กำลังจ้างงาน: ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นอย่างน่าประหลาดใจถึงระดับสูงสุดในรอบ 6 เดือนในเดือนพฤศจิกายน

ประเด็นสำคัญ

นายจ้างออกมาแขวนป้ายเรียกร้องความช่วยเหลือมากขึ้นในเดือนพฤศจิกายน ขณะที่ตลาดงานดีดตัวขึ้นอย่างไม่คาดคิด

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ เปิดเผยเมื่อวันอังคารว่า นายจ้างในสหรัฐฯ มีตำแหน่งงานว่าง 8.1 ล้านตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน เพิ่มขึ้นจาก 7.8 ล้านตำแหน่งในเดือนตุลาคมซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม และเอาชนะความคาดหวังของนักพยากรณ์ ซึ่งเรียกร้องให้จำนวนช่องเปิดทรงตัว ตามการสำรวจของนักเศรษฐศาสตร์โดยดาวโจนส์นิวส์ไวร์สและวารสารวอลล์สตรีท-

อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นเล็กน้อยไม่ได้เปลี่ยนภาพรวมของตลาดงาน ซึ่งเป็นภาวะที่การจ้างงานและการเลิกจ้างค่อนข้างช้าเมื่อเทียบกับยุคหลังการแพร่ระบาดในปี 2565 และ 2566 โดยในเดือนพฤศจิกายน มีงาน 1.1 ตำแหน่งสำหรับผู้ว่างงานทุกคน ลดลงจากสถิติ 2-1 ในช่วงกลางปี ​​2565 และต่ำกว่าอัตราส่วนก่อนการระบาดที่ 1.2-1 เล็กน้อย

การเลิกจ้างยังคงเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก โดยอัตราการเลิกจ้างอยู่ที่ 1.1% ใกล้ระดับต่ำเป็นประวัติการณ์ซึ่งมีการลอยตัวมาตั้งแต่ปี 2564 คนงานมีแนวโน้มที่จะลาออกมากกว่าที่นายจ้างปล่อยให้พวกเขาไปเล็กน้อย อัตราการลาออกลดลงเหลือ 1.9% จาก 2.1% ในเดือนตุลาคม ยิ่งอัตราการลาออกต่ำ คนงานก็ยิ่งมีความมั่นใจน้อยลงว่าพวกเขาจะไปหาตำแหน่งงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าที่อื่น

ในทางกลับกัน อัตราการจ้างงานชะลอตัวเป็นสัปดาห์ที่สองติดต่อกันเป็น 3.3% จาก 3.4% ในเดือนตุลาคม

“รายงานดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงตลาดแรงงานที่ยึดที่มั่น” โรเบิร์ต ฟริก นักเศรษฐศาสตร์องค์กรที่ Navy Federal Credit Union เขียนในบทวิจารณ์ “แม้จะมีตำแหน่งงานว่างมากขึ้น แต่การจ้างงานก็ลดลง คนงานยังลังเลที่จะลาออกจากงานมากขึ้น และการเลิกจ้างก็ต่ำ รู้สึกเหมือนเป็นสถานการณ์ที่รอดูกันต่อไป เนื่องจากทั้งนายจ้างและลูกจ้างต่างก็รอนโยบายของฝ่ายบริหารครั้งต่อไป”