馬克·扎克伯格集團（Mark Zuckerberg Group）返回了大約二十名員工，被指控向美國媒體透露了敏感信息。領導者還打算再與他的團隊交談，因為“我說的一切都已披露。很爛”。一個月前，Meta宣布將與其勞動力分開，以效率最低的員工為目標。
二十人被解雇了，那隻是開始：元據報導邊緣。構成違反其機密條款的原因，這迫使他們不要從外面的業務中汲取敏感信息。
«我們對員工加入公司時對他們說，我們會定期提醒我們，披露內部信息的法規違反“回憶起該組織的發言人戴夫·阿諾德（Dave Arnold），美國媒體。 “”我們希望會有其他人“解僱”，他補充說。
«我說的一切都披露了。它擔心»»
一個月前，美國集團負責人的馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一次內部會議上譴責了產品價格洩漏的管理者，開發設備甚至內部交流，也報導了美國媒體。 Facebook的創始人警告說，這一年將是激烈的，這是必要的“係好皮帶”。在會議期間，經理說他將不再與員工交流，因為我說的一切都披露了。它擔心»。
這些言論在美國媒體中發現了自己，梅塔已向整個公司發送了一份備忘錄，警告員工洩漏的作者將被駁回。在這一集之後，Meta會加強她為找到它們的努力。
自2022年以來，許多裁員浪潮
在這次會議期間，馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）也為他的新職位辯護唐納川普，他從未停止尋求好處。除了向美國總統就職典禮捐贈一百萬美元外，領導人認為結束其事實驗證計劃以及多樣性的，唐納德·特朗普及其支持者的兩個內部誠實政策。
當您知道仍然很少的情況（去年夏天）時，足以構成一個真正的轉變，這位美國總統威脅了馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）終身監獄，尤其是因為在襲擊國會大廈後，他於2021年1月將其排除在Facebook之外。
因此，自2022年以來，該小組已經知道了20人的這一解僱。自2022年以來，該小組試圖減輕它的工資。的已經刪除了數万個職位，生成一個內部有害氣氛，根據幾種美國媒體。
最近，梅塔（Meta）在一份內部備忘錄中宣布，該備忘錄也已洩露，今年將分開近3,600人被認為是”異常»。所有這些參考文獻幾乎佔該集團勞動力的5％。但是，該小組計劃僱用新的個人資料來填補缺失的職位，特別是在人工智能方面。
