與國家數字身份證相連的健康卡的推出有助於簡化尼日利亞尼日爾州患者信息的管理。
該系統是州政府正在進行的進程的一部分，該進程旨在建立數字化醫療保健所需的數字公共基礎設施（DPI），並促進不僅在衛生部門而且在其他幾個領域獲得許多其他服務。使用 DPI 清理州工資單的步驟也取得了顯著成果。
一個報告《國家》描繪了這樣一種情況：該州管理患者及其健康信息的模擬方式不僅導致患者記錄丟失，而且導致護理延誤，往往造成致命後果，甚至腐敗。
該媒體指出，多年來，該州的許多醫療機構一直在努力應對紙質系統的挑戰，事實證明，紙質系統不僅對醫療機構成本高昂，而且患者往往得不到應有的護理或隱私水平。
隨著健康數字化項目日益站穩腳跟，國家通信、技術和數字經濟專員蘇萊曼·伊薩 (Suleiman Isah) 表示，“丟失[醫療]文件的日子已經一去不復返了。”
哈迪扎·阿卜杜拉希 (Hadiza Abdullahi) 講述了由於醫療機構的工作人員無法找到她的病史記錄，她在重新建立諮詢檔案時遇到了困難。在看醫生之前，她必須經歷一個需要花費額外時間和金錢的過程。
阿卜杜拉希的案例反映了該州乃至整個國家許多其他人的故事，其中碎片化的健康記錄系統、不同的數據存儲庫和其他挑戰正在影響公共和私人醫療機構有效的醫療服務提供和可信的患者管理。
Isah解釋說，政府已經對該州的一些公立醫院進行了數字化，推出了與數字身份相關的統一醫療卡，使持有者可以輕鬆獲得醫療服務。
“我們正在做的是掃描醫院中的所有活動文件，使衛生部門完全數字化。我們正在推出統一的醫院卡。有了這張醫院卡，你可以去該州 23 個二級醫療機構中的任何一個獲得醫療服務，”《國家報》援引 Isah 的話說。
這位官員表示，除了縮小醫療轉診的差距之外，該卡還可以用作數字支付的錢包，使患者能夠輕鬆購買藥物。
清理政府工資單
除了醫療保健領域外，尼日爾州政府還一直在努力清理工資管理領域的公共財政。
在另一個報告《國家報》展示了基於生物識別技術的公務員數字驗證系統如何幫助抓捕那些一直在耗盡國庫卻毫無工作成果的幽靈工人。
從實體篩選委員會，到銀行驗證碼（BVN）的引入，然後和自動化人事審計，多年來，國家一直在採取這些措施，以確保數千名欺詐工人和養老金領取者被從國家工資單中清除。
例如，據報導，2019 年至 2024 年間，尼日爾州政府工資單中刪除了約 15,000 名幽靈工人，在此過程中為該州節省了數十億奈拉（數百萬美元）。
報告指出，工資管理系統數字化導致紙質交易大幅減少，而紙質交易往往滋生腐敗並為洩密提供空間。
非洲在 DPI 實施方面取得進展
尼日爾和許多其他國家的這些例子證明，DPI 在改變非洲的發展故事和重新調整非洲大陸的數字化轉型之旅方面發揮著關鍵作用，正如 DPI Africa.com 所言維持在分析中。
該媒體認為，隨著 DPI 在非洲的不斷實施，即數字身份、數字支付和可互操作的數據共享平台的建立，非洲大陸在全球推動有效 DPI 推廣的過程中並沒有落後。
即使存在必須解決的缺點，分析也表明，所有參與者都需要抓住機遇，並在縮小身份差距、引領數字支付以及釋放協作力量和數據交換效率方面已經取得的成果的基礎上再接再厲。
去年在埃及舉行的全球 DPI 峰會提出了可以指導非洲的 DPI 和數字化轉型增長。
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