在涉及可信赖的粉丝的错误终止诉讼中清除了同志
针对IDEMIA的错误终止诉讼已被驳回。一位前高管指责美国子公司在法国ID服务公司得知他的癌症诊断时将其解雇。
查尔斯·卡洛尔起诉族裔2021年美国地方法院的身份和安全。随后，他被任命为重组生物识别初创公司的首席执行官集成生物识别技术。
卡洛尔据称提出了一个类似于美国运输安全管理局的Precheck生物识别安全计划的想法。该程序称为可信赖的粉丝，是一个移动应用程序，它将是一种通用工具，用于加快体育设施的ID检查过程。
开发和推出问题倍增，卡罗尔被解雇。
法官成立“没有合理的陪审员可以得出结论，卡罗尔因表现以外的任何原因被解雇。”法官Aleta Trauger允许Carroll的表现受到严厉的判断，也许过于判断，但他仍然未能满足项目期望。
Trauger还拒绝了Carroll的论点，即根据自己的年龄，他受到了歧视。同样，原告指控他在告诉公司有关癌症治疗的情况后被解雇了，因为卡罗尔（Carroll）多年来多年与该公司谈论了他的癌症诊断。
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