保证的最低提款福利(GMWB)是某些年金保险单附加的骑手或合同。它通过一系列的年度提款来保证保单持有人通过支付给合同的所有保费的返还,每年都有稳定的年度提款。 GMWB与保证最低收入福利(GMIB),后者在等待期之后提供指定的最低周期性收入的支出,而不论变量年金的投资绩效如何。
关键要点
- 保证的最低撤离福利(GMWB)保证了保单持有人每年撤回其投资的设定百分比的能力,无论市场绩效如何。
- 最大提款通常在5%至10%之间。
- 这些类型的骑手旨在保护市场低迷期间的保单持有人。
了解保证的最低戒断福利(GMWB)
有保证的最低撤离福利(GMWB)骑手可用于某些固定年金和可变年金产品。在市场低迷时期,保单持有人或年金人可以撤回其在年金中的全部投资中的最大百分比。可用于提款的年度最大百分比因合同而变化,但通常在5%至10%之间。最初的投资金额。直到达到总初始投资的耗竭,年金可能会在提款期内继续收入。
GMWB可以保护YENUTANT免受投资损失,而不会失去上升收益的收益。例如,假设杰米的初始投资为100,000美元。但是由于经济不景气,这项投资现在只有85,000美元。由于杰米(Jamie)以10%的税率购买了保证的最低撤回福利,因此她将能够激活骑手合同以每年撤回一定百分比(在这种情况下为10,000美元),直到她收回了整个100,000美元的初始投资。
在某些情况下,GMWB骑手包括在市场蓬勃发展以及年金基金增长时撤回更高金额的能力。使用这些骑手,年金可能会撤回高于最大投资的收入。重新访问上面的示例,说初始投资现在价值15万美元。如果杰米(Jamie)的骑手包含一项条款,她可能会意识到2%的利润,她可能会撤回超过年度10,000美元的款项。如果她的骑手包括适应有利的市场趋势的能力,则这种情况适用。
GMWB如何计算?
撤回的金额还可以链接到政策持有人开始提取时的年龄。
例如,如果您开始在60至64岁之间取款,则骑手协议可能会允许您获得4%的投资。如果您开始以65至69岁的年龄在69岁之间的收入增加到4.5%。70岁以后的提款可能为5%。在59½岁之前,从年金中提取可能会受到提早提取处罚国税局的10%。
包括费用在内的GMWB骑手的条款因提供商是保险公司而异。其他可用的年金骑手包括保证的终身提款福利和保证的最低积累福利。