什么是货币购买计划？定义和贡献限制

货币购买计划是由雇主赞助的退休计划。雇主每年必须将参与雇员的薪水的百分比存入该帐户。雇员也被允许为基金做出贡献，他们可以根据雇主提供的期权选择如何投资这笔钱。

有了货币购买计划，雇员的帐户余额将延期税，直到撤回货币，而雇主的缴款则可以扣除税款。

了解货币购买计划

货币购买计划是税收优惠，，，，合格的退休计划这受税法的约束。这些规则类似于其他合格的退休帐户的规则：

货币购买计划旨在提供退休收入。期间退休，您可以逐渐或一次性撤回资金。

雇主通常建立一个归属期之后，员工有资格参加该计划。完全既得归属后，员工可能会在59½岁时就开始拿出资金而无需缴税。

除了购买货币购买计划外，工人在整个职业生涯中还可以拥有几个退休帐户，例如401（k），IRA，457（b）和403（b）。

这国税局（IRS）每年设定贡献限额以保持步伐通货膨胀。为了纳税年度2024年，限额为$ 69,000或员工薪酬的25％，以较少者为准。（在2025年纳税年度中，这是$ 70,000或员工薪酬的25％，以较少者为准。）

这与利润分担计划不同，因为公司无法随着利润上涨或下降而调整其贡献水平。无论业务是否获利或赚多少钱，都必须做出公司捐款。

参与者在退休方面的利益是基于总捐款以及投资的收益或损失。只要捐款金额保留在年度限制范围之内，这笔税款就会递延。

如果与其他储蓄计划（例如401（k））一起使用，则货币购买计划可以大大提高退休储蓄。拥有这样的计划可以使公司在竞争人才竞争方面具有优势，因为税收优惠水平的支出。不利的一面是，货币购买计划的管理费用可能比其他退休计划更高。

货币购买计划是一项定义的捐款计划，雇主捐款基于雇员的年薪或工资的固定百分比。员工也被允许做出贡献。

像其他退休计划一样，59½岁以前的撤军将征收10％的提早撤回罚款。

美国国税局称，最多可以为2024纳税年度购买货币购买计划做出的最大贡献是$ 69,000或员工薪酬的25％，以较少者为准。为2025年纳税年度贡献的最多的是$ 70,000或员工薪酬的25％，以较少者为准。

货币购买计划是由雇主赞助的退休计划，它要求公司每年贡献特定百分比的雇员薪水，无论公司的盈利能力如何。这样，它与公司利润共享计划不同。与大多数退休计划一样，它不愿在59½岁以前的分配中罚款10％。该计划还规定了所需的最低分布。