你应该辞职吗？辞职的十大理由

根据一项令人愉悦的调查，最近辞职的人中，大约五分之一的人说他们后悔自己的决定。如果您正在考虑退出，那么您显然希望避免成为其中之一。但是，您怎么会出于正确的理由辞职呢？

在辞职之前，您应该非常确定要更改位置。一旦您上交辞职，您可能将无法改变主意找回工作。

查看人们辞职的最常见原因，如何决定是否留下还是离开，以及决定辞职时继续前进的最佳方法。

人们为什么辞职？

传统的观点是人们不退出工作;他们退出经理。但是，尽管管理不良是戒烟的常见原因，但这并不是人们选择换工作的唯一原因。根据研究，该公司的低薪，缺乏灵活性以及有限的职业选择也因员工的决定而考虑。

Flexjobs的一项调查显示，人们退出的最常见原因包括：

• 工作与生活的不良平衡
• 低或不公平的工资
• 有毒的公司文化
• 感到不尊重或被低估
• 有限的进步机会
  

你应该辞职吗？

讨厌你的工作除非您还有其他工作排队，否则可能没有足够的理由退出。您可能还应该保留工作或等待更好的时间辞职的其他原因。您甚至可以扭转局面，并学会爱上您工作的地方。

也就是说，有时候退出是最好的选择。这是如何知道是否该辞职了。

辞职的十大理由

1。新工作

退出工作的最佳原因是您找到了一份新工作。但是，在辞职之前，请确保您已经涵盖了所有基础。有一个确认的工作要约信，一台清理计算机和办公室以及一个辞职信辞职之前。

2。疾病或家庭问题

个人或家庭疾病都是辞职的正当理由。如果这是辞职的合理理由（即，您或家人中的某人长期生病），请确保您继续保险范围离开后。

3。不好的老板

无论您的老板是微管理者，欺负者还是与您的工作风格不同步，都可能是时候继续前进了。如果您仍然喜欢自己的角色和雇主，请考虑在辞职之前寻找机会转换部门或团队。

4。艰难的工作环境

同事，老板和负面的办公室环境都可以使您的工作变得困难。他们可以使您的工作场所在您根本不想成为的地方。一旦尝试了所有选择，您可能需要离开。

5。时间表和时间

当您失去育儿或工作时间表发生了变化，并且很难调整时，您可能需要辞职，并寻找更适合时间表的工作。由于安排问题而离开工作是辞职的合理原因。

6。回到学校

在兼职或全日制上重返学校可能需要改变工作。鉴于您的学校时间表和工作要求，您目前的工作可能不再适合。

立即观看：辞职的原因

您应该知道您是否决定退出

一旦您决定辞职，重要的是要尽可能顺利，优雅地进行。这是正确辞职的方法：

发出适当的通知

您应该发出多少通知？在大多数情况下，给予两个星期通知。但是，在某些情况下，您可能不愿意或无法提供通知。如果您处于困难或危险的工作状况，尤其如此。

写辞职信

为了有效，辞职信应该说明您的最后一天工作，并感谢您的机会。如果可能的话，您还可以提供帮助培训替代品。审查样本辞职信指导您的写作。

检查失业福利

如果您没有充分理由辞职，那么您可能没有资格获得失业福利。但是，在某些情况下，工人即使辞职也可以收集失业。在与州劳工部有关要求之前，不要假设您没有资格。

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