在面试中给人留下最坏印象的10种方法

迟到或不迟到

我听到的一些最可悲的采访故事是完全吹牛的人。他们要么弄错了日期或时间，而且完全错过了面试，要么被交通陷入困境，到了太晚。

避免成为这些人之一抽出时间确认您的面试提前。给自己很多时间到达那里。要早点拿一杯咖啡或在街上散步以使您的神经保持平静比强调您是否要及时参加面试要平静得多，这要好得多。

另一方面，不要为时过早。您的面试官可能有完整的申请人时间表，因此在预定的面试插槽之前到达几分钟就足够了。

你看起来像个槽

在许多工作场所，休闲着装是常态，但这并不意味着您应该看起来像个流浪汉。穿得过度也不好。如果您不确定该穿什么，请询问安排面试的人。相应地为您要考虑的工作，公司和行业的类型。

你不好

当您竭尽全力被录用时，会很友好。这意味着对接待员的每个人都很好，他们向您面试的人致意。您可能会认为这很容易，但是不幸的是，它并不总是发生。

一些候选人可以傲慢自大，并认为他们通过与他们采访来帮助公司。当心，有一个公司文化围绕工作场所积极的兴奋，请注意申请人如何与他们遇到的所有人互动。保持最佳印象是积极的。

不卖掉自己

不要混淆过于谦虚。您的面试是您要卖掉自己的最重要机会之一。您是唯一可以告诉面试官的人，您为这份工作提供了正确的东西。您的参考资料可以提供帮助，但如果您不超过第一轮，他们将不会有机会。

准备回答面试问题有关您为什么应该雇用工作的候选人，并说明为什么您比其他申请人更好。

检查时钟或手机

在面试中，您是面试官的时钟，而不是自己的时钟。希望您给自己足够的时间进行面试。如果您没有，请不要为此强调。您可以处理延迟的事情，因为此后采访迟到了。目前，请关注面试官。

同样，请确保您的手机关闭并看不见。面试官不想听到您有消息或文字。更糟糕的是，明确的面试者说您需要打个电话。

不做你的作业

永远不要对职位，雇主或行业一无所知。您可以确定会询问您对工作的看法或对公司的了解。说“我不知道”或“我不确定”可能会损失您的工作。

这个很容易避免。花点时间做作业 - 公司google，查看其社交媒体网站，在LinkedIn和Glassdoor上查找，并询问您的联系，如果您认识任何人在那里工作的人。查看职位发布并进行是时候将您的资格与工作相匹配，因此您可以分享为什么您与面试官非常合适。

准备回答最常见的工作面试问题，并在询问您是否对面试官有任何问题时做出回答。对您要说的话有一个想法的压力要小得多，它可以帮助您留下良好的印象。

说你真正的想法

有时候，您不应该说自己的想法。如果您讨厌最后一个老板和工作的公司，那就是其中之一。一旦申请人开始在他们以前工作的地方开始糟糕的地方，面试官就会想知道您下次对他们是否会说同样的话。

帮大家一个忙，尤其是您，并将这些负面想法保留给自己。保持积极的态度肯定会比浪费以前的雇主更好。

不说实话

是的，事实很重要。确实如此。您不知道雇主有多彻底要检查您的背景，甚至在您的简历或工作面试中的小夸张也可能花费您的工作机会。申请人对最重要的是什么？一项职业企业家调查指出，以下是雇主报告的最常见的夸张或谎言：

• 点缀的技能集：62％
• 装饰责任：54％
• 就业日期：39％
• 职位：31％
• 学位：28％

如果您不这样做，请不要说您做到了。雇主可以并且确实检查，您不想失去可能是一项出色工作，因为您没有说实话。

不要完成交易

重要的是要让面试官留下您想要工作的印象。您可能会问您是否还有其他想说的话。利用它来传达您对工作考虑的赞赏，并重申使您成为最合格的候选人的原因。

忘记跟进

即使您已经告诉面试官您想要这份工作，但以书面形式再次说出来。从面试回家后，请花点时间发送感谢信或电子邮件。如果很快就会做出招聘决定，请发送电子邮件后续消息。

否则，请考虑手写的感谢信（像他们这样的雇主！）或字母。