背景调查和药物筛选解决方案提供商第一个优势通过与青春期。该公告称，该解决方案将Tascent Enterprise Suite和Tascent MX整合起来，加速了求职者的筛选时间，并改善了他们在招聘人员和雇主方面的经验，因为公司可以收集指纹而无需将其发送给第三方。
在儿童和医疗保健，金融服务和运输职业中通常需要的指纹打印，通常要求求职者访问另一个物理位置或等待“移动”单位的预定约会。第一优势说，由于在美国失业率低，延长的招聘周期正在使潜在雇主候选人造成损失。
“我们的背景调查解决方案可通过移动设备获得，我们试图通过生物识别合作伙伴提供相同的便利性和速度，尤其是在我们行业中最小化雇用时间至关重要的差异化的时代，”第一优势高级副总裁兼总经理，生物侵入型解决方案，Ranjeev Teelock，Ranjeev Teelock。 “这项新技术使我们的客户能够快速，成本效率地捕获候选指纹，而不会中断。”
支持多模式移动生物识别技术的Tascent MX是于4月推出，MEA/CIS Nidal Mallouhi的销售副总裁在2018年ID4AFRICA上告诉生物识别更新，该技术是该公司搬家的一部分“改变注册的概念”一个利用当前消费者移动设备的熟悉功能和较小的功能。
Tascent的创始人兼联合首席执行官Joey Pritikin说：“我们很高兴能够以第一优势的优势合作，因为它将这项开创性的服务带入了市场。” “ Tascent的领先技术和First Advantage的以客户为中心的方法和集成服务的结合将为整个美国的公司提供现代，高效且易于访问的方式，以建立和验证员工身份。”
