如何回答有关您工作节奏的面试问题

当您被要求描述您工作的步伐时，请小心您的响应方式。这是一个面试问题更快的地方不一定更好。大多数雇主宁愿雇用以稳定的速度工作并产生质量成果的员工。

在合理的时间范围内太慢无法完成工作的人并不是一个好雇用。整天都在疯狂地工作的候选人，因为他们可能会犯更多的错误或更容易烧毁。

回答这个问题时，避免夸张，并证明您是一个稳定且可靠的工人。

面试官真正想知道的

除了寻求有关您的工作步伐的见解外，面试官还试图衡量您的自我知识水平，并确定您的步伐是否适合组织的需求。有些工作比其他工作更快。有时需要灵活性，有时会加快和加速您的步伐，以满足不断上升的生产截止日期或容纳人手不足的部门。

如何回答有关您的工作节奏的问题

这里有几种战略方法可以回答有关您工作的节奏的问题。回答的目标应该是证明您的工作节奏如何为雇主产生切实的结果。

强调稳定性和质量。回答这个问题时要强调的最重要素质是稳定和质量工作。稳定意味着您可以以一致的速度工作而不会被烧毁。质量意味着您的工作没有错误。

当您说您的工作稳定时，您当然不想暗示您是一个慢工作的工人。您可能会说自己的工作始终如一，但通常在截止日期之前完成工作。

您还想强调，您可以按照自己的速度取得质量成果。您可能会解释说，您的工作速度是为了避免错误并花时间在提交工作之前检查一下工作。

解释您的工作方法。如果您有时间，请说明您使用的方法以您的速度进行高质量的工作。例如，也许您将大型项目分解为可管理的日常任务，然后逐步逐步完成项目。或者，也许您总是希望提前两天完成一个项目，以便让自己有时间检查工作中的错误。

如果您在设定标准（即，拨打或响应的许多电话）的工作中工作，以衡量成就，请讨论您使用哪种方法来实现（或超过）这些生产目标。

无论您的方法是什么，都一定要强调，您永远不会专注于一项任务，以避免所有其他职责。提到您的过程涉及兼顾工作的特定任务和工作的其他部分。雇主想要候选人多任务有效地。

通过说明您的方法，您将准确地向雇主展示如何成功完成工作。

提供例子。在回答有关您的工作速度的问题时，至少提供一个特定的示例，即以您的步伐工作有助于您取得成果。例如，您可能会提及必须在某个日期之前完成报告的时间。您可以解释如何每天早上两个小时投入该项目，直到提前两天完成该项目。

您可能还会提供一个具体的示例，即您的工作步伐不仅可以帮助您完成工作，而且可以在没有错误的情况下完成工作。例如，您可以描述您的文章很少需要复制编辑，或者是如何为报告的精确而受到赞扬的。

采访有关工作节奏的访谈问题的示例答案

以下是一些有效方法来回答有关您工作节奏的问题的示例。这三个样本响应都利用明星面试回应技术，其中一个描述了相关的过去例子situation，t询问或挑战，一个占用的r这项行动的范围。

为什么起作用：这一回应表明了候选人如何保持稳定的步伐：通过提前计划她的任务并将每个任务分为可管理的阶段。它表明她能够主动制定策略，以确保她的任务按时完成。 

为什么起作用：在这里，受访者涉及软技能这对于他的工作成功是必要的：勤奋和多任务的能力。回答这个问题时可能暗示的其他技能是有效的时间管理，适应性，创造性思维，决策和灵活性。 

为什么起作用：这个答案之所以有效，是因为它专注于质量，为候选人以她所做的快速工作而取得的良好结果提供了一个切实的例子。尽管很快工作可能会导致错误，但她解释了她的步伐实际上是如何让她第一次校对和产生无错误任务的时间。  

不说什么

不要说你喜欢拖延。即使是真的。现在不是时候将自己作为一个相信“恐慌会加剧表现的人”的时候了。取而代之的是，说出类似的话：“尽管我更喜欢稳定地工作并专注于质量，但我能够在最后期限迫在眉睫时迅速达到步伐。例如…………”

请注意暗示单手机。尽管斯坦福大学将近十年的研究表明，多任务处理在工作场所被高估了，导致了障碍和错误，但许多雇主仍然希望他们的人员在需要时戴多帽子。除非您确定最好通过单任务来完成工作，否则最好不要提及您对这种工作风格的偏爱。但是，如果您这样做，请考虑描述如何使用诸如块之类的策略来确保所有工作任务都按时完成。

可能的后续问题

• 你为什么要这份工作？ - 最佳答案
• 您如何应对压力和压力？ - 最佳答案
• 您与其他人合作吗？ - 最佳答案