所不同非营利组织比在营利性公司中，有两个原因：

税收报告。免税非营利组织不必申请并缴纳联邦所得税，但他们确实需要提交一个称为的信息申报表表格990。该组织必须包括有关吟游诗人，官员，受托人和“最高补偿员工”的赔偿信息。补偿非营利董事会成员，除了偿还费用之外，还可能使组织受到国税局的审查，部分原因是它可以提出有关的问题利益冲突。

志愿法律。联邦和州志愿者保护法限制了志愿者的责任。特别是1997年联邦志愿者保护法（VPA）保护非营利性志愿者免受“代表组织或实体的行为或遗漏”造成的伤害。但它不包括补偿志愿者，包括付费董事会成员。

向公众报告了有关990表的高管和董事会会员薪酬的信息。任何人都可以从网络，组织或IRS中找到这些文件。

非营利董事会补偿 - 利弊

扣除公司董事会成员的赔偿

支付给董事会成员和报销费用旅行，酒店以及其他董事会成员参加会议的费用是合法的商业费用，应免税。

确保保留良好的记录并将董事会成员的个人支出分开。例如，如果成员与配偶一起旅行，则配偶费用不是业务费用，也无法扣除。