การถอนตัวในบริการคืออะไร?
การถอนตัวในบริการเกิดขึ้นเมื่อพนักงานรับการกระจายจากคุณสมบัติแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างเช่นบัญชี 401 (k)โดยไม่ต้องออกจากการจ้างงานของ บริษัท
สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้โดยไม่มีการลงโทษทางภาษีทุกครั้งหลังจากที่พนักงานมีอายุ 59 ปีหรือหากพนักงานถอนตัวสูงถึง $ 10,000 เพื่อซื้อบ้านหลังแรกของพวกเขาความยากลำบากหรือสร้างความต้องการทางการเงินอย่างมากในบางกรณีการถอนในบริการสามารถทำได้โดยไม่ต้องเกิดเหตุการณ์เหล่านี้
ไม่ใช่ทุกแผนการเกษียณอายุที่อนุญาตให้ถอนตัวในการให้บริการ แต่ในปี 2562 ประมาณ 70% ของที่มีอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้เสนอตัวเลือกนี้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ
ประเด็นสำคัญ
- การถอนตัวในบริการหมายถึงการแจกแจงพิเศษจากกแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง-
- การแจกแจงเหล่านี้เกิดขึ้นในขณะที่พนักงานยังคงใช้งานอยู่
- การแจกแจงมักจะมีให้สำหรับกรณีที่ยากลำบาก
- กฎพิเศษอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมแผนบางคนทำการแจกแจงแม้จะไม่มีความยากลำบาก
ทำความเข้าใจกับการถอนตัวในบริการ
ตามกฎหมายการถอนปกติจากแผนการเกษียณอายุอาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานความยากลำบากและความต้องการทางการเงินที่บันทึกไว้หรือเมื่อพนักงานมีอายุถึง 59 ปีแล้ว
การถอนในบริการนั้นแตกต่างกันเล็กน้อย หากแผนอนุญาตให้ถอนตัวในการให้บริการพนักงานสามารถจัดจำหน่ายได้เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการติดตามตัวเลือกการลงทุนที่แตกต่างกันซึ่งพวกเขาเห็นว่าเหมาะสมกว่าสำหรับพวกเขา โดยปกติจะทำในรูปแบบของที่อนุญาตโรลโอเวอร์จากแผนไปจนถึงบัญชี 401 (k) ที่มีอยู่ก่อนหน้านี้หรือแบบดั้งเดิมใหม่บัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA)-
บทบัญญัตินี้อาจเป็นเรื่องยาก ตัวอย่างเช่น,กลิ้งไปมากกว่าการออมจากแผน 401 (k)กฎหมาย IRA แบบดั้งเดิมได้รับอนุญาตตามกฎหมายหากเงินที่ถูกย้ายมาจากการมีส่วนร่วมของนายจ้าง (เช่นกันจับคู่เงินหรือการแบ่งปันผลกำไรสะสม) เงินที่ถูกกลิ้งไปไม่สามารถมาจากไหนการบริจาคก่อนหักภาษีเว้นแต่พนักงานอายุ59½ปีขึ้นไป
วิธีแก้ปัญหาคือการรู้อย่างแม่นยำว่าแผนของคุณอนุญาตและสิ่งที่ไม่ได้เป็นอย่างไร การค้นหารายละเอียดดังกล่าวอาจเป็นเรื่องยากกว่าที่พนักงานบางคนเพราะ บริษัท ที่บริหารแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจาก บริษัท มีแรงจูงใจที่จะป้องกันไม่ให้ผู้เข้าร่วมนำเงินออกจากบัญชีของพวกเขาก่อน รัฐบาลตกลงว่าพนักงานที่กำลังออมเพื่อการเกษียณอายุควรระมัดระวังอย่างมากเกี่ยวกับการถอนเงินก่อน
ปัจจัยทั้งสองนี้รวมกันเพื่อยับยั้งความสามารถของคุณในการค้นหารายละเอียดของการถอนตัวในแผนของคุณเนื่องจากนายจ้างของคุณอาจไม่โฆษณาบทบัญญัติดังกล่าวและรัฐบาลไม่ต้องการให้พวกเขาทำเช่นนั้น ในการค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการคุณอาจต้องค้นหาทางออนไลน์หรือโทรไปยังสายด่วน 401 (k) ของคุณ
สิ่งที่จะถามผู้ดูแลแผนของคุณเกี่ยวกับการถอนตัวในบริการ
หากคุณไม่ชอบตัวเลือกการลงทุนในปัจจุบันของคุณและต้องการย้ายเงิน 401 (k) ของคุณไปยัง IRA ที่มีตัวเลือกที่ดีกว่าคุณจะต้องค้นหาหน้าคำถามที่พบบ่อยหรือโทรและถามคำถามโดยตรงของ บริษัท ที่จัดการแผนการเกษียณอายุของคุณ มองหาคำตอบสำหรับคำถามสี่ข้อนี้:
- แผนการที่ฉันลงทะเบียนในอนุญาตให้ถอนตัวในบริการหรือไม่?
- ถ้าเป็นเช่นนั้นมีเงื่อนไขอะไรบ้าง?
- ฉันสามารถย้ายบัญชีประเภทนี้ไปยังบัญชีนี้ได้?
- ผลกระทบทางภาษีของการถอนตัวนี้คืออะไร?
เนื่องจากมีเพียงประมาณ 30% ของแผนการสนับสนุนนายจ้างในอเมริกาไม่เสนอตัวเลือกนี้จึงคุ้มค่าที่จะดูว่าคุณต้องการตัวเลือกการลงทุนเพิ่มเติมหรือไม่ เมื่อคุณพิจารณาแล้วว่าแผนของคุณอนุญาตให้ถอนตัวไม่ได้รับความช่วยเหลือคุณจะต้องให้ความสนใจกับผลกระทบทางภาษีของการตัดสินใจดังกล่าว
โดยทั่วไปแล้วการแจกแจงจะต้องทำกับ IRA แบบดั้งเดิมเพื่อหลีกเลี่ยงการสร้างภาษีใหม่ แต่บ่อยครั้งRoth Iraได้รับอนุญาตหากคุณยินดีจ่ายภาษีที่จะมาจากการกระทำดังกล่าว
บางคนอาจพิจารณาจ่ายภาษีหรือค่าปรับที่คุ้มค่าหากตัวเลือกการลงทุนของพวกเขาดีพอ แต่นักลงทุนและที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่จะยอมรับว่าโดยทั่วไปแล้วจะไม่ถือว่าเป็นตัวเลือกที่ดีในการทำเช่นนั้น ถึงกระนั้นสถานการณ์ของแต่ละบุคคลก็แตกต่างกันไปและไม่มีใครสามารถพูดได้ว่าตัวเลือกเดียวที่ดีที่สุดสำหรับนักลงทุนทุกคน
ที่ถูกกล่าวว่าคุณควรระมัดระวังเกี่ยวกับตัวเลือกของคุณในพื้นที่นี้ นักลงทุนสูญเสียการไล่ล่าเงินจำนวนมากหลังจากการลงทุนที่แนะนำอัตราผลตอบแทนที่สูงกว่าปกติและในการเข้าใจถึงปัญหาหลังเหตุการณ์การจ่ายภาษีสำหรับสิทธิพิเศษในการสูญเสียเงินอาจรู้สึกเหมือนเพิ่มเกลือลงในบาดแผลเปิด
ผลกระทบทางภาษีของการถอนในบริการ
การถอนเงินส่วนใหญ่ที่ทำจากแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างที่ผ่านการรับรองก่อนที่อายุ59½จะมาพร้อมกับ 10%อภิปรายตอนต้นภาษีการลงโทษสำหรับจำนวนเงินที่แจกจ่าย นี่คือนอกเหนือจากรายได้ของรัฐบาลกลางและภาษีของรัฐ ข้อยกเว้นบางอย่างถูกกำหนดโดยInternal Revenue Service (IRS)-
ข้อเท็จจริง
ภาษีการลงโทษก่อนวัยอันควร 10% สามารถโบกมือได้หากมีการใช้การถอนในบริการหรือการกระจายความยากลำบากเพื่อครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลที่เกิน 7.5% ของรายได้รวมที่ปรับแล้ว (AGI)-
แต่เนื่องจากไม่ใช่ท่าเรือที่ปลอดภัยการจับคู่นายจ้างและการมีส่วนร่วมในการแบ่งปันผลกำไรสามารถแจกจ่ายได้ทุกวัยและการมีส่วนร่วมโดยสมัครใจสามารถถอนได้ตลอดเวลาสามารถใช้การถอนในบริการได้หากคุณมียานพาหนะการลงทุนทางเลือกที่คุณเข้าใจอย่างชัดเจนและยินดีที่จะจัดการ
บัญชีเกษียณอายุประเภทใดที่อนุญาตให้ถอนตัวในบริการได้?
คุณสามารถเริ่มถอนเงินได้เมื่อใด
คุณสามารถเริ่มทำการถอนเงินจากบัญชีเกษียณอายุได้หากคุณยังทำงานอยู่ที่อายุ59½ หากคุณนำมันออกมาเร็วกว่านี้คุณจะต้องได้รับการลงโทษ 10% ก่อนกำหนดนอกเหนือไปจากภาษีรอการตัดบัญชีใด ๆ
คุณสามารถมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุได้หรือไม่หากคุณกำลังถอนตัวในการให้บริการ?
ใช่คุณทำได้ตราบใดที่คุณไม่ได้มีส่วนร่วมมากกว่าขีด จำกัด ประจำปี (ไม่นับการถอน)อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าการถอนเงินต้องเสียภาษีโดยทั่วไปกลยุทธ์นี้ในขณะที่อนุญาตอาจไม่สมเหตุสมผล
บรรทัดล่าง
แผนการสนับสนุนนายจ้างหลายประเภทอนุญาตให้ถอนตัวในการให้บริการ ขึ้นอยู่กับกฎของแผนและวิธีการจัดทำแผนอาจมีข้อ จำกัด หรือคุณสมบัติต่าง ๆ เกี่ยวกับเวลาหรือวิธีการถอนตัวดังกล่าว
หากคุณสามารถค้นหาเอกสารได้ บริษัท ผู้ดูแลระบบแผนของคุณควรสะกดประเภทและการรักษาของการกระจายการบริการที่มีสิทธิ์แต่ละครั้งในสิ่งที่เรียกว่าคำอธิบายแผนสรุปหรือเอกสารแผนเอง ข้อมูลภาษีอาจไม่ได้ระบุไว้ที่นั่นเนื่องจากรายละเอียดภาษีเฉพาะถูกกำหนดโดย IRS