如何编写简历技能部分

为您的简历编写技能部分并突出您的工作资格的最佳方法是什么？简历的技能部分包括与您申请的工作有关的能力。在本节中，您应该列出与您感兴趣的职位或职业领域相关的技能，例如计算机技能，软件技能和/或语言技能。

自定义您的简历技能部分

自定义技能部分您的简历以尽可能多地匹配，在职位发布中列出的要求。您的技能越接近工作要求，您的机会就越好。

例如，如果您要申请管理职位，请在Microsoft Office技能，QuickBooks技能（如果有的话）和其他可以使用的软件程序中包括在您的技能部分中。如果您是计算机程序员，请列出您拥有的编程语言，软件，平台和其他信息技术技能。

许多雇主利用自动申请人跟踪系统（ATS）来扫描候选简历；这些系统被编程为搜索特定的关键字。

您的简历可以“匹配”的关键字越多，您的简历就越有可能被人眼选择。

恢复技能部分示例

这是具有技能部分的简历的一个例子。下载简历模板（与Google Docs和Word Online兼容）或请参见下面的更多示例。

技能

• 掌握Microsoft Office程序（Word，Excel，PowerPoint）
• 有QuickBooks和维护办公预算的经验
• 能够使用多个操作系统，包括Windows，Mac OSX和Linux

多个简历技能部分

如果有多种类型的技能对您所申请的工作很重要，则可以在简历中包含多个技能清单。

例如，如果您正在申请教育工作，则可能包括“计算机技能”列表和“语言技能”列表。

列表要审查

不确定什么技能包括？这是一个清单简历和求职信关键字您可以用来描述您的技能以及清单恢复技能用于各种职业和工作类型。

技能：硬与软

技能集包括艰难的技能和软技能。硬技能是可以量化的可教能力或技能。软技能是主观的人际交往能力（例如“沟通”，“领导力”，“团队建设”或“动机”技能），很难量化。

两种类型的技能都可以包含在简历和求职信中。这是有关的更多信息硬技能和软技能之间的区别，一个软技能清单。

特定工作与可转让

特定于工作的技能是那些允许候选人在特定工作中表现出色的能力。参加学校或培训课程获得了一些技能。可以通过在工作中学习的经验来获取其他人。

特定于工作的技能会因该职位而异。例如，IT帮助工作台工作人员需要计算机技能，教师需要课程计划技能，而木匠需要使用电动工具的技能。

特定于工作的技能可以与可转移的技能像沟通，组织，演示，团队合作，计划和时间管理一样，在各种各样的工作中都需要。

可转移的技能是您几乎在每项工作中都使用的技能。两种类型的技能都可以包含在简历中。

并非每种技能都应该包括在您的简历中

列出您的技能是一件好事，并非您拥有的每种技能都需要 - 或应该包括 - 。

另外，无需包括与手头工作无关的技能。除非您申请在儿童聚会上进行娱乐，否则不应包括制作气球动物的能力。

有关的：最佳简历写作服务